瀘西縣2017年事業(yè)單位

緊缺人才招聘公告

為加強(qiáng)瀘西縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才素質(zhì)。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》和《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，經(jīng)中共瀘西縣委、瀘西縣人民政府研究，決定到省內(nèi)外院校公開(kāi)招聘事業(yè)單位緊缺人才28名，現(xiàn)將招聘人才有關(guān)事宜公告如下：

一、工作領(lǐng)導(dǎo)小組

（略）

二、招聘的范圍和對(duì)象

（一）教育系統(tǒng)：招聘對(duì)象為北京師范大學(xué)、北京體育大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西安外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、西南大學(xué)（師范類畢業(yè)生）、四川師范大學(xué)、成都體育學(xué)院、廣西師范大學(xué)、云南師范大學(xué)、云南藝術(shù)學(xué)院、云南大學(xué)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及其以上學(xué)歷，且學(xué)習(xí)成績(jī)平均達(dá)良好以上，并取得學(xué)士及以上學(xué)位。本科學(xué)歷年齡在30周歲以下，研究生學(xué)歷年齡在35周歲以下，博士學(xué)歷的年齡為40周歲以下。

（二）衛(wèi)生系統(tǒng)：招聘對(duì)象為昆明醫(yī)科大學(xué)、云南中醫(yī)學(xué)院、大理大學(xué)、廣西醫(yī)科大學(xué)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及其以上學(xué)歷，且學(xué)習(xí)成績(jī)平均達(dá)良好以上，并取得學(xué)士及以上學(xué)位。本科學(xué)歷年齡在30周歲以下，研究生學(xué)歷年齡在35周歲以下，博士學(xué)歷的年齡為40周歲以下。

（三）招聘引進(jìn)必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的（學(xué)習(xí)經(jīng)歷不間斷）考生，招聘時(shí)若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件且視為2017年度應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)招聘引進(jìn)。

（四）具備招聘崗位所需的條件（詳見(jiàn)《瀘西縣2017年事業(yè)單位招聘緊缺人才崗位信息表》）。

三、招聘對(duì)象的基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

（三）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

（一）受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

（二）受刑事處分并在服刑期間的；

（三）有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

（四）其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、報(bào)名及資格初審

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：考生按以下要求提供自薦資料，考核組根據(jù)考生的自薦資料審核是否符合崗位招聘條件。

考生須提供的主要材料：

1.2017年畢業(yè)生證明（學(xué)校證明需說(shuō)明姓名、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等，并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章）。

2.個(gè)人推薦表、本人身份證、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)證明及獎(jiǎng)學(xué)證書原件和復(fù)印件等。

3.本人在大學(xué)就讀期間的學(xué)習(xí)成果、專業(yè)作品及其獲獎(jiǎng)情況的證明材料。

4.崗位要求相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

（二）報(bào)名資格初審。只對(duì)報(bào)考人員的個(gè)人信息資料與招聘崗位的匹配性進(jìn)行初審，暫不進(jìn)行相關(guān)證書證件的審查，待畢業(yè)后再進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考者應(yīng)對(duì)所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，對(duì)隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格的考生，取消其聘用資格，造成的后果由考生承擔(dān)。

（三）資格復(fù)審?？忌毺峁┑闹饕C件：本人身份證、戶口簿（畢業(yè)生可持戶口遷移證）、畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件、畢業(yè)生就業(yè)登記證或報(bào)到證原件及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件，到瀘西縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審（具體時(shí)間另行通知），逾期視為自動(dòng)放棄。

（四）資格復(fù)審時(shí)考生提供的畢業(yè)證書上的學(xué)校名稱和學(xué)校公章必須與招聘公告中所規(guī)定的學(xué)校名稱一致、就業(yè)協(xié)議書上所填專業(yè)與畢業(yè)證上的一致，不一致的取消聘用資格。

五、招聘時(shí)間、地點(diǎn)、方式及程序

（一）教育系統(tǒng)

招聘地點(diǎn): 西北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西安外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、四川師范大學(xué)、成都體育學(xué)院、廣西師范大學(xué)、云南師范大學(xué)。

招聘時(shí)間：瀘西縣教育局2017年事業(yè)單位緊缺人才招聘時(shí)間擬定于3月1日至3月20日，優(yōu)先選擇上述招聘地點(diǎn)招聘時(shí)間靠前的學(xué)校，如在招聘時(shí)間靠前的學(xué)校已將招聘名額招滿，則不再到招聘時(shí)間靠后的學(xué)校進(jìn)行招聘。具體安排如下：

1. 3月1日至3月3日在西北師范大學(xué)組織舉行專場(chǎng)招聘會(huì)（具體安排以招聘會(huì)承辦院校就業(yè)指導(dǎo)中心公示信息為準(zhǔn)）。

2. 3月4日至3月7日在陜西師范大學(xué)、西安外國(guó)語(yǔ)大學(xué)，組織舉行專場(chǎng)招聘會(huì)（具體安排以招聘會(huì)承辦院校就業(yè)指導(dǎo)中心公示信息為準(zhǔn)）。

3. 3月8日至3月10日在四川師范大學(xué)、成都體育學(xué)院，組織舉行專場(chǎng)招聘會(huì)（具體安排以招聘會(huì)承辦院校就業(yè)指導(dǎo)中心公示信息為準(zhǔn)）。

4.3月11日至3月14日在廣西師范大學(xué)，組織舉行專場(chǎng)招聘會(huì)（具體安排以招聘會(huì)承辦院校就業(yè)指導(dǎo)中心公示信息為準(zhǔn)）。

