為加強(qiáng)社區(qū)工作，根據(jù)《玄武區(qū)社區(qū)專職工作者管理辦法》(玄政規(guī)〔2013〕1號)規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，玄武區(qū)特公開招聘社區(qū)專職工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開組織報(bào)名，擇優(yōu)錄用。

二、招聘人數(shù)和專業(yè)要求

(一)招聘人數(shù)：42名社區(qū)專職工作者

新街口街道：6名

梅園新村街道：4名

鎖金村街道：3名

孝陵衛(wèi)街道：11名

玄武湖街道：9名

紅山街道：9名

(二)專業(yè)要求：不限

三、報(bào)名條件

(一)招聘條件

1、政治素質(zhì)高、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、無違法違紀(jì)行為;

2、熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和奉獻(xiàn)精神;

3、身體健康，能適應(yīng)社區(qū)工作，履行職責(zé);

4、具有大專及以上學(xué)歷;

5、年齡在45周歲以下(1972年1月31日以后出生);

6、具有全國社會(huì)工作師(含助理社會(huì)工作師)職業(yè)水平證書、社會(huì)工作本科學(xué)歷及在社區(qū)工作滿2年及以上的人員優(yōu)先考慮。

四、報(bào)名程序

招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試考察、體檢、公示、決定錄用等環(huán)節(jié)逐次進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

(1)填寫報(bào)名表。報(bào)考人員應(yīng)事先下載并填寫《玄武區(qū)招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表》(見附件);

(2)報(bào)考人員在報(bào)名表中時(shí)填寫應(yīng)聘街道，每人可以填報(bào)三個(gè)志愿，報(bào)考志愿經(jīng)確認(rèn)后不得更改;

(3)報(bào)名時(shí)間：2017年2月16日-17日上午09：00—12：00，下午14：00—17：00;

(4)報(bào)名地點(diǎn)：玄武區(qū)珠江路687號玄武區(qū)民政局。

2、資格審查

請報(bào)考者在報(bào)名現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)，攜帶以下材料的原件，并提供1份復(fù)印件，接受資格審查。

(1)需提交的材料

①身份證、戶口簿或戶籍證明;

②近期同版1寸免冠彩色照片2張;

③畢業(yè)證書;

④已通過全國社會(huì)工作師資格考試的，需提供《社會(huì)工作師職業(yè)資格證書》(含助理社會(huì)工作師);

⑤具有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上的，需提供由曾工作過的街道出具的有效證明。

(2)報(bào)名人員請使用第二代身份證，報(bào)名時(shí)提交的身份證與考場使用的身份證必須一致;

(二)筆試

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)考人員應(yīng)于2017年 2月24日上午(9:30—11:30，下午14:00—17:00)持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2、筆試

筆試由全區(qū)統(tǒng)一組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(三)面試

1、面試人員名單確定

(1)由全區(qū)統(tǒng)籌，依據(jù)招聘總?cè)藬?shù)1:3的比例按高分到低分確定進(jìn)入面試的總名單;

(2)在總名單中，綜合個(gè)人志愿和筆試分?jǐn)?shù)確定各街道面試名單。具體分配辦法為：按照考生填報(bào)的第一志愿確定各街道面試名單;若街道第一志愿面試人數(shù)達(dá)不到面試人數(shù)要求的，則依據(jù)考生第二志愿，并按照分?jǐn)?shù)高低依次確定進(jìn)入該街道面試名單;若街道第一、第二志愿面試人數(shù)仍達(dá)不到面試人數(shù)要求的，則依據(jù)考生第三志愿，并按照分?jǐn)?shù)高低依次確定進(jìn)入該街道面試名單;若街道第一、第二、第三志愿面試人數(shù)仍達(dá)不到面試人數(shù)要求的，則從服從統(tǒng)一分配的考生中進(jìn)行調(diào)劑，直至達(dá)到街道面試人數(shù)要求為止。

2、面試工作由區(qū)人社局、區(qū)民政局指導(dǎo)，由相關(guān)街道組織實(shí)施，面試考察方式為口試。

3、總成績確定。按照筆試成績40%、面試成績60%，計(jì)算總成績。

(四)體檢與公示

1、根據(jù)總成績，各街道按擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員，體檢由各街道統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢機(jī)構(gòu)須為區(qū)級以上體檢定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。對體檢不合格或放棄者，在各街道面試人員名單中按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

2、體檢合格人員名單在玄武區(qū)政府網(wǎng)站上公示。

(五)錄用

體檢合格、公示期滿無異議的，應(yīng)在接到錄用通知7日內(nèi)到街道報(bào)到，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。被聘用人員，由區(qū)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同(合同期限為3年，試用期為3個(gè)月)。被聘用人員要服從崗位安排，試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在社區(qū)工作;試用期考核不合格者，由區(qū)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司解除勞動(dòng)合同。

五、工資福利待遇

按照玄武區(qū)社區(qū)專職工作者待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、招聘咨詢、監(jiān)督電話

(一)咨詢電話

玄武區(qū)民政局電話：83682338

玄武區(qū)人社局電話：83607966

(二)監(jiān)督電話

玄武區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局：83682137

玄武區(qū)民政局

玄武區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2017年2月9日

附件：玄武區(qū)招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表