玉溪市通??h2017年提前招聘緊缺崗位醫(yī)生公告
來源:玉溪人才網 閱讀:1511 次 日期:2017-03-03 15:15:27
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玉溪市通??h

2017年提前招聘緊缺崗位醫(yī)生公告(2)

經通??h2017年醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作領導小組研究決定,提前招聘第二批次緊缺崗位醫(yī)生9人,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

招聘單位 招聘崗位 招聘人數 專業(yè)
通??h中醫(yī)醫(yī)院 臨床醫(yī)生 3 臨床醫(yī)學
影像醫(yī)生 1 醫(yī)學影像(影像技術除外)
婦科醫(yī)生 1 臨床醫(yī)學(限女性)
通海縣婦幼保健計劃生育服務中心 婦產科醫(yī)生 2 臨床醫(yī)學(限女性)
通??h疾病預防控制中心 臨床醫(yī)生 1 臨床醫(yī)學
通??h河西鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 影像醫(yī)生 1 醫(yī)學影像(影像技術除外)

二、招聘范圍及崗位條件

(一)全日制普通高等醫(yī)學院校2017屆畢業(yè)生,縣級醫(yī)療機構學歷要求為普通高等院校本科及以上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院學歷要求為普通高等院校大專及以上,戶籍不限。

(二)年齡在35歲以下(1982年3月15日及以后出生)。

(三)身體健康,熱愛衛(wèi)生事業(yè),遵紀守法,品行端正,有奉獻精神。

三、招聘程序

(一)接受考生材料

1、2017年3月15日(星期三)在云南省2017屆醫(yī)藥類高校畢業(yè)生雙向選擇洽談會昆明醫(yī)科大學專場雙選會現場招聘。上午9:00時―中午13:00時在昆明醫(yī)科大學呈貢校區(qū)足球場(地點:昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號)接受考生現場投遞材料(簡歷),超過規(guī)定時間一律不再接受考生材料。

2、每名考生限報一個崗位??忌F場投遞材料(簡歷)應包含以下內容:身份證、學歷證明(或學校證明)、個人簡歷、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、大學期間擔任社會工作情況證明、相關獲獎證書,其他材料自行酌情添加。所有原件現場查驗,交復印件一份,同時交近期免冠半寸彩色照片1張。

(二)資格審查及人員篩選

由資格審查組審閱應聘者提供的材料,對符合招聘條件的應聘者從學業(yè)成績、德才表現、專業(yè)特長、實習情況、獲獎情況及獲獎證書等方面進行人員篩選,按招聘崗位數1:3的比例確定面試人選,達不到上述比例的崗位,符合招聘條件的應聘者全部進入面試。

資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。

(三)考試

考試采取直接面試的方法,面試內容為專業(yè)知識綜合評價。

(四)確定擬聘用人員

按面試成績從高分到低分確定擬聘用人員,面試成績并列的,采取加試方式解決。面試成績需達到70分以上方可確定為擬聘用人員。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議

擬聘用人員現場簽訂就業(yè)協(xié)議和補充協(xié)議,最低服務年限為五年。擬聘用人員在規(guī)定時間內不簽訂就業(yè)協(xié)議的,取消其崗位擬聘用資格,空缺崗位按面試成績依次遞補確定擬聘用人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。

(六)報到及資格復審

簽訂就業(yè)協(xié)議的考生畢業(yè)后,必須在規(guī)定的時間內報到,并提供畢業(yè)證、報到證或就業(yè)登記證等證書原件進行資格復審,復審不合格或未能提交相關證書進行資格復審的,則就業(yè)協(xié)議視為無效。協(xié)議視為無效的按崗位面試成績依次遞補。

(七)體檢

由招聘單位主管部門組織擬聘用人員體檢,體檢參照公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。首次體檢不合格,可到上一級醫(yī)療機構進行一次全面復檢,復檢結論為最終體檢結論,體檢費由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,按崗位面試成績依次遞補體檢。

(八)考察

由招聘單位主管部門對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,全面掌握了解擬聘用人員的現實情況,并對擬聘用人員資格條件進行復查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號文件規(guī)定的10種情形之一的,考察不合格或放棄考察擬聘用人員,按崗位面試成績依次遞補。

(九)公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網上進行公示,公示期為7個工作日。

(十)聘用

擬聘用人員公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

四、紀律要求

(一)應聘者提交的個人資料要做到全面、真實、準確,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀律或不具備應聘資格,涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者,一律取消考試或聘用資格。

(二)報名后,報考人員應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員聯系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負責。

(三)招聘工作人員在招聘過程中,涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

(四)本次招聘由通??h人社局、通??h衛(wèi)計局和用人單位共同組織實施。

(五)本公告未盡事宜,由通??h2017年醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作領導小組負責解釋。

五、報名咨詢電話

通海縣衛(wèi)計局:0877-3029235  通??h人社局:0877-3029122

通海縣人力資源和社會保障局        通??h衛(wèi)生和計劃生育局

二〇一七年三月三日

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