從菏澤衛(wèi)生和計劃生育委員會網站獲悉，菏澤市直公立醫(yī)院公開招聘招聘172名工作人員。本次招聘采取筆試和面試相結合的方式，其中本科崗位的報名、筆試工作與市屬事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一組織、同步進行。面試在市衛(wèi)生計生委的監(jiān)督指導下，由各用人單位組織實施。研究生崗位不參加筆試，直接進入面試程序。

招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍并遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好的品行和適應崗位的身體條件。

(二)取得全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，且具有招聘崗位要求的專業(yè)及其他資格條件。

在職人員應聘須經所在單位同意。2017年應屆畢業(yè)生報考的，應在2017年7月31日前獲得相應學歷學位及其他證明材料。如已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，應聘前與簽約單位解除協(xié)議或經簽約單位同意，可以應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

有下列情形之一的不能應聘：在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現(xiàn)役軍人;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

招聘方式

2017年度市直公立醫(yī)院公開招聘的專業(yè)考試采取筆試和面試相結合的方式。其中本科崗位的報名、筆試工作與市屬事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一組織、同步進行。面試在市衛(wèi)生計生委的監(jiān)督指導下，由各用人單位組織實施。研究生崗位不參加筆試，直接進入面試程序。

報名和資格審查

個人報名

本科崗位的報名、查詢、網上審查、和繳費方式等相關要求見《2017年菏澤市市屬事業(yè)單位公開招聘初級崗位工作人員簡章》“報名和資格審查”內容。

報名網址：http://www.hzrsks.gov.cn/(菏澤人事考試網)

應聘研究生崗位人員，應于2017年2月13日至17日到招聘單位人事科報名并現(xiàn)場進行資格審查。

資格審查

市直公立醫(yī)院公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。招聘單位選派專人負責對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結果負責。進入面試范圍的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料和《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》及1寸近期同底版免冠照片3張。

相關證明材料主要包括：全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);

其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書(須在2017年2月13日之前取得)，并在學信網打印學歷學位證書、身份證;

在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在考察或體檢時提供。

面試人選在面試前5天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為自動放棄。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績，四舍五入到小數(shù)點后兩位。

1、筆試

筆試分為綜合、教育和衛(wèi)生三大類，各類均考一科。

綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%;衛(wèi)生類考試內容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由市衛(wèi)生計生委和用人單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

綜合類：上午 9:00—11:30

教育類、衛(wèi)生類：下午 14:00—16:30

筆試地點：見準考證。

2、面試

筆試結束后，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘計劃和筆試成績由高分到低分按一定的比例依次確定面試人選;達不到規(guī)定比例的，按實有筆試合格人數(shù)確定;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。進入面試的人員名單在菏澤市衛(wèi)生計生委網站公布并由招聘單位通知本人。

面試按事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定實施，具體面試形式由市衛(wèi)生計生委和用人單位確定。面試可采取結構化面試、專業(yè)測試、情景模擬、面試答辯、實際操作等多種形式，其中專業(yè)測試不單獨實施，與其他面試方式結合進行，專業(yè)測試成績分值占面試成績的分值不超過40%。

按照物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。面試時間另行通知。

3、考試成績計算

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例折算考試總成績。根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，依次按筆試成績高者、學歷層次高者、取得崗位執(zhí)業(yè)資格時間早者優(yōu)先的辦法確定人選。為保證新進人員基本素質，面試設定合格分數(shù)線為60 分，達到合格分數(shù)線的人員按規(guī)定比例進入考察范圍，達不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)進入考察范圍。面試成績由市衛(wèi)生計生委統(tǒng)一公布。

公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市衛(wèi)生計生委統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。擬聘用人員公示無異議的，由市衛(wèi)生計生委報市編辦、市人社局備案，并按照公立醫(yī)院編制人事制度改革規(guī)定辦理相關手續(xù)。

其他

市直公立醫(yī)院公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。