2017年濰坊市諸城市人民檢察院招聘聘用制工作人員簡章
來源:諸城市人力資源和社會保障局 閱讀:800 次 日期:2017-02-27 15:25:12
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根據(jù)工作需要,諸城市人民檢察院面向社會公開招聘聘用制工作人員10名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.具有普通高等院校大學本科及以上學歷;

4.年齡在30周歲以下(1987年3月1日以后出生);

5.不限籍貫和生源地;

6.符合招聘專業(yè)(崗位)規(guī)定的其它資格條件(詳見《諸城市人民檢察院公開招聘聘用制工作人員崗位表》)。

有下列情形的人員不能報考:曾因犯罪受過刑事處罰的;在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,法律規(guī)定不得招聘的其他情形的。

二、招聘程序和方法

此次招聘工作,采取報名、資格審查、考試、體檢與考核、公示與聘用等步驟進行。

(一)報名

1. 報名方法與所需材料

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。應(yīng)聘人員需持本人畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、二代身份證、相關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件各一份,以及下載打印的《諸城市人民檢察院公開招聘聘用制工作人員報名登記表》(一式一份,貼1寸近期同版免冠彩色照片3張)和筆試考務(wù)費40元報名。

在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;對在職人員出具同意應(yīng)聘證明或解聘證明確有困難的,也可在面試成績公告后3個工作日內(nèi)提交,否則視為棄權(quán)。

2. 報名時間、地點

報名時間:3月2日-3月4日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)。

報名地點:諸城市人民檢察院(諸城市密州東路77號)10樓會議室。

3.有關(guān)注意事項

(1)應(yīng)聘人員所報專業(yè)(崗位)須與所學專業(yè)一致或相近,每人限報一個專業(yè)(崗位)。資格審查通過者,不得更改報考專業(yè)(崗位)。

(2)對計劃人數(shù)和最終確定的報考人數(shù)達不到1:3比例的,按1:3的比例相應(yīng)核減聘用計劃。經(jīng)研究,取消或核減的聘用計劃可以調(diào)整到報名人數(shù)較多的專業(yè)(崗位)。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

(3)應(yīng)聘人員須于3月10日(星期五)上午9:00-12:00到報名地點領(lǐng)取準考證。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。對不符合報考條件的一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。

(三)考試

考試形式分為筆試和面試。筆試成績和面試成績合計為考試總成績,不再按比例折算。筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

1.筆試

筆試滿分100分,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

筆試結(jié)束后,按照考生所報專業(yè)(崗位),以筆試分數(shù)從高分到低分按1:3的比例確定進入面試范圍人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線,由此次招聘考務(wù)辦公室根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備招聘條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。

2.面試

面試滿分100分。采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測試應(yīng)聘人員所報專業(yè)(崗位)應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。面試成績在本場面試結(jié)束后當場公布。

面試結(jié)束后,按筆試、面試成績合計計算應(yīng)聘人員考試總成績。根據(jù)考試總成績,分專業(yè)(崗位)由高分到低分按招聘計劃1:1的比例,確定進入體檢與考核范圍人員。總成績相同者,筆試成績高者優(yōu)先;如果筆試成績?nèi)韵嗤瑒t一并聘用。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù),確定該崗位面試的最低分數(shù)線。為保證應(yīng)聘人員素質(zhì),面試成績設(shè)置最低分數(shù),成績低于60分的不能進入考核體檢范圍。

面試考務(wù)費70元。

3.考試時間安排

(1)筆試:定于3月11日(星期六)進行,具體時間、地點見準考證;

(2)面試:定于3月18日(星期六)進行,具體時間、地點等有關(guān)事宜另行通知。

(四)體檢與考核

進入體檢與考核范圍的人員,統(tǒng)一組織體檢,體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

考核可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。

體檢和考核合格的,確定為擬聘用人員。體檢或考核不合格的,取消擬聘用資格。對放棄體檢考核資格或體檢、考核不合格造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

體檢費用自負。

體檢和考核的具體時間等有關(guān)事宜另行通知。

(五)公示與聘用

考試、體檢和考核工作結(jié)束后,通過“諸城市人力資源和社會保障局”網(wǎng)對擬聘用人員向社會進行公示,時間為7天。如發(fā)現(xiàn)問題,一經(jīng)核實取消擬聘用資格。擬聘用人員名單公示后,不再遞補。

公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員,組織從高分到低分選崗確認,報中共諸城市委組織部和諸城市人力資源和社會保障局辦理入職、備案等有關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。

所聘用人員由諸城市人民檢察院安排從事書記員工作,實行勞務(wù)派遣和合同制管理,其人事檔案和人事關(guān)系由諸城市人力資源管理服務(wù)中心辦理人事代理。合同期內(nèi),凡違反法律法規(guī)及因自身原因不再符合聘用條件的,合同自動解除。合同期滿,經(jīng)考核合格且符合條件,由雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同。

聘用人員試用期為三個月,試用期間執(zhí)行試用期工資,試用期工資為2000元/月。試用期滿后,工資根據(jù)上年度全省在崗職工平均工資標準按一定比例(當年度我市企業(yè)繳納社會保險最低基數(shù))核發(fā);按規(guī)定統(tǒng)一繳納各項社會保險和住房公積金。

三、其他事項

此次公開招聘,由中共諸城市委組織部、諸城市人力資源和社會保障局、諸城市人民檢察院聯(lián)合組成公開招聘考務(wù)辦公室,具體負責整個招聘工作的組織實施,并接受諸城市紀檢、監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀律的,取消聘用資格,同時對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。

本次招聘的表格下載、考試成績公布、面試、體檢等考試相關(guān)信息均在諸城市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.zcldbz.gov.cn)予以公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

本次公開招聘考試命題、閱卷等均委托外地有關(guān)考試機構(gòu)承辦,不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話:3012316、 3012376

諸城市人民檢察院公開招聘聘用制工作人員考務(wù)辦公室

2017年2月22日

1.諸城市人民檢察院公開招聘聘用制工作人員崗位表

2.諸城市人民檢察院公開招聘聘用制工作人員報名登記表

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