經(jīng)昆明市人民政府批準(zhǔn)，石林縣將面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員69名，其中管理崗位7名，專業(yè)技術(shù)崗位62名，現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘的范圍和對象

面向社會(huì)公開招聘符合條件的各類高等院校全日制（國民教育）大專及其以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。年齡18—35周歲（1977年8月31日—1994年5月31日之間出生）。

事業(yè)單位在職在編人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

二、招聘單位、崗位、人數(shù)及條件

（一）招聘單位、崗位及人數(shù)（詳見《石林縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

（二）應(yīng)聘人員需具備的條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（6）具有崗位所需要的其他條件（詳見《石林縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。專業(yè)依照《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄（試行）》（2012年修訂）執(zhí)行。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)名

受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；在職人員無單位同意報(bào)考證明的；曾參加各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試違紀(jì)人員不滿5年的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合招聘條件的。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需證件材料

（一）報(bào)名方式、時(shí)間和證件材料

1.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場報(bào)名，不受理委托代報(bào)和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名等方式，逾期不再受理報(bào)名。每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，考生對自己提供的報(bào)考信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考信息有不真實(shí)情況的取消報(bào)考資格。

2.報(bào)名時(shí)間：2012年5月24日至5月26日，上午8：30至11：30；下午2：30至5：30。

3.報(bào)名地點(diǎn)：石林縣政務(wù)服務(wù)中心各相關(guān)單位窗口（石林縣鹿阜街道辦事處石林中路124號民族體育場）；無窗口的在石林縣就業(yè)局大廳設(shè)置的報(bào)名點(diǎn)（石林縣鹿阜街道辦事處石林中路122號民族體育場）。

4.報(bào)名時(shí)需提供的證件材料

（1）2012年畢業(yè)生須持高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W籍證明原件及復(fù)印件一份，往屆畢業(yè)生持畢業(yè)證書（學(xué)位證書）原件及復(fù)印件一份；

（2）證明本人工作技能的相關(guān)材料和崗位所需的資格證原件及復(fù)印件一份。如：教師資格證、職稱證或執(zhí)業(yè)資格證；

（3）已就業(yè)的提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明一份；

（4）公民身份證或其他能證明身份的原件及復(fù)印件一份；

（5）本人近期免冠正面同底一寸彩色照片2張（背后注明姓名及身份證號碼）；

（6）《石林縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）一份；

（7）《石林縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》（附件3）一式二份。

（二）資格審查

資格審查由招聘單位及其主管部門共同負(fù)責(zé)，縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。每個(gè)招聘崗位擬招聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。

四、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

（一）筆試

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2012年7月1日至7月3日上午12:00點(diǎn)前；地點(diǎn)：石林縣行政中心336室（石林縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理科）。逾期未領(lǐng)取的，視為自愿放棄考試資格。

2．考試方式、科目和范圍：考試方式為閉卷考試。報(bào)考崗位代碼為01——26的考生，筆試考試科目為綜合基礎(chǔ)知識，主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識等。報(bào)考崗位代碼為27——33的考生，筆試考試科目為綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)相關(guān)知識，其中綜合基礎(chǔ)知識占30%，專業(yè)基礎(chǔ)相關(guān)知識占70%；報(bào)考崗位代碼為34——52的考生，筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識和衛(wèi)生醫(yī)療基礎(chǔ)知識，其中綜合基礎(chǔ)知識占30%，衛(wèi)生醫(yī)療基礎(chǔ)知識占70%。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.考試時(shí)間和考試地點(diǎn)。時(shí)間：2012年7月4日（星期三上午9:00-11:00）；地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

4.成績公布：筆試成績在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、石林政務(wù)網(wǎng)公布。

（二）面試

1.進(jìn)入面試人選確定：筆試結(jié)束后，經(jīng)公示無異議，按照從高分到低分的順序，以崗位擬招聘數(shù)1：2的比例確定面試人選。如出現(xiàn)等額面試，筆試成績不得低于同類考生筆試成績的平均分方可進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績，進(jìn)入面試人員自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

2.考試方式和科目：報(bào)考崗位代碼為01——33的考生面試采用結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容為綜合性知識；報(bào)考崗位代碼為34——52的考生，面試采用結(jié)構(gòu)化和實(shí)踐技能操作相結(jié)合的方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合性知識和專業(yè)技能。

3.面試的時(shí)間、地點(diǎn)及人員在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、石林政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布和公示。

（三）考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線和考核人選的確定。

1.筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；考試成績在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、石林政務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日；

2.面試總分100分，占考試總成績的50%，考試成績在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、石林政務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日；

3.考試總成績按百分制計(jì)算，考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%?？荚嚳偝煽兒细穹?jǐn)?shù)線為60分。考試總成績在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、石林政務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

4.公示期間，考生可申請查分。

（五）考試注意事項(xiàng)

考試時(shí)請攜帶身份證原件、準(zhǔn)考證和考試用具。報(bào)考崗位代碼為27——33的考生，筆試考試時(shí)可攜帶計(jì)算器。

五、考核、體檢

1.經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試總成績，在合格分?jǐn)?shù)線（60分）及以上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定參加考核和體檢人選。等額面試的，面試成績不得低于70分。

2.考核及體檢由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。

3.在考核或體檢中不合格的人員，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺，從本崗位考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線及以上人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.如果同一崗位出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考者總成績相同，取面試成績較高者進(jìn)入考核及體檢；若面試成績也相同，加試一場面試，按加試的面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.考核、體檢的時(shí)間、地點(diǎn)及人員在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、石林政務(wù)網(wǎng)發(fā)布。

六、聘用

1.根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、石林政務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

2.公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

七、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(二)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加事業(yè)單位招聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

八、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；

2.公示期滿1O個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號文件和滇發(fā)改費(fèi)昆石〔2011〕第024001號規(guī)定，考生報(bào)名時(shí)交納筆試考試費(fèi)50元；進(jìn)入面試的人員，每次收取面試考試費(fèi)50元。

（三）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）招聘簡章由石林縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

九、監(jiān)督電話

石林縣監(jiān)察局：0871-7796277

石林縣人力資源和社會(huì)保障局：0871-7796492

附件:

1.《石林縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》。

2.《石林縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》。

3.《石林縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》。

石林縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代章）

二Ｏ一二年五月十四日