根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)和中共南充市委組織部、中共南充市委機構(gòu)編制委員會、南充市人力資源和社會保障局《關(guān)于解決服務(wù)基層項目人員就業(yè)問題的通知》(南組通字〔2014〕75號)等文件精神,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,面向服務(wù)我區(qū)的大學生村官公開招聘22名事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘對象和范圍
招聘對象和范圍為: 2017年3月1日前在順慶區(qū)村(社區(qū))工作,年度考核在稱職及以上等次,且未被機關(guān)事業(yè)單位錄用或聘用,并完全符合本公告其他條件和要求的大學生村官。
(二)基本條件
1、報考者應(yīng)同時具備的條件:
(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強;
(2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。
2、有下列情況之一者,不得報考:
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部 6 號令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》(川人發(fā)〔2006〕34號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的;
(6)已招聘為事業(yè)單位工作人員或錄用為公務(wù)員的;
(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
二、公開招聘單位、崗位和名額
本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設(shè)置的崗位內(nèi)招聘。具體招聘崗位及名額詳見附件1《順慶區(qū)面向大學生村官公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》。
三、報名及資格初審
本次公開招聘采用現(xiàn)場報名方式進行。報名時間為 2017年2月27日—28日上午8:30—12:00;下午14:30—18:00,報名地點在順慶區(qū)人社局事業(yè)股,逾期不再補報。
1、明確要求??忌鷳?yīng)認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件、政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容。
2、本次招聘不設(shè)置最低開考比例。報名人數(shù)應(yīng)大于或等于實際招聘名額,低于實際招聘名額的,經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究可適當調(diào)減招聘名額。
3、報名時進行資格初審。報考者本人須提交以下資料:
(1)《順慶區(qū)面向大學生村官公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》1份(見附件2);
(2)有效居民身份證原件、復(fù)印件;
(3)近期免冠一寸彩色證件照2張;
(4)畢業(yè)證書原件、復(fù)印件;
(5)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨(工)委開具的聘期和在崗情況證明、區(qū)委組織部開具的年度考核情況證明。
4、考生必須準確、真實、完整地填寫報名信息。報名結(jié)束后,區(qū)委組織部、區(qū)人社局負責對應(yīng)聘人員所提供材料的真實性進行嚴格審查,凡逾期不能按要求提供報考資料的,以及在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件以及提供虛假證件、證明(資料)的,一律取消報考或聘用資格,所造成的后果由考生自己承擔。
資格初審合格的考生,憑本人有效居民身份證在區(qū)人社局事業(yè)股領(lǐng)取《準考證》,領(lǐng)取時間另行通知。考生在考試當天持本人準考證和有效居民身份證到指定的考點參加考試。兩證不全者不得參考,逾期不領(lǐng)取準考證而影響考試的,一切責任由考生自負。
四、考試
本次公開招聘采取考試方式進行。考試包括筆試和面試。
考試成績計算辦法:
筆試總成績=筆試成績+政策性加分。
考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。
所有成績的計算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
(一)筆試
1、筆試科目。《綜合知識》。筆試采用集中閉卷考試方式,每科筆試卷面滿分均為100分。
2、筆試內(nèi)容:
《綜合知識》筆試的考試范圍詳見《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>筆試復(fù)習大綱》(請登陸四川省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.sc.hrss.gov.cn/)、四川人事考試網(wǎng)查閱或下載,不指定教材)。
3、筆試時間。筆試具體時間和地點詳見《準考證》。缺考或筆試成績?yōu)?分的報考者,視作自動放棄(成績無效),取消報考資格。
4、筆試成績公布。筆試總成績(含政策性加分)在筆試工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)在順慶區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)公布,對考試成績有疑問的報考者,可于成績公布的第一個工作日到區(qū)人社局事業(yè)股申請查分,逾期不再受理。
4、政策性加分。大學生村官按《關(guān)于大學生村官報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定加分。服務(wù)期限認定截止時間為2016年12月31日。
申請加分的報考者,報名時帶上由區(qū)委組織部出具的證明材料、考核材料,服務(wù)合同(協(xié)議)等材料原件及加蓋公章的復(fù)印件參加審查。材料不齊備、逾期未交材料的,不予受理,視為自動放棄加分申請且責任自負。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定進行加分。
(二)面試
1、面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試成績滿分為100分。主要考察報考者應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力等方面。
2、確定面試入圍人員。經(jīng)資格審查合格參加筆試且筆試成績有效的人員均進入面試環(huán)節(jié)。
4、面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。面試當日,面試人員憑面試通知書、本人有效身份證原件和筆試準考證,按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。
5、面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。
(三)考試總成績公布
考試工作結(jié)束后,由中共順慶區(qū)委組織部、順慶區(qū)人力資源和社會保障局3個工作日內(nèi)在順慶區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)公示實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名)。
五、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額,按照報考者考試總成績,從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同影響人員取舍的,按面試成績從高到低確定體檢人員。如面試成績也相同,則采取加試辦法,將加試成績高者確定為體檢人員。
(二)體檢標準
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,另有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
(三)體檢時間和地點
體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前3天在順慶區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公告,不再另行通知,請考生注意上網(wǎng)查閱。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動棄權(quán)。
(四)復(fù)檢及遞補
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。
因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照參加面試報考者的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補體檢人員(如體檢遞補人員出現(xiàn)成績并列,則采用本條第一款的辦法遞補體檢人員)。
六、考察
由中共順慶區(qū)委組織部、順慶區(qū)人力資源和社會保障局對體檢合格人員的德才表現(xiàn)、工作實績、工作作風、為群眾服務(wù)的意識和能力、群眾公認度和廉潔自律情況等方面進行考察。
七、公示
考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,并在順慶區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示7天。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準考證號、考試總成績、排名等,并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,可先進行審核確認,但一經(jīng)核實不符合報考條件的,取消其擬聘用資格。在招聘過程任一時間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實不符合報考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間(含公示后)因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。
八、審核確認和辦理聘用手續(xù)
公示期滿且無異議人員由順慶區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定進行審核確認,通過審核確認的擬聘人員取得聘用人員資格,聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)依考試總成績從高分到低分的順序自主選擇聘用單位。
選崗結(jié)束后,并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行事業(yè)單位聘用制管理,不在規(guī)定時間內(nèi)報到視為放棄,因放棄出現(xiàn)的空缺,不再予以遞補。
九、待遇與管理
1、本次屬編制內(nèi)招聘事業(yè)單位工作人員,被聘人員試用期一年,試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。
2、被聘人員一律實行按崗位聘用、合同制管理,由用人單位與被聘人員簽訂聘用合同。工資福利待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。
3、被聘人員6年內(nèi)不得調(diào)動到其他縣和本區(qū)其他縣級及以上機關(guān)事業(yè)單位。
十、紀律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反原人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定,特別是不按公告進行資格審查的,按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理,情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
十一、特別提示
本次招聘所有信息均在順慶區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www. sqhrss.gov.cn/)發(fā)布。請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。因報考者不在《公告》規(guī)定時間內(nèi)查閱考試動態(tài),導致本人不能參加招聘各環(huán)節(jié)的,責任由考生本人自行承擔。
十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話:區(qū)委組織部 0817—2241847
區(qū)人社局 0817—2268828
監(jiān)督電話:區(qū)監(jiān)察局 0817-2234329
中共南充市順慶區(qū)委組織部
南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局
2017年2月23日
2017年南充市順慶區(qū)面向大學生村官招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
易賢下載網(wǎng):2017年南充市順慶區(qū)面向大學生村官招聘事業(yè)單位工作人員公告