2017年華中師范大學(xué)面向校內(nèi)招聘管理崗位工作人員通知
來源:華中師范大學(xué) 閱讀:863 次 日期:2017-02-24 13:57:27
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校內(nèi)各單位:

根據(jù)《華中師范大學(xué)公開招聘人員暫行規(guī)定》(華師行人字〔2006〕51號)文件精神和校內(nèi)各單位崗位設(shè)置及人員現(xiàn)狀情況,經(jīng)研究,現(xiàn)面向校內(nèi)公開招聘管理崗位工作人員18名,具體事宜如下:

一、招聘崗位

具體崗位信息見附件1《華中師范大學(xué)2017年管理崗位面向校內(nèi)招聘計劃》。

二、招聘對象

招聘對象為學(xué)校在職工作人員。

三、招聘條件

1.應(yīng)聘其它單位管理崗位的在職人員,原則上必須是校本部職員或校機(jī)關(guān)、直屬單位管理崗位的專技人員。

2.輔導(dǎo)員應(yīng)聘機(jī)關(guān)、直屬(附屬)單位及本單位其它行政管理崗位的,必須符合輔導(dǎo)員崗位最低工作年限要求,并經(jīng)所在學(xué)院及主管部門(學(xué)工部或研工部)審批同意。

3.其他具體崗位招聘要求見附件1。

四、招聘程序

1.個人對照崗位信息和招聘條件,結(jié)合個人實際情況,填報《華中師范大學(xué)管理崗位工作人員校內(nèi)競聘上崗意向表》(一式兩份,應(yīng)聘單位和人事處各提交一份)。

2.用人單位成立招聘工作小組,具體負(fù)責(zé)實施本單位招聘工作。

3.各單位招聘工作小組對選報本單位志愿的人員進(jìn)行考核。一是結(jié)合平時的考核,通過聽取意見,了解競聘者工作表現(xiàn)和工作實績情況。二是面試,主要測試應(yīng)聘者理論水平、工作思路和語言表達(dá)能力。面試分講述和答辯兩部分。講述內(nèi)容包括個人情況簡介、工作情況和工作思路。答辯是回答招聘小組提問。講述10分鐘,答辯10分鐘。招聘小組根據(jù)競聘者的考核情況評定成績(工作表現(xiàn)和工作實績30分、工作思路40分、答辯30分)并排出名次。

4.用人單位根據(jù)考核的結(jié)果確定擬聘人選,在本單位張榜公示(或網(wǎng)上公示)。公示期為5天,公示結(jié)束無異議,通知應(yīng)聘人員填寫《華中師范大學(xué)人員調(diào)配審批表》(附件3),經(jīng)相關(guān)單位簽字蓋章后報人事處審核。

5.學(xué)校審定各單位擬聘名單,公布招聘結(jié)果。

6.時間安排:2月27日-28日,個人應(yīng)聘申報;

3月1日-5日,用人單位考核;

3月6日-8日,用人單位確定擬聘人選,進(jìn)行公示;

3月9日-10日,學(xué)校審定,公布招聘結(jié)果。

五、工作要求

1.各單位黨政主要負(fù)責(zé)人要高度重視,按照崗位職責(zé)、招聘計劃數(shù)、層次和質(zhì)量的要求,通過多種渠道和方式,選聘優(yōu)秀人才。

2.校內(nèi)應(yīng)聘人員應(yīng)聘期間必須堅守崗位,盡職盡責(zé),確保本崗位各項工作順利進(jìn)行。應(yīng)聘到新單位的工作人員應(yīng)在一周內(nèi)做好工作交接,并到人事處辦理人事異動手續(xù),迅速到崗。

聯(lián)系人:程敏,電話,027-67861165,辦公室:行政樓人事處(人才辦)109室。

華中師范大學(xué)

2017年2月20日

附件:

1.華中師范大學(xué)2017年管理崗位面向校內(nèi)招聘計劃

2.華中師范大學(xué)管理崗位工作人員校內(nèi)競聘上崗意向表

3.華中師范大學(xué)人員調(diào)配審批表

附件2-3

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