根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(川組通〔2016〕103號(hào))和阿壩州委組織部、阿壩州人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(阿委組通〔2016〕293號(hào))文件要求，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)研究，決定在服務(wù)于我縣的大學(xué)生村官中擇優(yōu)考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員8名?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考核招聘原則

按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考核，擇優(yōu)招聘。

二、考核招聘計(jì)劃與崗位

本次共面向服務(wù)于汶川縣滿兩個(gè)聘期的大學(xué)生村官中公開(kāi)考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位(教育系統(tǒng)下屬事業(yè)單位)工作人員8名。

三、考調(diào)對(duì)象及條件

2007年以來(lái)全省統(tǒng)籌選聘、任滿2個(gè)聘期(截止2016年12月31日)、考核稱職及以上、持有大專及以上文憑、目前在崗且在汶川縣服務(wù)的大學(xué)生村官。聘期時(shí)間以本次招錄報(bào)名時(shí)履行大學(xué)生村官聘用合同時(shí)間計(jì)算。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行

2.報(bào)名時(shí)間：2017年2月28日(上午9:00-12：00，下午14：30-17：30)

3.報(bào)名地點(diǎn)：汶川縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理股，聯(lián)系電話：6448627

4.報(bào)名時(shí)需提供的材料：

(1)本人有效居民身份證、大學(xué)生村官初始聘用合同、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、聘期內(nèi)受縣級(jí)以上表彰材料等相關(guān)資料原件、復(fù)印件各1份;

(2)《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(一式4份);

(3)本人近期1寸正面紅色免冠彩色證件照片6張。

5.資格審查

縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿招錄工作全過(guò)程，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及報(bào)名人員本人應(yīng)對(duì)填寫(xiě)的信息和提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招錄資格條件、弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名和聘用資格，并嚴(yán)肅追究相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)名資格審查通過(guò)的報(bào)考者，憑報(bào)考者本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證到指定考點(diǎn)參加考試。

(二)考試

考試分為筆試、面試和考察?？荚嚳偝煽?jī)計(jì)算方式為：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×30%+考察20%。

1.筆試科目及時(shí)間

筆試科目為《綜合知識(shí)》，筆試科目卷面滿分為100分。

筆試時(shí)間為2017年3月13日(星期一)，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)本人《準(zhǔn)考證》。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件)，兩證不全者不得參加考試。

2.面試

面試時(shí)間為2017年3月16日(星期四)，面試滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.考察

面試后，由縣委組織部、縣紀(jì)委、縣人力資源和社會(huì)保障局組成的考察組對(duì)擬招聘人員進(jìn)行考察?？疾旆粥l(xiāng)、村兩級(jí)進(jìn)行，考察內(nèi)容為大學(xué)生村官“德、能、勤、績(jī)、廉”情況，各占1分;服務(wù)期每滿一年加1分;年度考核為優(yōu)秀加0.5分;受省級(jí)以上表彰加3分，受州級(jí)以上表彰加2分，受縣級(jí)以上表彰加1分(以最高為準(zhǔn)，不累加)。

4.公示

考試結(jié)束后，考試總成績(jī)預(yù)計(jì)于2017年3月23日左右在汶川門戶網(wǎng)進(jìn)行公示。

(三)體檢

根據(jù)招聘崗位名額，按照考生的總成績(jī),從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員(進(jìn)總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)以面試成績(jī)高的確定為體檢人員)。因體檢、考核不合格或者因考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的缺額，按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次確定遞補(bǔ)人員(只遞補(bǔ)一次)。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(四)上報(bào)匯總審批

將考察及體檢合格的擬聘人選報(bào)州委組織部、州人力資源和社會(huì)保障局匯總審核，并報(bào)全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室批準(zhǔn)。

(五)公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同。

縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局將經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)的聘用人員名單在汶川縣門戶網(wǎng)、縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局張貼公布。(不少于5個(gè)工作日)。

公示期滿且無(wú)異議人員由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌分配并按規(guī)定程序?yàn)槠赣萌藛T辦理事業(yè)單位人員聘用及上編制等有關(guān)手續(xù)，取得聘用資格的人員在接到聘用通知15日內(nèi)到單位報(bào)到，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，簽訂聘用合同，并培訓(xùn)上崗，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的視為自動(dòng)放棄并取消聘用資格。

從大學(xué)生村官中經(jīng)考核招錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，6年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他縣(市)和本縣其他縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招錄工作實(shí)行回避制度。

(二)招錄工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(三)對(duì)違反招錄紀(jì)律的，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、特別提示

1.本公告由汶川縣委組織部、汶川縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

2.此次招錄過(guò)程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在汶川縣電視臺(tái)公告，因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、考試、考察、體檢、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3.請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必確保聯(lián)系方式正確、暢通，對(duì)信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致無(wú)法與報(bào)名人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。

咨詢監(jiān)督電話：6222850

縣委組織部組織股 6226303

縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理股 6448627

監(jiān)督電話 縣紀(jì)委(監(jiān)察局) 6225489

中共汶川縣委組織部

汶川縣人力資源和社會(huì)保障局

2017年2月27日

附件：從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表

易賢下載網(wǎng)：2017年阿壩州汶川縣從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員公告