根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(黑辦發(fā)〔2006〕32號)、《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)和《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)文件精神，結合用人單位人才需求情況，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會公開為部分事業(yè)單位招聘工作人員。為確保此次招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，按照公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格依法辦事，切實加強監(jiān)督，認真履行招聘程序，確保招聘工作順利實施。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

全日制統(tǒng)招院校畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1、政治及業(yè)務素質：熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛人民、熱愛社會主義、熱愛科學、遵紀守法，具有全心全意為人民服務的精神。愿為本縣經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻的畢業(yè)生。

2、符合招聘崗位要求的畢業(yè)生。

3、報名比例原則不低于3：1，個別專業(yè)性強的崗位若達不到該比例時，根據(jù)實際情況，經(jīng)縣招聘領導小組研究后報市人社局審批，做適當調整。

4、40周歲以下(1977年2月17日以后出生)。

5、報考水產(chǎn)總站不受戶籍限制，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所要求具有本縣戶籍(落入本縣戶籍有效時間要求為2017年2月17日前)。

三、招聘人數(shù)、崗位及要求

本次招考名額共計30名。

(一)招聘縣水產(chǎn)總站技術人員6名，要求全日制統(tǒng)招大專及以上學歷，水產(chǎn)所屬專業(yè)。

(二)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所職員24名，要求全日制統(tǒng)招中專及以上學歷。

1、招聘畜牧技術人員2名，要求動物生產(chǎn)與動物醫(yī)學所屬專業(yè)。招聘單位為：煙筒屯鎮(zhèn)畜牧水產(chǎn)中心1名;他拉哈鎮(zhèn)畜牧水產(chǎn)中心1名。

2、招聘經(jīng)濟管理人員6名，要求經(jīng)濟學及經(jīng)濟貿易與管理所屬專業(yè)。招聘單位為：他拉哈鎮(zhèn)農村經(jīng)濟管理服務中心3名;煙筒屯鎮(zhèn)農村經(jīng)濟管理服務中心2名;巴彥查干鄉(xiāng)農村經(jīng)濟管理服務中心1名。

3、招聘農村技術人員1名，要求植物生產(chǎn)與農業(yè)技術所屬專業(yè)。招聘單位為：煙筒屯鎮(zhèn)農村技術服務中心1名。

4、招聘財務管理人員3名，要求會計審計所屬專業(yè)。招聘單位為：江灣鄉(xiāng)農村經(jīng)濟管理服務中心1名;巴彥查干鄉(xiāng)農村經(jīng)濟管理服務中心1名;胡吉吐莫鎮(zhèn)農村經(jīng)濟管理服務中心1名。

5、招聘機械儀器管理人員1名，要求機械儀器電氣及自動化所屬專業(yè)。招聘單位為：江灣鄉(xiāng)農村經(jīng)濟管理服務中心。

6、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所工作人員11名，不限專業(yè)。招聘單位為：巴彥查干鄉(xiāng)公共文化服務中心1名，要求蒙古族;腰新鄉(xiāng)農村技術服務中心4名，其中蒙古族1名;腰新鄉(xiāng)農村經(jīng)濟管理服務中心2名，其中蒙古族1名;他拉哈鎮(zhèn)農村技術服務中心2名，其中蒙古族1名;胡吉吐莫鎮(zhèn)文化站1名，要求蒙古族;煙筒屯鎮(zhèn)農村經(jīng)濟管理服務中心1名。

四、招聘方法與步驟

(一)方法

由縣招聘事業(yè)單位工作人員領導小組統(tǒng)一組織報名、資格審查、政策加分、筆試、面試、體檢、考核、公示、審批聘用。按報考崗位專業(yè)的筆試成績、面試成績、體檢、考核等綜合結果擇優(yōu)聘用。

(二)步驟

1.發(fā)布招聘公告(2月17日——3月2日)

縣人社局制定招聘公告，在縣電視臺，杜蒙縣政府信息網(wǎng)發(fā)布http://www.drbt.gov.cn/。

2.報名與資格審查(2月28日——3月2日)

