根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)，參照《公務員公開遴選辦法(試行)》、《湖北省公務員公開遴選實施細則(試行)》有關規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府同意，決定公開遴選咸寧向陽湖濕地公園管理處工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公開遴選崗位及數(shù)量

管理工作人員10名。

二、報名范圍

本區(qū)林業(yè)系統(tǒng)在職、在編、在崗的正式工作人員。

三、資格條件設置

1、具有良好的政治素質、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認，同時熱愛濕地公園建設工作;

2、近3年年度考核均為稱職(合格)及以上;

3、身體健康,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求;

4、男同志年齡在50周歲及以下，女同志年齡在45周歲及以下，年齡計算至2016年12月31日。

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1、涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

2、受處分且期限未滿的;

3、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、公開遴選程序

(一)報名

1、報名時間：2017年 3月9日--13日(周六、周日除外)。

2、報名程序：報名人員攜帶本人身份證原件及復印件和近期同底1寸免冠彩色照片3張，到區(qū)人事考試中心(公務員局一樓)報名，并填寫《事業(yè)單位公開遴選工作人員報名登記表》。

(二)資格審查

報名時進行報名資格初審，資格審查貫穿整個遴選工作全過程，如報考人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，隨時取消報考人員遴選調配資格。

(三)筆試

1、考試內容：濕地保護、林政管理和時事政治。

2、筆試時間、地點具體見《準考證》。

(四)面試

面試采取結構化方式進行，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，包括綜合分析能力、應急處理能力和政策理解與執(zhí)行力，滿分100分。依筆試成績高低順序，按崗位計劃數(shù)1：3比例確定參加面試人選。面試人數(shù)未達到崗位計劃數(shù)1：3的，全部筆試人數(shù)進入面試，并進行公示。

面試時間、地點另行通知。

(五)體檢

根據(jù)考試綜合成績，從高分到低分，按參加面試人數(shù)3：1(保留整數(shù)，取消小數(shù))的比例確定參加體檢人員。如遇并列，以學歷高者優(yōu)先;如仍并列，以全日制學歷者優(yōu)先;再并列，以面試成績高者優(yōu)先。由區(qū)公務員局組織到指定的醫(yī)療機構進行體檢，體檢項目、標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，如有體檢不合格者按考試綜合成績依次遞補。體檢費用由報考人員自理，體檢時間另行通知。

(六)組織考核

由區(qū)公務員局和濕地公園管理處負責。重點考察參加遴選人員綜合素質和業(yè)務理論水平及組織策劃能力、溝通協(xié)調能力、專業(yè)技術水平等。

(七)綜合成績計算

綜合成績按100分制計算，面試、筆試成績各占50%，綜合成績=面試分+筆試分。

(八)公示

對考核合格人員，在咸安區(qū)政務網(wǎng)上進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為七個工作日。

(九)手續(xù)辦理

經(jīng)報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察合格并公示無異議的人員，由編制部門辦理用編手續(xù)，由區(qū)公務員局辦理調動手續(xù)。

遴選到管理崗位人員，按管理崗位重新核定工資。

五、紀律監(jiān)督

遴選工作人員工作接受區(qū)紀檢監(jiān)察機關及社會監(jiān)督。遴選工作按照規(guī)定的條件標準，工作程序嚴格把關，嚴守遴選紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如在資格審查、筆試、面試、考察、體檢等過程中有違紀情況發(fā)生，將取消遴選對象調動資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。

六、其它事項

1、凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者，一律取消遴選資格。

2、本次公開遴選咸寧向陽湖國家濕地公園管理處工作人員信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為咸安區(qū)政務網(wǎng) 。

聯(lián)系電話：8322025

咸安區(qū)公務員局

2017年3月6日

附件：《事業(yè)單位公開遴選工作人員報名登記表》