| 參考資料 |
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| 招聘公告 |
2017年眉山市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局遴選公務(wù)員公告
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| 報(bào)名方式 |
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名 |
| 報(bào)名時(shí)間 |
2017年2月13日—2017年2月16日(上午9：00—12：00;下午14：00—18：00) |
| 報(bào)名地點(diǎn) |
眉山市人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)科(眉山市東坡區(qū)學(xué)士街268號(hào)2—2) |
| 報(bào)名材料 |
《眉山市市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》(附件2，請(qǐng)自行下載)一式二份;《公務(wù)員登記表》(復(fù)印件蓋章);身份證、學(xué)歷證原件和復(fù)印件各一份;近期兩寸免冠正面照片2張;縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)工作滿2年及以上的證明(由所在單位或主管部門出示并加蓋公章，科級(jí)干部由當(dāng)?shù)亟M織部門出示并加蓋公章)。 |
| 資格審查 |
由眉山市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考資格人數(shù)與遴選名額的比例不得低于2:1。 |
| 考評(píng)考核 |
眉山市質(zhì)監(jiān)局按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過優(yōu)選比選方式組織實(shí)施考評(píng)、考核?？荚u(píng)時(shí)間和考評(píng)地點(diǎn)另行通知。 |
| 考評(píng)采取報(bào)考人員競(jìng)職陳述、現(xiàn)場(chǎng)回答提問的面議方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的基本素質(zhì)和工作能力。 |
| 根據(jù)考評(píng)情況，若無合適人選，眉山市質(zhì)監(jiān)局可以放棄此次遴選計(jì)劃，若有合適人選，則等額確定考核人選。 |
| 考核采取查閱干部檔案(核實(shí)公務(wù)員身份)、到報(bào)考人員所在單位聽取介紹(全面了解其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、廉潔自律以及是否需要回避等情況)等方式進(jìn)行。根據(jù)考核情況確定體檢人員。 |
| 聯(lián)系電話 |
028-38166119。 |
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