為全面提升社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新水平，根據(jù)《中共福州市委辦公廳、市人民政府辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)社區(qū)建設(shè)發(fā)展的意見》(榕委辦〔2012〕111號(hào))、《中共福州市委辦公廳、市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市民政局(社區(qū)辦)<關(guān)于社區(qū)工作服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施辦法>的通知》(榕委辦發(fā)〔2013〕4號(hào))，以及《中共臺(tái)江區(qū)委辦公室、臺(tái)江區(qū)人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)委社區(qū)辦<臺(tái)江區(qū)社區(qū)工作服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)辦法(試行)>的通知》(臺(tái)委辦發(fā)〔2013〕50號(hào))的精神，我區(qū)現(xiàn)組織面向社會(huì)人員及社區(qū)“兩委”成員、社區(qū)服務(wù)協(xié)管員公開招聘社區(qū)工作服務(wù)站專職工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和人數(shù)

社區(qū)工作服務(wù)站專職工作人員非領(lǐng)導(dǎo)崗位招聘對(duì)象是面向社會(huì)人員及社區(qū)“兩委”成員、社區(qū)服務(wù)協(xié)管員。本次我區(qū)招聘的社區(qū)工作服務(wù)站專職工作人員總?cè)藬?shù)為57人，其中面向社會(huì)招聘人數(shù)為49人，面向社區(qū)“兩委”成員、社區(qū)服務(wù)協(xié)管員招聘人數(shù)為8人。本次聘用人員由區(qū)里統(tǒng)籌分配到各街道。

二、招聘對(duì)象條件

社區(qū)工作服務(wù)站招聘對(duì)象分為三類，其條件分別為：

(一)面向社會(huì)招聘的社區(qū)工作服務(wù)站專職工作人員應(yīng)具備以下條件：(1)具有臺(tái)江區(qū)戶籍或具有福州市戶籍且在臺(tái)江區(qū)有固定住所、連續(xù)居住一年以上(須由公安部門或社區(qū)居委會(huì)證明);(2)具有大專及以上學(xué)歷并已領(lǐng)取畢業(yè)證書;(3)年齡在18周歲以上，35周歲以下;(4)身體健康、無(wú)重大疾病或傳染病;(5)熱愛社區(qū)工作，服從組織分配，無(wú)違法犯罪記錄和不良行為，無(wú)違反計(jì)劃生育法律。

(二)面向社區(qū)“兩委”成員(含社區(qū)整合前的“兩委”成員)招聘的社區(qū)工作服務(wù)站專職工作人員應(yīng)具備以下條件：(1)經(jīng)選舉或任命且現(xiàn)在職，年滿18周歲，且女47周歲以下，男52周歲以下;(2)遵守法律、品行端正，無(wú)違反計(jì)劃生育法律，具有正常履行職責(zé)的身體條件;(3)思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織分配。

(三)面向社區(qū)服務(wù)協(xié)管員招聘的社區(qū)工作服務(wù)站專職工作人員應(yīng)具備以下條件：(1)年滿18周歲，且女42周歲以下，男47周歲以下;(2)遵守法律、品行端正，無(wú)違反計(jì)劃生育法律，具有正常履行職責(zé)的身體條件;(3)思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織分配。

(四)年齡計(jì)算方式為：18周歲以上(1999年3月2日以前出生);35周歲以下(1982年3月2日以后出生);42周歲以下(1975年3月2日以后出生);47周歲以下(1970年3月2日以后出生);52周歲以下(1965年3月2日以后出生)。

三、聘期待遇

社區(qū)工作服務(wù)站專職工作人員通過政府購(gòu)買服務(wù)的方式，由街道辦事處與區(qū)勞務(wù)派遣公司簽訂服務(wù)協(xié)議，再由區(qū)勞務(wù)派遣公司與專職工作人員簽訂勞動(dòng)合同，并由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一在福州市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保。面向社會(huì)招聘的社區(qū)工作服務(wù)站專職工作人員必須在社區(qū)服務(wù)滿2年，試用期為6個(gè)月，試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，不予聘用。試用期內(nèi)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為轉(zhuǎn)正后的80%。社區(qū)專職工作人員報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)詳見《中共福州市委辦公廳、市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市民政局(社區(qū)辦)<關(guān)于社區(qū)工作服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施辦法>的通知》(榕委辦發(fā)〔2013〕4號(hào))中社區(qū)工作服務(wù)站專職工作人員報(bào)酬待遇的相關(guān)規(guī)定。同時(shí)，按照《臺(tái)江區(qū)社區(qū)工作服務(wù)站專職工作人員績(jī)效管理工作實(shí)施辦法》(試行)(臺(tái)委辦發(fā)[2015]6號(hào))的規(guī)定，對(duì)專職工作人員實(shí)行績(jī)效管理。

面向社會(huì)新聘用的社區(qū)工作服務(wù)站專職工作人員達(dá)到職工法定退休年齡退出崗位，勞動(dòng)合同自然終止。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示和報(bào)批、聘用等程序統(tǒng)一組織實(shí)施。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2017年3月6日至2017年3月13日(上午8:45—11：45，下午2:45-17:45，不含雙休日)

