因工作需要，經(jīng)南通市總工會同意，市政府批準(zhǔn)，市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，市總工會面向社會公開招聘社會化工會工作人員14名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

二、招聘崗位、對象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求

全市14個鎮(zhèn)(區(qū)、街道)各1名。崗位代碼：如城街道1、城北街道2、城南街道3、如皋港(長江鎮(zhèn))4、丁堰鎮(zhèn)5、搬經(jīng)鎮(zhèn)6、白蒲鎮(zhèn)7、磨頭鎮(zhèn)8、下原鎮(zhèn)9、江安鎮(zhèn)10、石莊鎮(zhèn)11、東陳鎮(zhèn)12、九華鎮(zhèn)13、吳窯鎮(zhèn)14。招聘對象及專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷。

三、招聘對象的基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中華人民共和國憲法;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn);

2.年齡18周歲以上、35周歲以下(1982年3月1日至1999年3月31日之間出生);

3.具有報考所在鎮(zhèn)(區(qū)、街道)戶籍，或家庭住址在報考所在的鎮(zhèn)(區(qū)、街道)。

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備符合招聘崗位要求的工作能力;

6.誠實守信，提供的個人信息必須真實有效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實立即取消聘用資格或終止聘用合同;

7.尚未排除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到機關(guān)事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

四、招聘程序

1.報名

(1)報名時間：報名時間:2017年2月13日，上午8:30—11:30、下午2:30—5:00;審核通過者于2017年2月16日，上午8:30—11:30、下午2:30—5:00到報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取的，作自動放棄處理。

(2)報名地點：如皋市總工會一樓職工服務(wù)中心(如皋市福壽路359號)。

(3)報名方法：需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(2017年畢業(yè)生出具所在學(xué)校的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)、居民戶口簿原件和復(fù)印件;近期免冠一寸照片2張及相關(guān)材料。由市總工會會同市人社局根據(jù)報名者所提供的材料對照招聘公告條件進(jìn)行資格審核，審核通過者填寫《如皋市總工會公開招聘社會化工會工作人員報名表》(附件)并繳納報名費100元/人。

(4) 報考人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位財務(wù)以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

2.考試

分為計算機實際操作能力測試、筆試和面試，均采用百分制計分方式?？忌鷧⒓涌荚図殧y帶身份證和準(zhǔn)考證。

(1)計算機實際操作能力測試：應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3﹕1方可開考，達(dá)不到開考比例的則取消該招聘崗位。測試報考人員word、Excel、Windows及網(wǎng)絡(luò)基本操作的熟練程度，重點考查表格制作、文字處理能力。考試時間、地點見準(zhǔn)考證。計算機考試時間為90分鐘，考試成績不計入總分。合格線由市總工會商市人社局研究確定，成績合格者進(jìn)入筆試。參加筆試名單于測試結(jié)束2日內(nèi)在市人社局及市總工會網(wǎng)站公布，同時公布筆試時間及地點。

(2)筆試。 考試方式為閉卷，筆試時間為60分鐘。筆試不指定輔導(dǎo)用書，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。合格線由市總工會和市人社局研究確定?？忌鷧⒓庸P試時須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后5日內(nèi)，筆試成績在市人社局網(wǎng)站及市總工會網(wǎng)站上公布，同時公布參加面試人員名單。

(3)面試。在筆試成績合格者中，從高分到低分按招聘人數(shù)的1：3的比例確定參加面試的人員,達(dá)不到比例的，按實確定。參加面試人員根據(jù)通知領(lǐng)取《面試通知書》，面試時間見《面試通知書》，繳納面試費100元/人。未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》的，視作自動放棄面試資格，如有自動放棄面試資格的，同一崗位根據(jù)崗位所需的相應(yīng)資格條件，在筆試合格者中，按筆試成績由高分到低分一次性遞補(末位同分的一并進(jìn)入面試)。

參加面試人員攜帶本人身份證、《面試通知書》參加面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，重點考查應(yīng)試者的計劃決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力及綜合能力等。面試成績當(dāng)場以書面形式通知考生。面試成績設(shè)60分為合格線。

(4)總成績。按筆試占50%、面試占50%的比例計算考試總成績，總成績總分為100分?？偝煽冇诿嬖嚱Y(jié)束5日內(nèi)在市人社局網(wǎng)站、市總工會網(wǎng)站上公布，同時公布進(jìn)入體檢人員名單。

3.體檢：按照考試總成績由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員;末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若因體檢不合格或其他原因，出現(xiàn)崗位空缺時，則按考試總成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補。體檢費用按實收取，體檢時間另行通知。

4.考察：由招聘單位對體檢合格對象進(jìn)行考察，重點考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績等。若有考察不合格者出現(xiàn)招聘崗位空缺時，則按考試總成績由高分到低分一次性遞補。

5.公示：考察合格者確定為擬聘用人選，并在市人社局、市總工會網(wǎng)站上公示七天。公示結(jié)果無異議的，辦理聘用手續(xù)。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分依次一次性遞補。

(1)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(2)擬聘人員明確放棄聘用的;

(3)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

五、用工形式及福利待遇

1、本次招聘人員性質(zhì)為合同制性質(zhì)。與市總工會簽訂勞動合同，辦理社會保險，實施人員規(guī)范管理，嚴(yán)格考核，并報市人社局事管科確認(rèn)備案。

2、待遇和保障參照《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律健全完善相關(guān)管理制度(辦法)的通知》(皋辦[2015]61號)中“如皋市市、鎮(zhèn)(區(qū)、街道)機關(guān)及事業(yè)單位使用勞動合同制人員管理暫行辦法”及《市委辦公室 市政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強機關(guān)事業(yè)單位勞動合同制人員管理的通知》(皋辦[2017]12規(guī)定執(zhí)行。

六、政策咨詢

本《公告》由市總工會商市人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0513-87655224 (市總工會)，

0513-87650716 (市人社局)。

七、實施與監(jiān)督

本次公開招聘合同制人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由市總工會會同市人社局組織實施，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

舉報電話：0513-87284518 (市人社局紀(jì)工委)，

0513-87655352(市總工會)。

如 皋 市 總 工 會

如皋市人力資源和社會保障局

2017年2月7日

附件:如皋市總工會公開招聘社會化工會工作人員報名表