常州市人力資源和社會(huì)保障咨詢中心(簡(jiǎn)稱咨詢中心)隸屬于常州市人力資源和社會(huì)保障局。因工作需要,現(xiàn)公開招聘社會(huì)化用工4名。
一、招聘崗位職責(zé)和要求
(一)崗位職責(zé)
按照工作規(guī)范和流程,提供人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢、辦事指南、維權(quán)引導(dǎo)、信息查詢等服務(wù),收集和反饋民聲意見、建議等。
(二)崗位要求
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、思想作風(fēng)正派,廉潔奉公,工作責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞的精神;
3、35周歲以下(1981年2月18日以后出生);
4、具有大專及以上學(xué)歷;
5、有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn);
6、遵紀(jì)守法,品行端正;
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
二、招聘程序和方法
招聘、考務(wù)工作由咨詢中心和市人事考試中心共同組織實(shí)施,市人力資源和社會(huì)保障局全程監(jiān)督。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.時(shí)間:2017年2月18日(上午9:00-11:30,下午13:00-16:00)
2.地點(diǎn):常州市局前街176號(hào),市社會(huì)保障服務(wù)中心7樓大會(huì)議室
3.報(bào)名時(shí)攜帶資料:身份證、畢業(yè)證書(以上材料均需原件及復(fù)印件一份);《常州市人力資源和社會(huì)保障咨詢中心公開招聘社會(huì)化用工報(bào)名表》(見附件1)1份;近期一寸免冠彩色證件照片2張(1張可直接黏貼于《報(bào)名表》上);國(guó)外學(xué)歷還需提交國(guó)家教育部門出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
(二)資格初審
報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,資格審核通過人員直接在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,獲知機(jī)考時(shí)間和地點(diǎn)。
(三)機(jī)考
機(jī)考時(shí)間為90分鐘,滿分100分,合格線為60分。機(jī)考內(nèi)容主要為人力資源和社會(huì)保障知識(shí)(題庫(kù)見附件2)。
(四)面試
1.機(jī)考結(jié)束后,在機(jī)考合格人員中,從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選,該崗位機(jī)考合格人數(shù)不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
2.面試由5位考官組成綜合考評(píng)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)打分。面試滿分100分,合格線為60分。
3.面試主要考核應(yīng)聘人員的思維能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和綜合分析能力等方面的素質(zhì)。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證參加面試。
面試結(jié)束后,計(jì)算綜合成績(jī)。
綜合成績(jī)=機(jī)考成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
(五)體檢
以綜合成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1:1比例確定體檢人選,組織體檢。該崗位合格人數(shù)不足1:1比例的,按實(shí)際人數(shù)確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢,若體檢不合格則按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(六)公示錄用
體檢結(jié)束后,按1:1的比例確定擬聘用人員并進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示結(jié)果不影響聘用的,辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,期限為一年,其中包含試用期一個(gè)月,試用期內(nèi)考核不合格者,按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
三、工資待遇
新聘人員工資按照常州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)化用工管理有關(guān)規(guī)定,根據(jù)《常州市人力資源和社會(huì)保障咨詢中心社會(huì)化管理用工考核細(xì)則(試行)》,經(jīng)考核后發(fā)放,并按有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員,一律取消考試或聘用資格。
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,秉公辦事,嚴(yán)肅招錄紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督電話:85682012
咨詢電話:86811150
五、本簡(jiǎn)章由常州市人力資源和社會(huì)保障咨詢中心負(fù)責(zé)解釋。
常州市人力資源和社會(huì)保障咨詢中心
2017年2月13日