面向社區(qū)“兩委”、社區(qū)服務(wù)協(xié)管員招聘報(bào)考人數(shù)和招聘職數(shù)比例達(dá)到2:1時(shí)開考，面向社會(huì)人員的招聘報(bào)考人數(shù)和招聘職數(shù)比例達(dá)到3:1時(shí)開考。達(dá)不到比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可相應(yīng)減少崗位的招聘人數(shù)或降低比例要求。

2.報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。面向社區(qū)“兩委”成員和社區(qū)服務(wù)協(xié)管員的，到本人所在街道民政科報(bào)名;面向社會(huì)招聘的人員直接到區(qū)民政局報(bào)名，地點(diǎn)：臺(tái)江區(qū)廣達(dá)路349號(hào)大院B樓一層大廳，聯(lián)系電話：83284849。

3.報(bào)名材料

報(bào)名者均須攜帶報(bào)名表2份(見附件1，報(bào)考者可自行下載)、身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件(或相關(guān)證明)、1寸免冠證件彩照4張(4張照片背面寫上姓名和身份證號(hào)碼，其中2張照片自行粘貼報(bào)名表上，另外2張備用)。證明材料原件現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)后退還報(bào)考人員，其他材料予以留底備案。

(1)面向社會(huì)招聘的，報(bào)名者還需攜帶畢業(yè)證書(原件和復(fù)印件)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(報(bào)考者自行到學(xué)信網(wǎng)查詢并打印);

(2)面向社區(qū)“兩委”成員招聘的，報(bào)名者的黨組織成員任命或居委會(huì)成員當(dāng)選資格由街道黨工委、辦事處審核確認(rèn)。

(3)面向社區(qū)服務(wù)協(xié)管員招聘的，報(bào)名者還需攜帶畢業(yè)證書、市勞務(wù)派遣合同或勞務(wù)派遣公司證明等相關(guān)材料。

4、資格審查

面向社會(huì)招聘的社區(qū)工作服務(wù)站專職工作人員資格審查由民政局社區(qū)建設(shè)科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，區(qū)公務(wù)員局協(xié)助。面向社區(qū)“兩委”成員、社區(qū)服務(wù)協(xié)管員資格審查由報(bào)考者所在街道進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取(2017年3月16日-3月17日)

社會(huì)報(bào)考人員統(tǒng)一到區(qū)民政局領(lǐng)取，社區(qū)“兩委”成員、社區(qū)服務(wù)協(xié)管員報(bào)考人員到所在街道領(lǐng)取。

(二)筆試：2017年3月18日(星期六)上午9:00-11:00

筆試采取閉卷形式，試卷全部為客觀化試題，使用2B鉛筆在答題卡上涂答?？荚嚂r(shí)限120分鐘，滿分100分。筆試成績(jī)可于2017年3月21日后登陸臺(tái)江區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址為www.taijiang.gov.cn，下同)查詢。

(三)公布進(jìn)入面試考生名單

1、社區(qū)“兩委”成員、社區(qū)服務(wù)協(xié)管員全部進(jìn)入面試(筆試分?jǐn)?shù)為零分和違反筆試考場(chǎng)紀(jì)律人員除外)。

2、面向社會(huì)招聘人員，根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)1:3的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人員名單，末位筆試成績(jī)相同的，全部進(jìn)入面試。達(dá)不到比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可相應(yīng)減少崗位的招聘人數(shù)或降低比例要求。面試名單于2017年3月21日在區(qū)政府網(wǎng)站公布。

(四)面試：2017年3月25日(星期六)一天

面試采取全封閉的方式進(jìn)行，滿分為100分;面試工作由區(qū)人民政府組織實(shí)施;未按規(guī)定時(shí)間參加面試的人員視為自動(dòng)放棄，面試遲到十五分鐘者視為自動(dòng)放棄面試資格。

(五)考試總成績(jī)的計(jì)算。

考試總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比重計(jì)算，滿分100分。

(六)公示和聘用

擬招聘人員由臺(tái)江區(qū)人民政府根據(jù)招聘職數(shù)按照總成績(jī)由高到低直接確定為錄用人選，并報(bào)市社區(qū)辦備案?？偝煽?jī)相同時(shí)，名次排列采取以下辦法解決：若2名以上報(bào)考者筆試、面試合成后的總成績(jī)相同時(shí)，可優(yōu)先聘用具有助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)資格的人員(具有社會(huì)工作師職業(yè)資格者優(yōu)先);若總成績(jī)、社工資格都相同，可優(yōu)先聘用面試成績(jī)位前的人員;若總成績(jī)相同且社工資格等級(jí)及面試成績(jī)也相同，則戶籍在臺(tái)江區(qū)且常住在臺(tái)江區(qū)的人員優(yōu)先聘用。若所有條件仍都相同，由區(qū)政府研究決定聘用辦法。

擬聘用人員名單于2017年3月29日-4月4日在區(qū)政府網(wǎng)站公示，同時(shí)公布監(jiān)督投訴電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7天，公示期間發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的考生，經(jīng)查屬實(shí)，取消聘用資格。監(jiān)督電話：83284849(正常工作日的上午8:30—12:00，下午2:30-6:00)

社區(qū)工作服務(wù)站專職工作人員招聘解釋權(quán)屬于招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

福州市臺(tái)江區(qū)人民政府

2017年3月3日

附件1：臺(tái)江區(qū)公開招聘社區(qū)工作服務(wù)站專職工作人員報(bào)名表

附件2：書目臺(tái)江區(qū)社區(qū)工作服務(wù)站專職工作人員招聘考試參考