因工作需要，仲愷高新區(qū)陳江街道辦事處擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見(jiàn)附件1。

二、報(bào)名條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

3、年齡在35周歲以下。

4、具有招聘崗位所要求的資格條件。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1、受行政開(kāi)除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的。

2、違反計(jì)劃生育法律法規(guī)超計(jì)劃生育未經(jīng)處理，或處理未完結(jié)，或處理完結(jié)未滿5年的。

3、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

4、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。

三、薪酬待遇

試用期3個(gè)月(試用期待遇2500元/月)，3個(gè)月后擇優(yōu)聘用;經(jīng)試用期考核合格者，正式聘用，按規(guī)定繳交五險(xiǎn)一金，享受節(jié)假日補(bǔ)貼、與辦事處企業(yè)職工同等待遇。

四、報(bào)名方式、地點(diǎn)

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)審核相結(jié)合的方法。

1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2017年2月20日-2月27日

2、現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間：2017年3月1日

3、網(wǎng)上報(bào)名郵箱：cjdqb501@163.com

4、現(xiàn)場(chǎng)審核地點(diǎn)：惠州仲愷高新區(qū)陳江街道甲子路100號(hào)陳江街道辦事處400室(咨詢電話：0752-3896922)

5、提交材料：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，需提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及工作相關(guān)能力資格證書掃描件，提供本人近期一寸正面免冠彩色照片(電子版)，連同《陳江街道辦事處公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一起發(fā)送至網(wǎng)上報(bào)名郵箱?，F(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)，攜帶上述材料原件、兩張一寸正面免冠彩色照片至審核地點(diǎn)查驗(yàn)，通過(guò)審核的，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)予《準(zhǔn)考證》。

五、報(bào)名注意事項(xiàng)

(一)招聘單位根據(jù)用人要求，參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017版)》進(jìn)行了專業(yè)設(shè)置，報(bào)考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相應(yīng)的崗位報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。

(二)報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

六、招聘流程

此次招聘流程分為四部分：筆試、自我展示、面試和試用期考核。

(一)筆試

1、本次筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)公共基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度和運(yùn)用知識(shí)分析問(wèn)題、解決實(shí)際問(wèn)題的能力，以及履行職責(zé)所必備的能力和素質(zhì)，內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、歷史、科技、行政、公文寫作、時(shí)事政治等。

2、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、報(bào)考人員憑二代身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

(二)自我展示

筆試合格者須自行攝錄自我展示視頻，時(shí)間控制在一分鐘，并于規(guī)定時(shí)間提交視頻，具體提交時(shí)間另行通知。

(三)面試

根據(jù)筆試、自我展示的成績(jī)，由高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：3比例確定面試人選，如合格人數(shù)不足，則按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考者綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析應(yīng)變能力以及所報(bào)崗位專業(yè)理論知識(shí)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

面試工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體事項(xiàng)另行通知。

考試總成績(jī)按筆試占50%、自我展示(視頻)占10%、面試占40%的比例合成。依總成績(jī)高低順序，按照1：2的比例錄取入圍試用期考核人員。

(四)試用期考核

1、試用期滿用人單位將從個(gè)人表現(xiàn)、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，按照2：1的比例篩選出最終聘用人員。

2、試用期考核人員需與用人單位簽訂為期三年不可轉(zhuǎn)崗條件合同。

本公告由陳江街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

陳江街道辦事處

2017年2月17日

附件：

1、陳江街道辦事處公開(kāi)招聘崗位表

2、陳江街道辦事處公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表