一、招聘單位簡介

山東勞動職業(yè)技術(shù)學(xué)院(山東勞動技師學(xué)院)，是山東省人力資源和社會保障廳直屬的國辦全日制普通高等院校。學(xué)院始建于1955年，是全國第一所高級技工學(xué)校，辦學(xué)底蘊(yùn)深厚，具有培養(yǎng)“?？茖W(xué)歷+技師職業(yè)資格”高技能人才的獨(dú)特優(yōu)勢。學(xué)院是“全國職業(yè)教育先進(jìn)單位”，“國家高技能人才培養(yǎng)示范基地”，“山東省高等教育技能型特色名校”。學(xué)院位于美麗的泉城濟(jì)南，現(xiàn)有槐蔭和長清兩個校區(qū)，占地面積1050畝，總建筑面積28萬平方米;現(xiàn)有8個教學(xué)系部，50余個招生專業(yè)，在校生1.8萬余人。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員28名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、年齡：初級崗位應(yīng)聘年齡在40周歲以下(1976年1月12日以后出生);

5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東勞動職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdlvtc.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名方式: 以電子郵件的形式報(bào)名。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，將個人報(bào)名材料電子版(證書等紙質(zhì)材料拍照掃描均可，要求完整、清晰)以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱zhaopin@sdlvtc.cn，電子郵件名稱的主題詞格式為“姓名、應(yīng)聘崗位名稱、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)名稱”(如：張某、教師1、本科、碩士、機(jī)械工程)。

報(bào)名時間：2017年1月12日至2月6日。

報(bào)名材料：1.以下材料的掃描件：各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(海外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表);本人身份證;專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書。 2.有本人簽名的《山東勞動職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)。3.在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，原則上取消招聘崗位。

2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試主要內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識和高校教師崗位相關(guān)知識。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時在學(xué)院網(wǎng)站公布筆試成績及面試人選名單。

筆試時間、地點(diǎn)在報(bào)名結(jié)束后電話通知應(yīng)聘者本人。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

2、面試

教師1至教師8等8個崗位面試中包含試講、答辯和技能測試三個環(huán)節(jié)，其他崗位面試包含試講和答辯兩個環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員與崗位有關(guān)的專業(yè)知識、公共知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等基本情況。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按照總成績排序。應(yīng)聘人員若出現(xiàn)總成績并列的，按照筆試成績由高分到低分排序。

面試和時間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按照招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。單位成立考察體檢小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察內(nèi)容為通過考試應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面。學(xué)院對考察合格人員，按招聘人數(shù)1︰1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。

五、待遇

聘用人員執(zhí)行高等學(xué)校人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師 聯(lián)系電話：0531—87196583。

地址：濟(jì)南市經(jīng)十路23266號，山東勞動職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓組織人事處307室。

郵編：250022。

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

山東勞動職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2017年1月12日

1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.山東勞動職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表

3.黨組織關(guān)系證明