為進(jìn)一步充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府〔2009〕第139號令)和《關(guān)于印發(fā)<廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)>的通知》(穗人社發(fā)〔2010〕128號)的規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及崗位簡介

廣州開發(fā)區(qū)財(cái)政投資評審中心是廣州開發(fā)區(qū)財(cái)政局直屬公益一類事業(yè)單位，副處級。主要任務(wù)是：貫徹執(zhí)行國家、省、市關(guān)于財(cái)政投資評審方面的法律法規(guī);負(fù)責(zé)對財(cái)政投資項(xiàng)目的預(yù)算、結(jié)算及竣工財(cái)務(wù)決算進(jìn)行政策性、技術(shù)性、經(jīng)濟(jì)性的評價(jià)審查;負(fù)責(zé)財(cái)政投資評審項(xiàng)目質(zhì)量的專業(yè)管理，開展復(fù)核工作;承辦區(qū)管委會(huì)及區(qū)財(cái)政局交辦的其他工作。

招聘崗位為高級評審崗(詳見附件1《廣州開發(fā)區(qū)財(cái)政投資評審中心公開招聘工作人員崗位需求表》)。

二、崗位薪酬待遇

聘用人員按國家、省、市以及廣州開發(fā)區(qū)的有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位在編人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘范圍及資格條件

(一)招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

(二)資格條件

1、基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，符合國家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;

(2)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(3)具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)非廣州市常住戶籍人員須同時(shí)符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)和《廣州引進(jìn)人才入戶管理辦法》中第六條規(guī)定的準(zhǔn)入條件。

2、崗位條件

詳見附件1《廣州開發(fā)區(qū)財(cái)政投資評審中心公開招聘工作人員崗位需求表》。

(三)有下列情形之一的，不接受報(bào)名

1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

2、曾因超生被有關(guān)單位依照國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定做出處理決定，自該處理決定做出之日起未滿五年的;

3、近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

5、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

四、招聘辦法

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年3月7日(星期二)9：00至3月11日(星期六)17：00，共5日。

2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示方法報(bào)名。

3、報(bào)名審核：筆試前不進(jìn)行人工資格審查，采取系統(tǒng)自動(dòng)審核方式，系統(tǒng)初審成功后即可參加筆試。

4、報(bào)名要求及注意事項(xiàng)：報(bào)名人員填寫的身份證明、教育情況、工作情況、計(jì)生情況和崗位所需要的其它材料信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

5、筆試的開考比例原則上不低于1：5。

(二)考試及資格審查

1、筆試

(1)打印準(zhǔn)考證：3月15日(星期三)17：00后通過報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證;

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);

(3)考試范圍：筆試為專業(yè)水平測試，采取閉卷方式，不提供或推薦任何考試參考用書?？荚嚪秶鸀樨?cái)政投資評審和工程造價(jià)方向。筆試成績滿分為100分，60分為合格線，按40%折算計(jì)入總成績;

(4)筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，考生可在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)查詢成績。依照筆試成績高低順序，按擬招聘人數(shù)1：5的比例(不足1：5的按實(shí)際人數(shù))確定進(jìn)入資格審查和面試人選。

2、資格審查

進(jìn)入資格審查人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)、廣州開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.gdd.gov.cn)公布。

(1)審查時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)請留意上述網(wǎng)站公告，未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格;

(2)資格審查注意事項(xiàng)：資格審查不得委托他人進(jìn)行。參加資格審查人員需提供如下材料：

①準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(通過報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上打印，用A4紙打印，一式兩份);

②居民身份證、戶口簿(首頁和個(gè)人頁)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及有關(guān)證明材料;

國有單位正式員工報(bào)考，應(yīng)征得工作單位同意，并出具工作單位同意報(bào)考書面證明;

③工作經(jīng)歷證明、相應(yīng)年限的單位繳納社保記錄;

④招考職位要求的其它材料;

