(1)筆試。筆試采取閉卷考試，總分為100分。筆試主要測試應(yīng)試者對領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法的掌握程度，特別是運用理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。
根據(jù)報考職位類別，每個職位按1:3的比例，由高分到低分確定參加面試人員名單。
(2)面試。面試主要測試應(yīng)試者的綜合分析、判斷應(yīng)變、解決問題、語言表達和適應(yīng)能力，以及個人形象、氣質(zhì)等。注重測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)，特別是解決實際問題的能力。面試成績保留小數(shù)點后2位數(shù)。
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