2017年做好江門市大/中專院校畢業(yè)生初次職稱認(rèn)定工作通知
來源:江門市專業(yè)技術(shù)人員網(wǎng) 閱讀:1545 次 日期:2017-02-21 09:58:03
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各市(區(qū))人力資源和社會保障局(江海區(qū)事務(wù)局),市直各有關(guān)單位:

為做好我市大、中專院校畢業(yè)生初次職稱認(rèn)定工作,根據(jù)省有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、申報要求

(一)申報對象

初次認(rèn)定是指沒有職稱的專業(yè)技術(shù)人員在符合初次認(rèn)定辦理?xiàng)l件的情況,第一次辦理相應(yīng)的職稱,只能辦理一次,不得多次認(rèn)定不同系列同一檔次的專業(yè)技術(shù)資格。

在我市企事業(yè)單位工作(以社保憑證為準(zhǔn)),并且是在國家教育行政管理部門注冊備案的全日制大、中專院校,經(jīng)省統(tǒng)一考試入學(xué),完成規(guī)定學(xué)業(yè)或經(jīng)省組織的自學(xué)考試取得國家承認(rèn)的碩士研究生、大學(xué)本科、??坪椭袑W(xué)歷的畢業(yè)生。認(rèn)定不適用于“五大”(函大、夜大、電大、業(yè)余大、職大)畢業(yè)生。

注:中小學(xué)教師系列初次職稱認(rèn)定工作待省新的教師認(rèn)定辦法出臺后另行通知。

(二)申報條件

1、在職在崗:初次申請職稱認(rèn)定人員申請職稱的專業(yè)必須與現(xiàn)從事的專業(yè)技術(shù)工作崗位相一致。

2、專業(yè)對口:申請認(rèn)定職稱人員,其所從事的專業(yè)技術(shù)崗位工作,必須與所學(xué)專業(yè)對口或相近。對所從事的專業(yè)技術(shù)崗位工作與所學(xué)專業(yè)不相近的大中專院校畢業(yè)生,不予辦理職稱認(rèn)定。

3、學(xué)歷、資歷的條件:初次職稱認(rèn)定包括員級、助理級、中級三個檔次,申請認(rèn)定不同檔次的職稱必須與相應(yīng)的學(xué)歷、資歷條件對應(yīng):

級別 學(xué)歷 資歷
員級 中專畢業(yè)后 從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年以上
助理級 大專畢業(yè)后 從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年以上
本科或研究生班畢業(yè)后、或獲雙學(xué)士學(xué)位后 從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年以上
中級 獲碩士學(xué)位后 從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年以上
備注: 資歷時間從取得畢業(yè)證書后從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作時計起。

4、其它:申報認(rèn)定律師、教師、會計等實(shí)行行業(yè)準(zhǔn)入或上崗資格的專業(yè),申報人須提交相應(yīng)的從業(yè)、職業(yè)資格證或上崗證。在專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作的市直機(jī)關(guān)雇員需提交《江門市直機(jī)關(guān)雇員崗位類別級別套改審核表》或《江門市直機(jī)關(guān)雇員雇用審核表》復(fù)印件并由所在單位蓋章。

(三)凡有下列情況之一者,所在單位、各級人社部門不予受理申請初次認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格:

1、從事與所學(xué)專業(yè)不對口或非相近的專業(yè)技術(shù)崗位工作的;

2、不服從單位工作安排或不勝任專業(yè)技術(shù)崗位工作的;

3、違反職業(yè)道德或年度考核不稱職、基本職稱的;

4、提交材料不齊全或弄虛作假的。

二、初次認(rèn)定的程序

(一)個人申請

符合條件的專業(yè)技術(shù)人員,向工作單位提出申請后登陸“廣東省專業(yè)技術(shù)人才網(wǎng)上申報系統(tǒng)”(網(wǎng)址:www.gdhrss.gov.cn/zyjsrc/index.jsp)注冊個人賬號,提交網(wǎng)上個人基本資料和認(rèn)定業(yè)務(wù)申請。

申報初次認(rèn)定的人員必須通過“廣東省專業(yè)技術(shù)人才網(wǎng)上申報系統(tǒng)”填寫相關(guān)網(wǎng)上信息。業(yè)務(wù)類型為“初次認(rèn)定”,具體方法參閱江門市人力資源和社會保障局《關(guān)于收集廣東省專業(yè)技術(shù)人才網(wǎng)上申報系統(tǒng)用戶賬戶基本信息項(xiàng)的通知》(江人社發(fā)〔2016〕255號)或網(wǎng)頁上的使用指南。

廣東省人社系統(tǒng)的部分網(wǎng)站已實(shí)現(xiàn)賬號使用一體化,所以專業(yè)技術(shù)人員登陸該網(wǎng)站所使用的用戶賬號密碼與“廣東省勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)助資金網(wǎng)上申報系統(tǒng)”(下文用“技能晉升補(bǔ)貼系統(tǒng)”代替)是一致的。如已經(jīng)申請過“技能晉升補(bǔ)貼”的專業(yè)技術(shù)人員,可使用登陸“技能晉升補(bǔ)貼系統(tǒng)”的賬號密碼進(jìn)行登陸。

(二)單位考核

單位成立5-7人的專業(yè)技術(shù)資格考核評議工作小組,從德、能、勤、績四個方面對申請人員進(jìn)行考核評議,以無記名方式表決,同意票超過工作小組人數(shù)二分之一的為通過,并將考核評議結(jié)果通過登錄“廣東省專業(yè)技術(shù)人才網(wǎng)上申報系統(tǒng)”人事單位賬號填入“職稱業(yè)務(wù)-考核認(rèn)定審核”欄目和紙質(zhì)版的《廣東省專業(yè)技術(shù)人員考核認(rèn)定申報表》中“單位考核小組意見”欄內(nèi)。填寫格式為:經(jīng)本單位職稱考核評議小組考核評議,XXX同志具備XXX(申報專業(yè))資格。