材料②-④需同時(shí)提供原件和復(fù)印件，審核后留復(fù)印件，原件退回。

接受資格審查的人員，如在審查期間不能提供齊全的材料或無法提供所需資料原件的，取消面試資格。

接受資格審查人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、工作證明、專業(yè)技術(shù)資格證書和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，且與《報(bào)名登記表》中填寫的情況一致;如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格。資格審查過程中存在未通過資格審查或主動(dòng)放棄資格者，按筆試成績高低順序依次遞補(bǔ)。通過資格審查的，當(dāng)場發(fā)放面試通知書。

3、面試

(1)時(shí)間和地點(diǎn)：在確定面試人員名單時(shí)一并公布;

(2)面試形式：專業(yè)技能面試，按抽簽順序進(jìn)行;

(3)注意事項(xiàng)：考生需攜帶身份證、準(zhǔn)考證入場,面試前30分鐘抽簽確定面試順序?？忌鷳?yīng)于面試前30分鐘到達(dá)面試考場，否則視為放棄面試;

(4)面試成績在面試時(shí)段的候分室向考生公布，并由考生在面試成績單上簽字確認(rèn);

面試成績滿分為100分，面試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，按60%折算計(jì)入總成績。面試成績低于60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)?？忌偝煽兿嗤模∶嬖嚦煽冚^高者。考生面試成績、筆試成績均相同的，增加考試環(huán)節(jié)，具體另行通知。

筆試、面試成績按比例折算后相加得到的考試總成績在廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)、廣州開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.gdd.gov.cn/)公布，并接受考生電話查詢，查詢電話：020-82111980。

(三)體檢

根據(jù)總成績的高低順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。

進(jìn)入體檢的人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)聘者可在得到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，并在指定醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次(復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān))。體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié);若出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄資格者，將根據(jù)總成績高低順序依次遞補(bǔ)。

(四)考察

考察工作根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定進(jìn)行。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。若考察不合格，則根據(jù)總成績高低順序依次遞補(bǔ)。

(五)擬聘用人員名單公示

考察合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在廣州開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.gdd.gov.cn)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)查實(shí)符合聘用條件的確定為聘用人員,由用人單位主管單位上報(bào)區(qū)組織人事局并辦理相關(guān)錄用手續(xù)。本次聘用實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月;試用期滿考核不合格的，用人單位將解除其聘用合同。

持省外專業(yè)技術(shù)資格的，需按照《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》要求進(jìn)行確認(rèn);不符合確認(rèn)條件或者從錄用起一年半內(nèi)不能按要求完成確認(rèn)手續(xù)的，取消聘用資格。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;

3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成錄用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

(二)本次招聘，報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考，并在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

(三)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不接受報(bào)名;報(bào)考人員的工作經(jīng)歷以畢業(yè)后參加工作、單位所繳納的社保記錄為準(zhǔn);應(yīng)聘人員原為未實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，其相關(guān)工作經(jīng)歷年限可由原單位出具相關(guān)證明材料和社保紀(jì)錄清單證實(shí)。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。該崗位的工作經(jīng)歷是指現(xiàn)正在且連續(xù)在相關(guān)財(cái)政評審機(jī)構(gòu)(包含各省市、區(qū)縣的評審中心或由各省市、區(qū)縣的財(cái)政部門委托有審核資質(zhì)的工程造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu))的工作經(jīng)歷。

(四)報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門申請領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。

(五)報(bào)考人員的報(bào)考學(xué)歷、專業(yè)必須符合職位對應(yīng)的學(xué)歷層次及專業(yè)要求，專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，并取得相對應(yīng)的學(xué)位。招聘專業(yè)參照附件2《專業(yè)目錄(2016年版)》執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。

(六)報(bào)考人員具體工作經(jīng)歷、工作經(jīng)歷年限以及相關(guān)資料(如專業(yè)技術(shù)資格證書、居民戶口本、社保繳費(fèi)記錄等)取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2016年12月31日。資格條件中所列周歲，均不含周歲當(dāng)年，45周歲以下即為1972年1月1日及以后出生。

(七)監(jiān)督、投訴、咨詢電話：020-82111980。

附件：

1、廣州開發(fā)區(qū)財(cái)政投資評審中心公開招聘工作人員崗位需求表

2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)