根據(jù)學(xué)校建設(shè)與發(fā)展需要，教學(xué)事務(wù)處誠招學(xué)生就業(yè)及職業(yè)發(fā)展崗位高級主管1名。該崗位匯報對象為教學(xué)事務(wù)處處長。

一、 崗位職責

1.根據(jù)國家和上海市關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針政策，結(jié)合學(xué)校發(fā)展，制定并落實學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作規(guī)劃及年度工作方案;

2.接洽用人單位，維護校友資源，開拓畢業(yè)生就業(yè)市場。負責就業(yè)核心市場的維護和重點單位的聯(lián)絡(luò)與合作，組織籌備各類校園招聘活動;

3.負責開展就業(yè)實習實踐工作，拓展企業(yè)實習實踐基地，聘請企業(yè)導(dǎo)師，組織開展學(xué)生企業(yè)實習實踐、校企交流會等工作;

4.結(jié)合上科大特色和學(xué)生特點開展就業(yè)指導(dǎo)工作。負責學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展、就業(yè)求職等培訓(xùn)和指導(dǎo)，指導(dǎo)各類就業(yè)及生涯輔導(dǎo)類學(xué)生社團，協(xié)調(diào)生涯輔導(dǎo)指導(dǎo)課程建設(shè);

5.負責畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，辦理畢業(yè)生三方協(xié)議書簽訂、報到證打印等派遣和改派事宜;

6、負責統(tǒng)計、上報各類生源及就業(yè)數(shù)據(jù)，聯(lián)系用人單位開展畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量調(diào)研，撰寫學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作年度質(zhì)量報告;

7.推進就業(yè)信息平臺建設(shè)，梳理就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)流程，配合需求調(diào)研、督辦建設(shè)進展;

8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、招聘條件

1.熱愛高等教育事業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任感及較強的抗壓能力，具有良好的職業(yè)道德和團隊領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)作能力，以及較強的計劃性和實施執(zhí)行力;

2. 在國內(nèi)外知名高校從事過就業(yè)管理工作，熟悉就業(yè)工作流程及政策規(guī)定，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗或團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷;

3. 研究生及以上學(xué)歷，理工類、管理類、心理類專業(yè)背景，公文寫作能力良好，熟練使用辦公軟件;

4. 身體健康，45周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬;

5. 對于暫時達不到上述聘用條件，但基本素質(zhì)優(yōu)秀、具有突出發(fā)展?jié)摿Φ?，學(xué)?？紤]以主管崗聘用。

三、待遇

學(xué)校將視應(yīng)聘者個人情況和崗位特點，提供有市場競爭力的薪資待遇。

四、應(yīng)聘方式

1. 請應(yīng)聘者通過人才招聘系統(tǒng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)提交應(yīng)聘申請，不接受現(xiàn)場和郵件應(yīng)聘，請?zhí)顚懲暾麘?yīng)聘材料。應(yīng)聘流程為：注冊、填寫并提交基本信息、應(yīng)聘選擇崗位。

2. 對通過初審者，將另行通知面試時間。

3. 招滿即止。