為加強崇州市國民經(jīng)濟管理方面的人才隊伍建設(shè),根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號)要求,結(jié)合崇州市委、市政府《崇州市事業(yè)單位引進高層次人才辦法(修訂)》規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向社會公開考核招聘國民經(jīng)濟管理和會計方面高層次人才2名。本次招聘為編制內(nèi)招聘,招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2017年8月15日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中,2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2017年8月15日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認的畢業(yè)證、學位證等證書;其他人員必須在原件校驗前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書及相關(guān)證明材料。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列條件:
1.熱愛祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。
2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
3.符合招聘崗位要求的具體資格和條件。
(二)有以下情況之一者不得報考:
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(截止時間為2017年2月19日);
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
7.現(xiàn)已由崇州市財政供養(yǎng)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員。
三、招聘單位、崗位和人數(shù)
招聘單位全稱 | 招聘崗位 | 專業(yè) | 學歷學位 | 其他條件要求 | ||
崗位類別 | 招聘人數(shù) | |||||
崇州市發(fā)展和改革局 | 崇州市政府投資建設(shè)項目招標評審中心 | 管理 | 1 | 國民經(jīng)濟學、區(qū)域經(jīng)濟學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、管理科學與工程、農(nóng)村與區(qū)域發(fā)展 | 普通高等教育碩士研究生及以上,取得學歷相應(yīng)學位。 | 30歲及以下(1987年1月1日及以后出生) |
專業(yè)技術(shù) | 1 | 會計學、會計 |
四、報名
(一)報名時間:2017年2月20日--2月24日(工作日上午9:00至12:00,下午13:00-17:00)。
(二)報名方式:現(xiàn)場報名。報名者在報名規(guī)定時間內(nèi)直接到崇州市發(fā)展和改革局(崇州市政府政務(wù)服務(wù)中心2號辦公樓10樓政工人事科)報名。
(三)報名程序:
1.填寫登記表。報考者須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及相關(guān)補充材料(原件+復印件),填寫報名登記表1份,交1寸彩色免冠近照1張。如系機關(guān)事業(yè)單位在編在職者,須提供有人事管理權(quán)限的部門、單位出具同意應(yīng)聘的書面證明;如系應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供學校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表。
2.資格審查。報考者在現(xiàn)場報名時即進行資格初審,對報名資格初審合格的人員,由崇州市發(fā)改局報崇州市人力資源和社會保障局進行復審,復審合格后發(fā)放面試通知書。
資格審查將貫穿整個招聘錄用過程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件或弄虛作假,則隨時取消報考(聘用)資格,所造成的損失由應(yīng)聘人員本人承擔。
3.本次報名不收費。
五、考核方式及時間
由崇州市發(fā)展和改革局、崇州市人力資源和社會保障局和紀檢監(jiān)察部門組成考核小組,對報名資格合格的報考者進行現(xiàn)場考核(具體考核時間、地點另行通知)。
現(xiàn)場考核主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、儀表儀態(tài)、語言表達、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。
六、體檢
1.依據(jù)考核成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
2.進入體檢人員初次體檢不合格的,可在體檢結(jié)果公布后的三日內(nèi)向主考機關(guān)申請復檢一次。復檢由主考機關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。復檢只進行一次,以復檢結(jié)果為準。
3.因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(只遞補一次)。遞補體檢人員名單在崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門站點上進行公布。未按時參加體檢的,視為本人自愿放棄。
七、考察
體檢合格者由主考機關(guān)確定進入考核人員范圍,并由招聘單位主管部門組織對其進行考察??疾靸?nèi)容為被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。因本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,按照考核成績從高分到低分依次等額遞補(只遞補一次)。
八、聘用和待遇
(一)公示、聘用。體檢、考察合格的人員在崇州市公眾信息網(wǎng)(http://www.chongzhou.gov.cn)上公示,公示時間為七個工作日。公示無異議的,辦理聘用手續(xù);對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,出現(xiàn)的空額不再遞補。
(二)管理及待遇。聘用人員按照事業(yè)單位人員的相關(guān)政策進行管理,并享受《崇州市事業(yè)單位引進高層次人才辦法(修訂)》的相關(guān)優(yōu)惠政策。本次招聘的人員實行最低服務(wù)年限制度,需在崇州市服務(wù)滿六年及以上。
九、咨詢及監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開招聘中,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話:028-82272271(崇州市監(jiān)察局);
報名咨詢電話:028-82203717(崇州市發(fā)展和改革局)。
崇州市發(fā)展和改革局
2017年2月14日