韶關(guān)市仁化縣人民檢察院2017年招聘勞動(dòng)合同制司法輔助人員公告
來源:仁化縣人民政府網(wǎng) 閱讀:946 次 日期:2017-02-16 10:39:48
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因司法體制改革和工作需要,經(jīng)仁化縣人民政府批準(zhǔn),仁化縣人民檢察院決定面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制司法輔助人員10名。按照《廣東省勞動(dòng)合同制司法輔助人員管理暫行規(guī)定》的規(guī)定,參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》組織公開招聘?,F(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位職責(zé)簡介

招聘崗位:勞動(dòng)合同制司法輔助人員。勞動(dòng)合同制司法輔助人員在檢察官指導(dǎo)下履行下列職責(zé):

(一)承擔(dān)訊問、詢問的記錄工作;

(二)辦理案件的接收、移交手續(xù);

(三)校對(duì)、印刷相關(guān)法律文書;

(四)整理、裝訂、歸檔案卷材料;

(五)完成檢察官交辦的其他事務(wù)性工作。

二、招聘人數(shù)、對(duì)象、資格條件及薪酬待遇

(一)招聘人數(shù):10名。

(二)招聘對(duì)象:面向社會(huì)公開招聘,限韶關(guān)戶籍(本人、配偶、父母其中一方為韶關(guān)戶籍均可)。

(三)資格條件:報(bào)考者需具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律和檢察紀(jì)律,清正廉潔,恪守職業(yè)道德;具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行,具備從事司法輔助人員工作的專業(yè)技能;具有正常履行職責(zé)的身體條件和職位要求的工作能力;年齡在30周歲以下(1987年2月28日以后出生);大專以上學(xué)歷。

有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、現(xiàn)役軍人;

4、在讀學(xué)生;

5、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限的;

6、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;

7、曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的;

8、其他不宜擔(dān)任勞動(dòng)合同制司法輔助人員的情形。

(四)薪酬待遇

勞動(dòng)合同制司法輔助人員經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)按廣東省韶關(guān)市仁化縣同級(jí)公務(wù)員的70%執(zhí)行(含五險(xiǎn)一金),并隨之動(dòng)態(tài)調(diào)整。

三、招聘程序及辦法

(一)發(fā)布招聘公告

同時(shí)在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.renhua.gov.cn)、仁化人才網(wǎng)(網(wǎng)址:http://sgrh.gdrc.com)上發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

2、報(bào)名時(shí)間:2017年2月22日——2月24日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:00)。

3、報(bào)名地點(diǎn):仁化縣人民檢察院(2樓大廳)。地址:仁化縣丹霞大道166號(hào),聯(lián)系電話:0751-6802103。

4、報(bào)名提交材料:

①《仁化縣人民檢察院公開招聘勞動(dòng)合同制司法輔助人員報(bào)名表》(附件1,報(bào)考人員自行在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)或仁化人才網(wǎng)下載,按要求填寫相關(guān)內(nèi)容后用A4紙雙面打印);

②學(xué)歷證書、身份證、戶口本原件、復(fù)印件(原件驗(yàn)后退回,復(fù)印件留下);

③近期小一寸免冠彩色照片2張(1張貼在報(bào)名表上);

④其它需提供的證明材料。

報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符以及提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試和聘用資格。

5、資格審查:根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員。

參加考試人員名單及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)上公布。

(三)考試

考試采取筆試加面試(含電腦聽力打字)的方式進(jìn)行,其成績計(jì)算公式為:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(其中電腦聽力打字占面試成績的10%),成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。

1、筆試(滿分100分,占總成績40%)。閉卷形式,主要測試考生綜合基礎(chǔ)知識(shí)和能力。筆試結(jié)束后,劃定最低分?jǐn)?shù)線(合格線),依合格考生筆試成績從高分到低分的順序,按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,如最后一名進(jìn)入面試人員出現(xiàn)同分現(xiàn)象的,則一同進(jìn)入面試。

筆試成績、入圍面試人員名單及面試通知將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)上公布。

考生對(duì)自己的筆試成績有疑問的,可在筆試成績公布之日起3個(gè)工作日內(nèi),下載并填寫好《考生查分登記表》(附件2),向仁化縣人民檢察院申請查分。每個(gè)考生只能申請查分一次。

筆試時(shí)間及地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

2、面試(滿分100分,占總成績的60%),包括電腦聽力打字和結(jié)構(gòu)化面試。

①電腦聽力打字(滿分100分,占面試成績的10%)。入圍面試的考生,在參加結(jié)構(gòu)化面試當(dāng)天,先參加電腦聽力打字測試。電腦聽力打字,主要測試考生打字速度和打字正確率。打字測試結(jié)束,劃定最低打字速度和正確率(合格線),以此確定成績,最高不能超過100分,最低為0分。

②結(jié)構(gòu)化面試(滿分100分,占面試成績的90%)。主要測試考生計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力、解決問題能力、語言表達(dá)能力及舉止儀表。

整個(gè)面試結(jié)束后:1、計(jì)算電腦聽力打字測試成績,達(dá)不到最低打字速度和正確率的,視為不合格,不排名次,不予聘用;2、計(jì)算面試總成績,劃定最低分?jǐn)?shù)線(合格線),達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線(合格線)的,不排名次,不予聘用。

考試結(jié)束后,計(jì)算考生考試總成績,依筆試、電腦聽力打字測試、面試均合格以上的考生的考試總成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。如招聘崗位入圍考生最后總成績出現(xiàn)同分現(xiàn)象的,則按筆試成績高低確定名次;若筆試成績再出現(xiàn)同分現(xiàn)象的,則增試答辯,以答辯分?jǐn)?shù)高低確定最終名次。

打字測試成績、結(jié)構(gòu)化面試成績、面試總成績、考試總成績、參加體檢及考察人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)上公布。

面試時(shí)間及地點(diǎn):詳見面試通知。

本次考試不指定專門用書。

本次考試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線。

(四)體檢及考察

1、體檢。在指定的綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,其方法及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。

2、考察。參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、執(zhí)行計(jì)劃生育政策等方面的情況,并進(jìn)行資格復(fù)查。

(五)確定擬聘人員并公示,辦理聘用手續(xù)。

體檢和考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的,按程序辦理聘用手續(xù),試用期3個(gè)月,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

(一)本公告未盡事宜,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0751-6802103。

(二)被聘用者與用人單位簽訂聘用合同,約定毀約責(zé)任,送縣人才服務(wù)局備案。被聘用者須在用人單位服務(wù)滿3年。

(三)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生:①應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;②應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;③擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;④擬聘人選放棄聘用或不服從安排的;⑤擬聘人選未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;⑥法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不得聘用的。

(四)被聘用者從接到聘用通知起15天內(nèi),必須按規(guī)定辦好所有手續(xù),逾期未辦理手續(xù)的按棄權(quán)處理。

(五)因各種原因取消擬聘資格的,已簽訂就業(yè)協(xié)議的,用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議,且雙方互不作任何補(bǔ)償。

仁化縣人民檢察院

2017年2月13日

附件:

1、仁化縣人民檢察院勞動(dòng)合同制司法輔助人員報(bào)名表

2、考生查分登記表

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