根據(jù)讓胡路區(qū)各中小學工作需要，讓胡路區(qū)人力資源和社會保障局依據(jù)《讓胡路區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位外聘人員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，公開招聘外聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘99人，招聘崗位、人數(shù)詳見附件2。

二、招聘范圍和條件

(一)遵紀守法、五官端正。

(二)具有正常履行職責的身體條件。

(三)聘用教師年齡要求40周歲以下(1977年2月9日以后出生)，需具備國家承認的全日制?？萍耙陨蠈W歷，應聘對象必須具備與報考崗位相應或以上層次的《教師資格證》，報考語文教師崗位還須具有二級甲等及以上普通話證書;報考崗位需與教師資格證任教學科一致且與所學專業(yè)相近。

(四)符合崗位需要的其他條件。

(五)未與其他單位建立勞動關(guān)系，單位能正常為其繳納五險一金。

三、招聘辦法

本次招聘工作由讓胡路區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，堅持公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則。

四、報名、考試、結(jié)果公示

(一)報名：采取現(xiàn)場報名方式?，F(xiàn)場審核報名材料，對報名者進行現(xiàn)場資格審查，確定考試人選。

報名時間：2017年2月15日—16日

上午8:30-11:00 下午1:30-4:00

地 點：讓胡路區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳(原工商局樓、大慶市吉昌龍汽車修理廠后身、新潮國際購物中心對面)。

程 序：在規(guī)定的時間內(nèi)，本人攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及a4紙復印件各一份;外聘人員登記表一份;一寸近期同版免冠照片3張。報考教師崗位人員還需攜帶與申報崗位相應或以上層次的《教師資格證》(報考語文教師崗位還需具有二級甲等及以上普通話證書)原件及a4紙復印件各一份。

考試：聘用教師采取筆試、面試(說課)相結(jié)合的方式進行，均采用百分制，總成績=筆試成績*50%+面試(說課)成績*50%，由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。報名人數(shù)與聘用計劃數(shù)的比例原則上不低于 2：1，對達不到比例要求的，減少此崗位招聘計劃。

具體發(fā)放準考證時間待報名結(jié)束后請每天登錄讓胡路區(qū)政府網(wǎng)站(http://dqranghulu.gov.cn)查詢，不再電話通知，考試時間、地點以準考證為準。

(三)考試內(nèi)容：

1、聘用教師：音體美學科考試內(nèi)容為初高中語文知識,其它學科考試內(nèi)容為與所招學科相對應的初高中學科專業(yè)知識。根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，確定面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)2：1的比例確定進入面試人選。若筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大面試人選數(shù)量，成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，導致超出招聘計劃，對于成績并列人員，重新組織考試，最后確定擬聘用人員。

(四)結(jié)果公示：由讓胡路區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)考試結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，名單在“讓胡路區(qū)政府網(wǎng)”上公示3天，公示期間無異議的，按照程序辦理聘用手續(xù)。

五、體檢與考核

用人單位負責體檢和考核工作。體檢或考核不合格者，不能聘用，產(chǎn)生的空缺崗位，原則上從參加該崗位考試的考生中，按成績從高到低遞補一次。

六、管理和待遇

聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，合同期限一年，試用期一個月，用工單位負責日常管理及考核。

教師基本工資1450元/月，績效約510元/月(寒暑假無績效)，并繳納五險一金，個人部分個人承擔。

本公告由大慶市讓胡路區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話：0459-6880223

讓胡路區(qū)人力資源和社會保障局

二0一七年二月九日

附件1：讓胡路區(qū)招考外聘教師人員計劃表.xls

附件2：聘用人員登記表.xls