為進(jìn)一步加強(qiáng)新晃縣城市管理工作,根據(jù)(2016)第2號新晃侗族自治縣機(jī)構(gòu)編制委員會會議紀(jì)要精神,經(jīng)大隊(duì)部務(wù)會研究,并報縣人力資源和社會保障局同意,面向全縣全額撥款事業(yè)編制性質(zhì)人員(教師除外)公開選調(diào)5名工作人員?,F(xiàn)公告如下:
一、選調(diào)原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的標(biāo)準(zhǔn),通過面試及資格審查與綜合考察相結(jié)合的方法,擇優(yōu)遴選,確保遴選人員適應(yīng)工作需要。
二、選調(diào)計(jì)劃
面向全縣(教師除外)公開選調(diào)5名工作人員。
三、選調(diào)對象及條件
1、政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,工作踏實(shí),愛崗敬業(yè),領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)可,群眾公認(rèn)。
2、本縣范圍內(nèi)事業(yè)單位在編在崗全額撥款(教師除外)工作人員,參加工作3年以上(含3年)。
3、身體健康,能正常履行職責(zé)。
4、有下列情形之一的不得參加公開選調(diào):
受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在按受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;尚在試用期的;按國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;按有關(guān)規(guī)定需要回避的;法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
(一)發(fā)布信息
按照選調(diào)的條件,在新晃政府網(wǎng)公開發(fā)布選調(diào)信息。
(二)受理報名
1、報名時間:2017年2月21日—24日。
2、報名地點(diǎn):新晃縣城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)205室(聯(lián)系電話:0745-6261179)。
3、報名者需提供:本人學(xué)歷證(含第一學(xué)歷)、身份證或戶口本等有關(guān)證件原件及復(fù)印件,近期免冠一寸彩色照片2張。
4、符合條件人員從網(wǎng)上下載《報名登記表》,填寫一份報名表,選調(diào)人員所在單位簽署同意意見,報名時交新晃縣城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)205室。
(三)面試
1、報名人員根據(jù)不低于選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:2的比例全部進(jìn)入面試。報名人員未達(dá)到面試比例的不核減選調(diào)計(jì)劃。形不成競爭的面試分必須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入體檢。
2、面試時間及地點(diǎn):待定。
(四)體檢
根據(jù)面試成績由高到低以1:1比例確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)試行》進(jìn)行。
(五)綜合考察。
體檢合格者,由縣城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)、縣人社局一起組織考察。按1:1的比例確定考察對象。
(六)確定人選
體檢、考察不合格者根據(jù)總成績從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過1次。根據(jù)考察情況,提出擬選調(diào)對象名單報縣城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)部務(wù)會研究,再報縣編辦、人社局同意確定擬選調(diào)人選。
(七)人員調(diào)動
經(jīng)研究確定的擬選調(diào)人員到崗試用3個月,試用期內(nèi),人事、組織等關(guān)系與原單位保持不變。試用期滿,考核合格后,縣城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)按有關(guān)程序辦理正式調(diào)動手續(xù)??己瞬缓细裾?,返回原單位上班。
本次公開選調(diào)相關(guān)事宜由縣城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋,整個選調(diào)工作由縣人力資源和社會保障局業(yè)務(wù)指導(dǎo),接受群眾和有關(guān)部門監(jiān)督。
新晃侗族自治縣城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)
2017年2月9日
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