麗江市衛(wèi)生和計劃生育委員會關(guān)于

麗江市第二人民醫(yī)院公開招聘緊缺急需

專業(yè)技術(shù)人員的公告

為進(jìn)一步滿足麗江市第二人民醫(yī)院正常業(yè)務(wù)開展的需要和充實醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人才隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《關(guān)于麗江市事業(yè)單位補充工作人員實行考試考核暫行辦法》（麗市人〔2003〕41號）文件規(guī)定，擬面向社會公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員4名，公告如下：

一、招聘原則

遵循自愿報名、品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)?、學(xué)用一致、“公開、公平、公正”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則組織實施。

二、招聘對象、條件及名額

1、臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師1名：大專以上臨床相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。取得西醫(yī)臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。年齡35歲以下（1982年3月1日以后出生）。

2、臨床本科畢業(yè)生2名：全日制本科以上臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)（含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生），學(xué)士及以上學(xué)位，年齡30歲以下（1987年3月1日以后出生）。

3、病案統(tǒng)計員1名：全日制二本及以上醫(yī)學(xué)院校統(tǒng)計學(xué)專業(yè)畢業(yè)，學(xué)士及以上學(xué)位，年齡30歲以下（1987年3月1日以后出生），限麗江市戶籍。

三、報名時間、地點及注意事項

1、報名時間：2017年3月1日至3月15日（上午8：30—12：00，下午2：00—5：30，節(jié)假日除外），測試時間另行通知。

2、報名地點：麗江市第二人民醫(yī)院辦公室，聯(lián)系電話：0888—5162223。

3、注意事項

考生報名時需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、本人身份證、未就業(yè)相關(guān)證明材料等相關(guān)資料原件及復(fù)印件（1份），近期一寸免冠照片3張。由市第二人民醫(yī)院和市衛(wèi)計委進(jìn)行資格審查。

四、招聘方法及步驟

本次招聘工作在市紀(jì)委派出第五紀(jì)工委的全程監(jiān)督、市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，由市衛(wèi)計委和麗江市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)具體組織實施。采取崗位能力測試、考核、體檢、公示的方式擇優(yōu)聘用。每個崗位進(jìn)入崗位能力測試人員原則上按不低于1：2的比例進(jìn)行（崗位能力測試時間另行通知）。招聘計劃數(shù)與崗位報名人數(shù)達(dá)不到1:2以上比例的緊缺急需崗位，按不足1：2比例等額開考。

崗位能力測試總分為100分，由相關(guān)專業(yè)的專家組成測試組，對應(yīng)考人員進(jìn)行崗位能力測試，崗位能力測試成績不低于60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、考核

采取查閱考生檔案的方式對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察考核。

3、體檢

體檢人員確定：按崗位能力測試成績由高到底的順序，等額確定體檢人員。體檢在市人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)行業(yè)要求執(zhí)行。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；復(fù)檢仍不合格的，按崗位能力測試成績由高到低的順序依次遞補。

4、公示

對崗位能力測試、體檢、考核合格的人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

5、審批

崗位能力測試、體檢、考核、公示等各項工作結(jié)束，對已確定的擬聘用人員按程序報市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)或調(diào)動手續(xù)。

五、監(jiān)督

本次公開招聘工作全程由市紀(jì)委派出第五紀(jì)工委負(fù)責(zé)監(jiān)督，并接受群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)在公開招聘工作中有違紀(jì)行為，可向市紀(jì)委派出第五紀(jì)工委反映，經(jīng)調(diào)查情況屬實，按有關(guān)規(guī)定處理。

六、其他事項

1、聘用人員實行試用期，試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求，在試用期間，用人單位或主管部門對新聘用人員進(jìn)行崗位能力考試考核。試用期滿，考試考核合格，按程序辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)并簽訂聘用合同。聘用合同簽訂后在6年內(nèi)不得辦理調(diào)出手續(xù)；考試考核不合格，延長試用期或取消聘用資格。

2、根據(jù)《云南省事業(yè)單位新進(jìn)人員人事代理試行辦法》（云人〔2006〕26號）文件規(guī)定執(zhí)行。

3、根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》規(guī)定，新聘用到醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的工作人員，如果三年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，可根據(jù)聘用合同相關(guān)約定事項解除聘用合同。

4、未盡事宜，按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《關(guān)于麗江市事業(yè)單位補充工作人員實行考試考核暫行辦法》（麗市人〔2003〕41號）文件規(guī)定辦理。

咨詢電話：麗江市衛(wèi)計委：0888-5456735

麗江市第二人民醫(yī)院：0888-5162223

麗江市衛(wèi)生和計劃生育委員會

2017年2月28日