5、3月15日至3月17日在云南師范大學(xué)組織舉行專場(chǎng)招聘會(huì)（具體安排以招聘會(huì)承辦院校就業(yè)指導(dǎo)中心公示信息為準(zhǔn)）。

招聘方式：由用人單位主管部門隨機(jī)差額抽簽產(chǎn)生3名或5名考官，匯同瀘西縣人大、縣政協(xié)工作人員組成現(xiàn)場(chǎng)招聘考核小組直接到省內(nèi)外全日制普通高等院校通過(guò)考試考核的方式進(jìn)行招聘，具體程序如下：

招聘程序：由招聘考核小組審查考生的相關(guān)證件、證明材料，查閱考生成績(jī)，挑選出品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試和說(shuō)課考核。

面試考核（占總成績(jī)的40℅）：招聘考核小組與畢業(yè)生進(jìn)行面試，考察考生思想情況、心理狀態(tài)、教育、教學(xué)思想、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力等。

說(shuō)課考核（占總成績(jī)的60℅）：招聘考核小組根據(jù)面試考核情況，按各學(xué)科確定人選進(jìn)行說(shuō)課考核。說(shuō)課內(nèi)容為所報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)專業(yè)，統(tǒng)一指定說(shuō)課內(nèi)容，（同一個(gè)崗位為同一說(shuō)課內(nèi)容）。以考察考生的教態(tài)、普通話、課堂設(shè)計(jì)、教材的理解與把握親和力等方面的情況。

（二）衛(wèi)生系統(tǒng)

招聘時(shí)間：2017年3月15日

招聘地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)。

具體安排以招聘會(huì)承辦院校就業(yè)指導(dǎo)中心公示信息為準(zhǔn)

招聘方式：由用人單位主管部門隨機(jī)差額抽簽產(chǎn)生3名或5名考官，匯同瀘西縣人大、縣政協(xié)工作人員組成現(xiàn)場(chǎng)招聘考核小組直接到省內(nèi)外全日制普通高等院校通過(guò)考試考核的方式進(jìn)行招聘，具體程序如下：

招聘程序：根據(jù)招聘單位性質(zhì)和崗位需求，側(cè)重崗位能力要素的考察，重點(diǎn)考察考生的專業(yè)素質(zhì)能力和水平，結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)采取專業(yè)提問(wèn)和面試相結(jié)合的方式對(duì)考生進(jìn)行考試考核。專業(yè)提問(wèn)內(nèi)容包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，面試考核內(nèi)容包括心理健康程度、邏輯思維能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位匹配性、儀容儀表等。

總成績(jī)?yōu)?00分，專業(yè)提問(wèn)考核占總成績(jī)的40%，面試考核占總成績(jī)的60%。

六、考試題本的制作

（一）考試試題的制作，從開(kāi)始到考試結(jié)束，必須嚴(yán)格保密。

（二）每個(gè)崗位參與命題的人員不少于2人，按1∶2的比例從備選人員中隨機(jī)抽取，實(shí)行封閉管理，監(jiān)督人員負(fù)責(zé)監(jiān)督直至考試工作結(jié)束方可解圍。

（三）每個(gè)崗位考試題本準(zhǔn)備3套，讓考生代表抽取1套作為本場(chǎng)考試的題本。

（四）考試題本一經(jīng)開(kāi)封啟用后，不得再作為本次考試的題本重復(fù)使用。

七、成績(jī)計(jì)算及公示

（一）成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)?yōu)?00分，60分以上為合格。成績(jī)計(jì)算按招聘小組考官的評(píng)分求出平均分即為該考生總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。

（二）成績(jī)公示：經(jīng)考核考試后，考試成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）上公示。

八、體檢、考察和擬聘用人員公示

（一）體檢由縣人社局及用人單位主管部門統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理。

（二）考察由組織、人社及用人單位負(fù)責(zé)，考察工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）體檢、考察不合格的，取消聘用資格，并從該崗位符合條件的其他考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）被確定為擬聘用的人員，在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期七天。

（五）經(jīng)人社部門、主管部門和用人單位以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行體檢及其它事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

九、聘用及聘用后的管理

（一）聘用后的管理按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》執(zhí)行。

（二）新聘用人員實(shí)行12個(gè)月試用期，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）聘用后，不按時(shí)報(bào)到者，取消聘用資格。

十、招聘紀(jì)律

（一）緊缺人才招聘工作，嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》認(rèn)真執(zhí)行。

（二）根據(jù)原國(guó)家人事部第六號(hào)令第二十七條的規(guī)定，有下列情形的實(shí)行回避制度。

1.凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

2.聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（三）整個(gè)招聘過(guò)程由招聘主管部門及用人單位負(fù)責(zé)。招聘引進(jìn)緊缺人才按照公平、公正、公開(kāi)的原則，嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀(jì)違規(guī)行為的，可直接向當(dāng)?shù)丶o(jì)委、人大反映，也可向紅河州人力資源和社會(huì)保障局反映。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》處理。

十一、 未盡事宜另行通知。

十二、 本簡(jiǎn)章由瀘西縣2017公開(kāi)招聘緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

瀘西縣人力資源和社會(huì)保障局公共就業(yè)和人才服務(wù)中心聯(lián)系電話：0873-6623539

瀘西縣教育局人事科聯(lián)系電話：0873-6625034

瀘西縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事科聯(lián)系電話：0873-6624350

附：《瀘西縣2017年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》

瀘西縣2017年事業(yè)單位招聘緊缺人才

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年2月24日

在線查閱：紅河州瀘西縣2017年事業(yè)單位緊缺招聘崗位表