因工作需要，經(jīng)縣政府同意，縣衛(wèi)計(jì)委2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位編外工作人員20名第一階段工作已經(jīng)結(jié)束，按照規(guī)定錄用的13名編外人員已經(jīng)到崗，群體保健等7個(gè)崗位空缺。為保持工作連續(xù)性，決定將縣婦幼保健院剩余7個(gè)招聘崗位及招聘條件適當(dāng)調(diào)整，連同當(dāng)前急需的超聲影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)2個(gè)崗位共計(jì)9個(gè)崗位面向社會(huì)公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

二、招聘條件

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2、戶(hù)籍不限;

3、身體健康，具備履行崗位職責(zé)能力;

4、專(zhuān)業(yè)劃分以《2016年江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)，普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受崗位“其他要求限制”，具體要求見(jiàn)招聘崗位及人數(shù)中的其他相關(guān)要求;

5、在本縣二級(jí)及以上綜合醫(yī)院連續(xù)從事婦產(chǎn)科、助產(chǎn)、藥劑等專(zhuān)業(yè)3年以上，并取得中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)，年齡可放寬至45歲以下，直接進(jìn)入面試。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序和方法

本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：2017年2月14日至2月20日，工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:30;

2、報(bào)名地點(diǎn)：沭陽(yáng)縣婦幼保健大樓13樓辦公室;

3、報(bào)名方式和資格初審：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交報(bào)名登記表以及本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份和近期正面免冠二寸彩色照片4張(原件審核后予以退還)。

(二)筆試

筆試由縣衛(wèi)計(jì)委和縣人社局共同組織，筆試主要內(nèi)容為招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)由縣衛(wèi)計(jì)委在《花鄉(xiāng)沭陽(yáng)》(www.shuyang.gov.cn)網(wǎng)站公布。筆試開(kāi)考比例為1:2，如未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘職位。

(三)資格復(fù)審與面試

筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足2:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

面試前，縣衛(wèi)計(jì)委會(huì)同縣人社局對(duì)通過(guò)筆試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在同職位的報(bào)考人員中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

面試總分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)不設(shè)合格線(xiàn)，但形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，面試成績(jī)達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)的50%、面試成績(jī)的50%合成總成績(jī)。直接進(jìn)入面試人員的面試成績(jī)按100%計(jì)入總成績(jī)。

(四)考核與體檢

根據(jù)考生總成績(jī)(考生總成績(jī)相同的，以考生面試成績(jī)從高分到低分確定;如面試成績(jī)也相同的，加試實(shí)踐技能，根據(jù)加試成績(jī)從高分到低分確定)從高分到低分按職位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢與考核人員，結(jié)果在《花鄉(xiāng)沭陽(yáng)》(www.shuyang.gov.cn)網(wǎng)站上公布。體檢工作由縣衛(wèi)計(jì)委會(huì)同縣人社局共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

體檢合格人員按照《江蘇省錄用國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》組織考核。

(五)公示

考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人員并在《花鄉(xiāng)沭陽(yáng)》(www.shuyang.gov.cn)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日，公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。

在考核、公示期間出現(xiàn)缺額及執(zhí)業(yè)地點(diǎn)不能變更至縣級(jí)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)的，按考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)(如出現(xiàn)考生總成績(jī)相同的，以考生面試成績(jī)從高分到低分確定;如面試成績(jī)也相同的，加試實(shí)踐技能，根據(jù)加試成績(jī)從高到低確定)。

四、聘用辦法

錄用人員為合同制聘用性質(zhì)，由縣衛(wèi)計(jì)委組織對(duì)擬錄用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，按照《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)需求，由用人單位與其簽訂聘用合同。

五、工資待遇

所招聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)由招聘單位根據(jù)工作崗位參照其他同等人員待遇確定，按國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)。

六、本簡(jiǎn)章由沭陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話(huà)：0527-83996456，13812413030

聯(lián)系人：魏彬、張繼陽(yáng) 電子郵箱：sybjs159@sina.com

沭陽(yáng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2017年2月14日