大姚縣衛(wèi)計(jì)局2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間工作人員選調(diào)公告
來(lái)源:大姚公眾信息網(wǎng) 閱讀:2015 次 日期:2017-02-07 17:47:31
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大姚縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間工作人員選調(diào)公告

為深入貫徹國(guó)家和省州醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神,推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革,建立健全能進(jìn)能出和激勵(lì)有效的人力資源管理制度,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)衛(wèi)生人才合理流動(dòng),提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展內(nèi)涵,根據(jù)《大姚縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)大姚縣衛(wèi)生事業(yè)單位人事調(diào)配管理暫行辦法的通知》(大政辦發(fā)〔2014〕及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣人民政府同意,決定在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(不含金碧鎮(zhèn)衛(wèi)生院)之間進(jìn)行人員調(diào)配,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)范圍

全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職在編的正式工作人員。

二、選調(diào)計(jì)劃

詳見(jiàn)《大姚縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員調(diào)配計(jì)劃表》

三、選調(diào)原則和程序

(一)堅(jiān)持黨管干部,服務(wù)發(fā)展的原則;

(二)堅(jiān)持在編制內(nèi)和崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)調(diào)配的原則;

(三)堅(jiān)持專業(yè)緊缺,工作需要的原則;

(四)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(五)堅(jiān)持規(guī)范管理的原則;

(六)堅(jiān)持有利于促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)均衡發(fā)展的原則;

(七)堅(jiān)持大穩(wěn)定小調(diào)整的原則;

公開調(diào)配按照申報(bào)選調(diào)計(jì)劃、發(fā)布調(diào)配公告、組織報(bào)名及資格審查、考試、考察、確定人選和公示、審批和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

四、選調(diào)條件和資格

參加本次選調(diào)的人員,須具備以下條件和資格:

1、具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,業(yè)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

2、屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員;

3、具有與調(diào)入崗位法律法規(guī)規(guī)定所需要的執(zhí)業(yè)資格或崗位設(shè)置規(guī)定的條件;

4、近3年年度履職考核均為稱職(合格)及以上等次;

5、具有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷,其中在灣碧、鐵鎖、三臺(tái)、桂花、曇華5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年以上或石羊、龍街、新街、六苴、三岔河5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿7年以上,或上述兩類地區(qū)連續(xù)工作滿6年以上的工作經(jīng)歷,報(bào)考人員工作年限計(jì)算截止到2017年1月31日;

6、身體健康,具有正常履行申請(qǐng)調(diào)配崗位職責(zé)的身體條件。

五、選調(diào)程序

(一)公開報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)及方式

報(bào)名時(shí)間:報(bào)名起止時(shí)間為2017年2月13日至2月14日(上午8:00—12:00,下午14:30—18:00)。

報(bào)名地點(diǎn):大姚縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股222室。

報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考者須持相關(guān)證件材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名和資格審查。

2、報(bào)名所需證件材料

(1)《大姚縣2017年公開調(diào)配鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報(bào)名表》,在大姚縣公眾信息網(wǎng)下載(http://www.dayao.gov.cn/)表格上須粘貼個(gè)人照片;

(2)報(bào)名人員的《身份證》、《畢業(yè)證》、《資格證》、《執(zhí)業(yè)證》《轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表》,獎(jiǎng)勵(lì)證書或表彰文件等職(崗)位要求的證件材料原件及復(fù)印件各1份

(3)近期個(gè)人免冠小一寸彩色照片1張(背面需寫上本人姓名和報(bào)考單位及崗位);

(4)所報(bào)考職(崗)位要求提供的其他證件(證明)材料原件及復(fù)印件1份。

3、開考比例。本次選調(diào)不受開考比例限制。

4、有關(guān)要求

(1)報(bào)名時(shí),報(bào)考人員提交的《大姚縣2017年公開調(diào)配鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報(bào)名表》需經(jīng)所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,并加蓋公章后,方可報(bào)名。

(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職(崗)位。

(二)考試(2017年2月15日)

1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總分100分,筆試內(nèi)容主要測(cè)試衛(wèi)生計(jì)生相關(guān)專業(yè)知識(shí)和法律法規(guī)等知識(shí),考試不指定復(fù)習(xí)用書。

2、經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的人員,持身份證于2月15日上午到縣衛(wèi)計(jì)局人事股領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間擬定于2017年2月15日下午1:00至3:00,筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3、選調(diào)加分

(1)近五年內(nèi),年度考核等次為優(yōu)秀的,每1次加1分。

(2)近五年內(nèi),獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)、州級(jí)、縣級(jí)、鄉(xiāng)級(jí)各級(jí)各類表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,分別加5分、4分、3分、2分、1分。此項(xiàng)累計(jì)加分不超過(guò)10分。

