阜陽(yáng)師范學(xué)院附屬小學(xué)是經(jīng)安徽省教育廳批準(zhǔn)的公辦普通小學(xué)。根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部令(第6號(hào))《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和阜陽(yáng)師范學(xué)院關(guān)于招聘教師考核的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，2017年招聘教師3名。本著堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

1.公開(kāi)招聘下列專業(yè)在編教師3名：

語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)各1人。

2.應(yīng)聘同一專業(yè)的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1方可考核。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品德端正，敬業(yè)愛(ài)生。

2.崗位學(xué)歷及專業(yè)要求：國(guó)民教育系列全日制大學(xué)本科(第一學(xué)歷)及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口，碩士研究生須本、碩專業(yè)一致。

3.具有中小學(xué)教師資格。

4.崗位年齡要求：本科畢業(yè)生，年齡25周歲以下(1992年6月30日后出生);碩士畢業(yè)生，年齡30周歲以下(1987年6月30日后出生)。特別優(yōu)秀者(獲市級(jí)以上課堂教學(xué)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì))年齡放寬到35周歲(1982年6月30日后出生)。

5.符合中小學(xué)教師任職的其它相關(guān)條件和要求。

有下列情形之一者，不予接收：

(1)結(jié)業(yè)或肄業(yè)者。

(2)受過(guò)警告及其以上處分者。

(3)與其他單位已簽訂就業(yè)協(xié)議，原簽約單位不同意解除就業(yè)協(xié)議者。

(4)按照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教秘人〔2004〕56號(hào))文件規(guī)定及上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定不符合申請(qǐng)教師資格條件者。

三、報(bào)名安排

1.報(bào)名時(shí)間：2017年3月24 日至3月 26日

(上午8:00-11:00，下午2:30-5:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：附小辦公室(附小教學(xué)樓二樓)。

3.報(bào)名辦法：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書及有關(guān)證明等原件和復(fù)印件，以及兩寸免冠彩色照片2張。報(bào)名時(shí)不能提供畢業(yè)證等證件原件的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供就讀學(xué)校(或院、系)證明，并在簽約時(shí)提供證件原件;屆時(shí)不能提供的，取消錄用資格。在職人員報(bào)名時(shí)，還須提供現(xiàn)供職單位的同意報(bào)名函。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息，并簽訂“誠(chéng)信承諾書”。

四、考核安排

1.筆試

筆試時(shí)間為2017年4月9日

上午8:00-9:30 《綜合知識(shí)》(70%)：教育學(xué)、心理學(xué)理論與實(shí)踐、教育政策法規(guī)、基礎(chǔ)知識(shí);

10:00-12:00 《專業(yè)知識(shí)》(30%)：所報(bào)考專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)等。

試卷命制及閱卷評(píng)分工作由阜陽(yáng)師范學(xué)院人事處統(tǒng)一組織實(shí)施。

應(yīng)聘人員于2017年3月31日(下午3:00-5:30)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取“準(zhǔn)考證”?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在附中教學(xué)樓。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

復(fù)試入圍人員名單及復(fù)試有關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)登錄阜陽(yáng)師范學(xué)院人事處網(wǎng)站查詢。

2.復(fù)試

根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分，按照1:5比例確定各招聘崗位參加復(fù)試的人員名單，并依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件，對(duì)進(jìn)入復(fù)試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加復(fù)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，同時(shí)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，領(lǐng)取復(fù)試通知書。

復(fù)試由人事處、附中附小組織，采用無(wú)生授課、現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式，主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)等。

如因考生自動(dòng)放棄復(fù)試，崗位招聘數(shù)與進(jìn)入復(fù)試人員比例低于1:3的，以該招聘單位當(dāng)天復(fù)試的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位復(fù)試的最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)復(fù)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

復(fù)試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、確認(rèn)辦法

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和復(fù)試成績(jī)(筆試成績(jī)不帶入復(fù)試)，從高分到低分按1:1的比例確定參加考察體檢的擬錄用人員。因故出現(xiàn)人選缺額的，按高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。復(fù)試分?jǐn)?shù)相同的，按筆試分?jǐn)?shù)排序，筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核后研究決定。

六、考察體檢

主要對(duì)擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在三等甲級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)體檢不符合要求的，根據(jù)缺額，按復(fù)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、簽約聘用

對(duì)考核、考察、體檢合格者，由人事處和用人單位確定擬聘人員，報(bào)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議審定批準(zhǔn)，并公示一周。對(duì)學(xué)校批準(zhǔn)錄用的人員，按規(guī)定程序上報(bào)省教育廳和人社廳審批辦理入編聘用手續(xù)。

八、招聘紀(jì)律

阜陽(yáng)師范學(xué)院附屬小學(xué)新進(jìn)教師招聘工作，由阜陽(yáng)師范學(xué)院監(jiān)察處全程監(jiān)督。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，在招聘工作中，凡與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，按規(guī)定回避。

阜陽(yáng)師范學(xué)院人事處、附屬小學(xué)

2017年2月23日