(三)提交審核材料。

1、網(wǎng)上審核。單位將經(jīng)評議通過的專業(yè)技術(shù)人員的網(wǎng)上申報信息通過職稱申報系統(tǒng)報相應(yīng)市(區(qū))職稱管理部門進(jìn)行審核。

2、報送紙質(zhì)審核材料。單位完成網(wǎng)上審核的同時,在申報人提供的紙質(zhì)材料上加具意見,然后到相應(yīng)市(區(qū))職稱管理部門提交紙質(zhì)申報材料。

以下為所有申請人員必須提交的紙質(zhì)材料:

1、《()年度申報專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定送評材料目錄單》一式1份(貼材料袋封面,自備材料袋);

2、《廣東省專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定申報表》一式1份;

3、《()年度報送初次考核認(rèn)定人員名冊登記表》一式2份(須加蓋單位公章,并提交電子版);

4、辦理中級專業(yè)技術(shù)資格的論文材料按申報評審中級專業(yè)技術(shù)資格要求提交;

5、畢業(yè)證書(學(xué)位證書)原件、復(fù)印件各1份(驗(yàn)印后退回原件);

6、《貼資格證相片、身份證復(fù)印件頁》一式1份;

7、提交截止申報日期前與本人工作經(jīng)歷相符的連續(xù)6個月以上的社保憑證,并由社保部門加具業(yè)務(wù)專用章(現(xiàn)繳費(fèi)單位必須與申報單位一致);

8、初級認(rèn)定考核認(rèn)定申報表中的工作小結(jié)不少于1500字,中級認(rèn)定考核認(rèn)定申報表中的工作小結(jié)不小于3000字。認(rèn)定考核認(rèn)定申報表中基層部門考核意見不得少于150字。

以上表格可于“江門市專業(yè)技術(shù)人員之窗”(網(wǎng)址:http://www.jmzjzc.com)“表格下載”一欄下載。

(四)發(fā)證

職稱管理部門審核網(wǎng)上信息和紙質(zhì)材料后,對符合認(rèn)定條件人員頒發(fā)廣東省人力資源社會保障廳統(tǒng)一印制的專業(yè)技術(shù)資格證書。

三、考核評議工作組織管理辦法

(一)為做好專業(yè)技術(shù)資格初次認(rèn)定工作,單位及其主管部門應(yīng)分別組建考核評議工作小組、考核評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組由具備中、高級專業(yè)技術(shù)資格的人員和分管領(lǐng)導(dǎo)、人事干部5—7人(單數(shù))組成,以專業(yè)技術(shù)人員為主。小組的日常工作設(shè)在單位人事管理部門。各單位應(yīng)將考核認(rèn)定工作小組成員名單于3月前報各市(區(qū))職稱管理部門備案。

單位考核評議工作小組負(fù)責(zé)對本單位申請初次認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)資格人員進(jìn)行考核評議。主管部門考核評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督下屬單位的考核評議工作。

(二)單位專業(yè)技術(shù)資格考核評議工作小組接受市(區(qū))人社部門或主管部門考核評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo),并遵守如下工作紀(jì)律:

1、按通知要求準(zhǔn)時參加會議;

2、按規(guī)定程序公正、客觀、自主地開展考核評議工作;

3、保守工作秘密,不泄露考核評議及表決情況。

(三)召開考核評議會議前,單位人事部門要組織小組成員學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)資格初次認(rèn)定條件及工作的有關(guān)規(guī)定??己嗽u議時,人事部門向工作小組報告申請認(rèn)定人員的材料及有關(guān)情況。評議結(jié)束后應(yīng)進(jìn)行總結(jié)、公示,提高工作透明度。

(四)建立考核評議會議記錄備查制度,記錄會議時間、地點(diǎn)、出席會議人員、評議對象、成員發(fā)言要點(diǎn)及投票評議結(jié)果等,職稱管理部門會不定期的對各單位進(jìn)行檢查。

(五)經(jīng)單位考核評議工作小組評議未通過的人員,可延長半年至一年再評議。

(六)單位的考核評議工作小組必須嚴(yán)格按照廣東省人事廳《關(guān)于印發(fā)<廣東省大中專院校畢業(yè)生初次專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定暫行辦法>的通知》(粵人職[1998]15號)文件要求,認(rèn)真做好考核認(rèn)定工作。如發(fā)現(xiàn)有對認(rèn)定工作不負(fù)責(zé)、或?qū)ε撟骷傩袨榘?、縱容的單位,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)文件要求給予嚴(yán)肅處理。

四、材料受理與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

(一)受理時間

每年3月1日至3月15日,7月1日至7月15日(周一至五上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)

(二)根據(jù)廣東省物價局的規(guī)定,初次認(rèn)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:初級280元/人,中級450元/人。

(三)報送渠道

按照職稱申報屬地管理的原則,請將各市(區(qū))專業(yè)技術(shù)人員申報材料報工作所在地的人社部門。咨詢及投訴電話:(市直:3873779、蓬江區(qū):8223197、江海區(qū):3891658、新會區(qū):6390323、臺山市:5524751、開平市:2290938、鶴山市:8933178、恩平市:7723759)

江門市人力資源和社會保障局

2017年2月17日

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