宿豫區(qū)豫新街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心是經區(qū)政府批準設置,按照《江蘇省城市社區(qū)衛(wèi)生服務中心設置標準》新成立的基層醫(yī)療機構,主要承擔城區(qū)范圍內的基本醫(yī)療、疾病控制、預防保健、健康教育、康復、計劃生育指導的六位一體職能。該中心位于宿豫區(qū)五臺山路盛世家園小區(qū)南門,建筑面積3500平方米,設計床位30張。
為保證該中心能夠及時投入運行,經宿豫區(qū)區(qū)政府同意,現面向社會公開引進有工作經驗的臨床醫(yī)生5名(正式事業(yè)編制)。現將有關事項公布如下:
一、招聘單位、崗位及人數
本次面向社會公開招聘的事業(yè)單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等見《崗位簡介表》(附件1)。
二、招聘對象
面向社會招聘,不含普通高等學校在讀學生。
三、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法、法律,具有良好品行;
3、具有正常履行職責的身體條件;
4、具備招聘崗位要求的其他資格和條件??忌氃趫竺耙讶〉孟鄳膶W歷、學位。報考專業(yè)認定以《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2017版)為準。工作崗位認定,以合法有效的勞動(聘用)合同為準。 “工作經歷”計算截止時間:2017年2月21日;
5、有下列情形之一的,不得報考:
(1)現役軍人;
(2)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;
(3)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;
(4)被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的;
(5)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;
(6)因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理,自入庫之日起未滿3年的;
(7)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的。
(8)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規(guī)定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心(0527—84338767);
(9)事業(yè)單位的人事、財務、審計、紀檢崗位或者事業(yè)單位負責人員的秘書崗位招聘人員,應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的;以及應聘人員與事業(yè)單位現工作人員存在上述關系,到崗后即構成直接上下級領導關系的。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由宿豫區(qū)人社局和宿豫區(qū)衛(wèi)計委統(tǒng)一組織,按照公布招聘事項、報名和資格初審、筆試、報名資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過中國宿豫網站(http://www.suyu.gov.cn)等向社會公布招聘信息。
(二)報名
1、報名時間及聯系電話
報名時間: 2017年2月21日-3月1日
報名由宿豫區(qū)衛(wèi)計委組織實施,聯系電話0527-84465608
2、報名地點
報名地點:宿豫區(qū)衛(wèi)計委組織人事科304房間(宿豫區(qū)湘江路31號);
3、報名方式
下載并填寫《宿豫區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2),連同個人簡歷、學歷證書、資格證書、職稱證書、身份證等材料復印件(另附近期2寸照片3張),帶上述材料到宿豫區(qū)衛(wèi)計委現場報名。
4、宿豫區(qū)人社局和宿豫區(qū)衛(wèi)計委根據報考人員提供的信息進行資格初審??忌才撟骷俚模唤洸閷?,即取消應聘資格,并記入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》。
5、報考人員只能用二代身份證選擇一個崗位報名,報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報名期間,資格審查未通過的,可以改報其他符合條件的崗位。
6、報名結束后,報名人數未達到開考比例的崗位,由區(qū)人社局相應核減招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位,補報名時間:2017年3月 2日12∶00—16∶00。
(三)筆試和資格復審
筆試由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)計委統(tǒng)一組織實施。經過報名初審合格人員統(tǒng)一參加筆試,筆試內容為相關專業(yè)知識占70%、公共基礎知識占30%。筆試采取閉卷考試形式,不指定復習用書和考試范圍。筆試時間另行通知,筆試地點見準考證。領取準考證時間:2017年3月6日—3月7日。
本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試),考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格,否則,取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。筆試成績通過中國宿豫網站(http://www.suyu.gov.cn)等向社會公布。
筆試結束后,根據考生筆試成績,從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的,按實際進入人數組織面試。
面試前,由區(qū)衛(wèi)計委會同區(qū)人社局對考生進行資格復審,復審合格后進入下一階段程序。資格復審具體時間、地點另行通知。屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料、本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料(工作經歷的認定依據為與醫(yī)療機構所簽訂的勞動合同和聘用合同,在該單位期間的養(yǎng)老保險繳納記錄);要求具有各種證件的,須提供各種證件原件和復印件。
經審查,對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內不參加資格復審的(因考生本人原因導致無法通知、聯系到考生的,責任和后果由考生個人承擔)、資格復審不合格、考生放棄資格復審的,取消其進入后續(xù)程序的資格,并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選(為防止資格復審無限期遞補,屆時將規(guī)定遞補截止時間,具體時間另行公布)。
進入面試的考生名單在中國宿豫網上公布(http://www.suyu.gov.cn/)。
(四)面試
面試由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)計委組織實施,面試時間、地點另行通知。面試采取結構化面試形式。面試時,對于形不成競爭的崗位,考生面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當場告知考生。
面試結束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。
(五)體檢
根據考生總成績(總成績相同的,按面試成績;仍相同的,另行組織考試確定)從高分到低分,按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在中國宿豫網站(http://www.suyu.gov.cn)等向社會公布。
體檢工作由區(qū)衛(wèi)計委統(tǒng)一組織,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在領取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明,否則取消其體檢資格。
(六)考察
體檢合格人員由區(qū)衛(wèi)計委和區(qū)人社局共同組織考察,考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2016版)執(zhí)行,考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍??疾旖Y束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無經濟問題證明,未按時提供的,視為考察不合格。
(七)公示和聘用審批
考察結束后,根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中國宿豫網站(http://www.suyu.gov.cn)等公示,公示7天。公示結束后3日內,區(qū)人社局辦理人事關系接轉手續(xù)。
被聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段,因各種原因出現缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(同一崗位遞補次數最多為兩人次)。聘用審批后,因各種原因再出現缺額的不再遞補。
五、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經查實,即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
六、本簡章由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋
咨詢電話:0527—84465736
監(jiān)督電話:0527—84465599
附件:
1、2017年宿遷市宿豫區(qū)豫新街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘臨床醫(yī)生崗位表
2、《宿豫區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》
宿豫區(qū)人力資源和社會保障局
宿豫區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會
2017年2月16日