報名地點設在縣人社局考試錄用股，咨詢電話0459-3430028。

資格審查：未就業(yè)畢業(yè)生持畢業(yè)證書、有效身份證、檔案保管部門出具的未就業(yè)證明原件及復印件各1份，戶口本(除提交原件外，復印戶口本戶主首頁及本人頁即可);已就業(yè)人員持統(tǒng)招畢業(yè)證書、有效身份證、所在單位同意報考證明原件及復印件各1份報名;“項目生”按“杜蒙縣2017年事業(yè)單位招聘加分考生審核要件”提供材料。

報名人員填寫報名登記表，交近期同版免冠一寸照片3張，每名報考人員只能報考一個專業(yè)。

報考人員所提供材料必須真實，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實，將取消考試或聘用資格。

3.政策加分

按《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)文件規(guī)定辦理。

4.筆試(3月5日)

筆試為閉卷考試?？荚噧热轂椤缎姓殬I(yè)能力測驗》和《申論》，每科滿分為100分。

筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+政策加分。

考生必須同時持有效身份證和準考證才能進入考場參加筆試。

5.面試(3月12日)

按進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例，根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序確定進入面試人選。對1：1進入面試的人員，其面試分數(shù)需達到同一面試考場全體考生的平均分數(shù)，未達到平均分的，取消該職位。面試采用結構化面談的方式進行，如某崗位進入面試末位人員筆試成績并列，可同時參加面試。

面試成績滿分為100分，面試成績低于60分者不予錄用。

考試總成績=筆試成績+面試成績。

6.體檢(3月17日)

根據(jù)應試者的考試總成績從高分到低分按招聘崗位名額1：1進行體檢，如遇某崗位末位考生總成績相同時，以筆試成績高的確定為體檢人選。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用考生自理。

7.考核(3月20日——3月24日)

體檢合格人員確定為考核人選?？己藘热葜饕袁F(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主要內容?？己俗龅饺妗⒖陀^、公正。在考核過程中有下列情況之一者，取消考生的公示資格。

不能堅持黨的基本路線，在重大問題上不能與黨中央保持一致的;有犯罪前科、嚴重違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;有政治、經(jīng)濟或其它問題的;經(jīng)縣招聘事業(yè)單位工作人員領導小組研究確定，不能聘用的其它情況。

8.公示及審批聘用(3月25日——4月5日)

如體檢或考核不合格者被取消錄取資格時，所出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績由高分到低分，經(jīng)體檢和考核合格后，會同其他考核合格者進行公示，公示期為7天。

公示無異議人員，根據(jù)所報崗位條件要求，按總成績由高到低的順序，由總成績高的考生優(yōu)先選擇聘用崗位，并核發(fā)《杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》。被聘用人員按管理權限與用人單位簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期6個月。試用合格者轉為正式事業(yè)編制工作人員，不合格者取消聘用資格。

招聘過程中如遇其它特殊情況，由縣招聘事業(yè)單位工作人員領導小組研究決定。

五、組織領導

為加強對招聘工作的領導，保證招聘工作的順利實施，成立縣招聘事業(yè)單位工作人員領導小組，負責招聘的組織領導工作。

組長：張家文

副組長：李洪杰

成員：人社局編委辦

領導小組下設招聘事業(yè)單位工作人員辦公室，辦公室設在縣人社局考試錄用股。

辦公室主任：徐立地

成員：董功啟，王波文，張麗穎

六、有關要求

1、加強協(xié)調，密切配合。招聘事業(yè)單位工作人員領導小組成員單位要按各自分工，加強協(xié)調，密切配合，共同做好招聘工作。

2、嚴肅紀律，加強監(jiān)督。招聘事業(yè)單位工作人員工作是一項政策性較強的工作，要嚴格按照上級有關規(guī)定及標準辦事。要嚴格掌握政策，嚴肅工作紀律，增強招聘工作透明度，做到政策公開、程序公開、結果公開。要充分發(fā)揮輿論、紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督作用，對招聘工作實行全程監(jiān)督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追究當事人和有關人員的責任，涉及招聘人員的取消聘用資格。

杜爾伯特蒙古族自治縣機構編制委員會辦公室

杜爾伯特蒙古族自治縣人力資源和社會保障局

二0一七年二月十七日

附：杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表