孟連縣住房城鄉(xiāng)建設和環(huán)境保護系統(tǒng)

2017年緊缺人才招聘公告

為切實加強孟連縣城市建設工作，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》、《普洱市人力資源和社會保障局關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的有關規(guī)定，遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準同意，2017年孟連縣住房城鄉(xiāng)建設和環(huán)境保護局所屬事業(yè)單位招聘緊缺人才5名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

（一）孟連縣娜允古鎮(zhèn)保護與開發(fā)辦公室專業(yè)技術人員1名，專業(yè)：工業(yè)與民用建筑工程、工程建筑管理、建筑與土木工程、歷史建筑保護工程、市政工程施工、土木工程項目管理、建筑工程管理。

（二） 孟連縣建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站專業(yè)技術人員1名，專業(yè)：工業(yè)與民用建筑工程、工程建筑管理、建筑與土木工程、市政工程施工、土木工程項目管理、建筑工程管理。

（三）孟連縣環(huán)境監(jiān)察大隊管理人員2名，專業(yè)：環(huán)境保護與監(jiān)測、環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境監(jiān)測與管理、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境治理工程。

（四）孟連縣環(huán)境監(jiān)察大隊管理人員1名，專業(yè)：財會、財會與審計、財務管理、財務會計、財務會計與審計、會計、會計學。

二、招聘對象基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律；遵紀守法，具有良好的品行，具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件；愛崗敬業(yè)，責任心強，無公安前科。

（二）招聘對象為近三年（2015年、2016年、2017年）普通招生計劃畢業(yè)生，本科及以上學歷，年齡在30周歲以下。

（三）應聘孟連縣環(huán)境監(jiān)察大隊管理人員會計崗位必須持有會計從業(yè)資格證。

三、招聘方式

（一）報名

時間：2017年3月11日（星期六）9：00-16：00

地點：云南農業(yè)大學西區(qū)西苑圖書館前

招聘程序：（1）報名。應聘人員持身份證、畢業(yè)證（2017年畢業(yè)生持院校證明材料，需說明姓名、入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、學歷等考生基本情況并蓋有學院或學生處公章）、學位證、個人推薦表、在校期間學習成績單、崗位要求的相關證件參加報名，所有證件及證明材料須驗原件并交復印件各一份。

（2）資格審核。招聘小組對所有報名應聘者進行資格審核，經(jīng)資格審核合格的人員進入面試。

（二）面試

測試相關的專業(yè)知識，面試時間及地點另行通知。

（三）簽訂協(xié)議

面試結束后，由招聘小組擇優(yōu)確定候選人，并簽訂就業(yè)協(xié)議（含補充協(xié)議）。

四、考核和體檢

根據(jù)面試情況等額確定進入考核和體檢的人選，考核、體檢時間另行通知。

（一）考核

報考人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學歷認證報告、畢業(yè)生就業(yè)登記證(或畢業(yè)生就業(yè)報到證)、就業(yè)協(xié)議書原件及復印件各一份和本人學籍檔案，由孟連縣住房城鄉(xiāng)建設和環(huán)境保護局負責審核報考人員相關證件及學籍檔案。并對其政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行考核，無異議后進入體檢。

（二）體檢

按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等有關規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院為孟連縣人民醫(yī)院，體檢費用由個人支付。

五、公示和聘用

（一）公示

根據(jù)考核和體檢結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在縣人民政府網(wǎng)上公示，公示期為7個工作日。

（二）聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。

六、其他事項

（一）咨詢電話：孟連縣住房城鄉(xiāng)建設和環(huán)境保護局辦公室0879-8726560，聯(lián)系人：王進蘭，13887969891。

（二）相關要求

1.應聘人員所學專業(yè)必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。

2.聘用協(xié)議一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益。

3.應聘人員應保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項；因應聘者個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應聘者自行負責。

4.公示期滿，聯(lián)系不上應聘人員本人的視為自動放棄聘用資格，并按照有關規(guī)定進行處理。

七、組織紀律

（一）對違反考試紀律的相關人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》及《普洱市人力資源和社會保障局關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（普人社發(fā)〔2016〕37號）文件規(guī)定處理。

（二）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，孟連縣人力資源和社會保障局、孟連縣住房城鄉(xiāng)建設和環(huán)境保護局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

孟連縣人力資源和社會保障局

孟連縣住房城鄉(xiāng)建設和環(huán)境保護局

2017年2月27日