(3)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作加分:在灣碧、鐵鎖、三臺(tái)、桂花、曇華工作每滿1年加1分,在石羊、六苴、龍街、三岔河工作每滿1年加0.5分。此項(xiàng)累計(jì)加分不超過(guò)25分。

4、綜合成績(jī)計(jì)算

筆試結(jié)束后,參加選調(diào)人員的綜合成績(jī)按筆試成績(jī)和選調(diào)加分加權(quán)計(jì)算,其中,筆試成績(jī)權(quán)重占50%,選調(diào)加分權(quán)重占50%。具體計(jì)算方式為:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+選調(diào)加分×50%。

(三)考察

1、考察人選的確定。根據(jù)考試結(jié)果,按每個(gè)選調(diào)職(崗)位從高分到低分的順序1:2的比例確定考察人選。

2、考察工作按照選調(diào)職(崗)位的職責(zé)要求,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察工作能力和工作實(shí)績(jī)。

3、考察不合格出現(xiàn)空缺名額的,按該職(崗)位考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

4、考察工作擬定于2017年2月20日以前完成。

(四)確定選調(diào)人選和公示

根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考察情況擇優(yōu)等額確定擬選調(diào)人選,大姚縣衛(wèi)計(jì)局在大姚縣公眾信息網(wǎng)、大姚縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站上公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(五)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的,報(bào)縣人社局審批后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩選調(diào),待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選調(diào)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予選調(diào)。

在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前,具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和相應(yīng)等級(jí)的選調(diào)人員,因選調(diào)單位無(wú)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位及等級(jí),經(jīng)本人同意,可高職低聘;在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前,擬選調(diào)人員放棄選調(diào)的,以考試總成績(jī)從高分到低分依次按程序遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)整個(gè)公開選調(diào)過(guò)程,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。

(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要加大宣傳力度,采取多種形式,深入做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,使廣大職工充分了解、積極支持,為公開選調(diào)工作創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍。報(bào)考人員所在單位不得無(wú)故阻止符合選調(diào)條件的人員參加公開選調(diào)。

(三)為維護(hù)公開選調(diào)工作的公正性、嚴(yán)肅性,報(bào)考人員在報(bào)名、考試考核、考察等過(guò)程中,若有弄虛作假等違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格和選調(diào)資格。

(四)報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的聯(lián)系電話通信暢通,若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員自負(fù)。在發(fā)出筆試及其他事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi),若報(bào)考者不按時(shí)領(lǐng)取通知或到場(chǎng)的,即視為自動(dòng)放棄。

(五)公告中未盡事宜由公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

(六)設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話:

大姚縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)檢監(jiān)察室:6222021

附件:1、《大姚縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員調(diào)配計(jì)劃表》

2、《大姚縣2017年公開調(diào)配鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報(bào)名表

大姚縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2017年2月6日

附件1

大姚縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員調(diào)配計(jì)劃表

選調(diào)單位 選調(diào)崗位 選調(diào) 專業(yè) 選調(diào)人數(shù)(人) 崗位要求 選調(diào)范圍
金碧鎮(zhèn)倉(cāng)街衛(wèi)生院 護(hù)理 護(hù)理學(xué)類相關(guān)專業(yè) 1 具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格 面向?yàn)潮?、鐵鎖、桂花、曇化、三臺(tái)衛(wèi)生院
金碧鎮(zhèn)七街衛(wèi)生院 計(jì)劃生育服務(wù)管理 不限 1 不限 面向?yàn)潮獭㈣F鎖、桂花、曇化、三臺(tái)衛(wèi)生院
醫(yī)生 中醫(yī)、西醫(yī)療相關(guān)專業(yè) 2 具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格 面向?yàn)潮獭㈣F鎖、桂花、曇化、三臺(tái)衛(wèi)生院
趙家店鎮(zhèn)衛(wèi)生院 醫(yī)生 中醫(yī)、西醫(yī)療相關(guān)專業(yè) 2 具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格 面向?yàn)潮?、鐵鎖、桂花、曇化、三臺(tái)衛(wèi)生院
護(hù)理 護(hù)理學(xué)類相關(guān)專業(yè) 1 具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格 面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院
龍街中心衛(wèi)生院 醫(yī)生 中醫(yī)、西醫(yī)療相關(guān)專業(yè) 1 具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格 面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院
石羊中心衛(wèi)生院 醫(yī)生 中醫(yī)、西醫(yī)療相關(guān)專業(yè) 2 具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格 面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院
三岔河鎮(zhèn)衛(wèi)生院 醫(yī)生 中醫(yī)、西醫(yī)療相關(guān)專業(yè) 1 具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格 面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院
新街鎮(zhèn)衛(wèi)生院 醫(yī)生 中醫(yī)、西醫(yī)療相關(guān)專業(yè) 1 具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格 面向?yàn)潮?、鐵鎖、桂花、曇化、三臺(tái)衛(wèi)生院
合  計(jì)     12    
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