2017年深圳市寶安區(qū)福永街道招聘若干工作人員公告
來(lái)源:寶安區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:1507 次 日期:2017-01-12 16:57:29
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因工作需要,福永街道辦決定面向社會(huì)招聘若干工作人員,根據(jù)崗位匹配性,錄用人員以勞務(wù)派遣形式派遣至相關(guān)工作崗位。

崗位 人數(shù) 性別 最高年齡 最低學(xué)歷 最低學(xué)位 專(zhuān)業(yè) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格 與崗位有關(guān)的其他條件
資料員 1 28 大專(zhuān)   文學(xué)類(lèi)、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)   1、有一定文字撰寫(xiě)功底2、在福永居住者優(yōu)先3、需要24小時(shí)值班,輪班制。
應(yīng)急值班員 2 28 大專(zhuān)   不限   1、有一定文字撰寫(xiě)功底2、在福永居住者優(yōu)先 3、需要24小時(shí)值班,輪班制。
應(yīng)急技術(shù)保障員 4 28 大專(zhuān)   計(jì)算機(jī)類(lèi)   1、有一定文字撰寫(xiě)功底2、在福永居住者優(yōu)先3、需要24小時(shí)值班,輪班制。
分撥監(jiān)測(cè)員 1 28 大專(zhuān)   計(jì)算機(jī)類(lèi)   1、有一定文字撰寫(xiě)功底2、在福永居住者優(yōu)先3、需要24小時(shí)值班,輪班制。
政務(wù)大廳技術(shù)保障員 1 不限 28 大專(zhuān)   計(jì)算機(jī)類(lèi)    熟悉計(jì)算機(jī),網(wǎng)絡(luò)及軟硬件操作維護(hù)
綜合窗口受理員 4 不限 28 大專(zhuān)   不限    
綜合文字崗工作人員 10 不限 28 大專(zhuān)   文學(xué)類(lèi)、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)   文字功底強(qiáng),有行政公文寫(xiě)作、綜合材料撰寫(xiě)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
黨建聯(lián)絡(luò)員 1 不限 28 大專(zhuān)   不限   中共黨員,有黨建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
勞動(dòng)監(jiān)察員 1 28 大專(zhuān)   不限   具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力
安全巡查員 1 28 大專(zhuān)   安全工程、理科類(lèi)、工科類(lèi)   具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,安全工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
危化巡查員 1 28 大專(zhuān)   安全工程、化工類(lèi)   具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,有駕駛證、會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先。
會(huì)計(jì) 1 不限 30 大專(zhuān)   會(huì)計(jì) 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證初級(jí)以上及兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工程預(yù)算員 1 不限 35 大專(zhuān)   工程造價(jià)、工程管理、土木類(lèi)、建筑類(lèi) 初級(jí)造價(jià)工程師及以上 具有兩年以上建設(shè)工程項(xiàng)目預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)
園林工程師 1 不限 35 大專(zhuān)   園林技術(shù)、土木類(lèi)、建筑類(lèi)   具有兩年以上園林項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)
應(yīng)急分隊(duì)隊(duì)員 10 25 高中   不限   身高178cm以上,退伍軍人。
網(wǎng)格管理員 5 28 高中   不限   身高168cm以上,身體健康,作風(fēng)正派,能吃苦耐勞,無(wú)犯罪紀(jì)錄,無(wú)違反計(jì)劃生育政策,退伍軍人優(yōu)先,福永戶(hù)籍優(yōu)先。

二、相關(guān)事項(xiàng)

1、報(bào)名人員持相關(guān)資料到福永街道人才人事服務(wù)中心報(bào)名(福永街道勞動(dòng)司法大樓6樓,聯(lián)系電話(huà):27333941)。報(bào)名截止時(shí)間為1月17日(星期二)上午11點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)需提交資料:個(gè)人身份證、畢業(yè)證及學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印,網(wǎng)址:www.chsi.com.cn)、戶(hù)口薄、相關(guān)資格證書(shū)(以上資料驗(yàn)原件收復(fù)印件)、《應(yīng)聘資格審核表》。

2、對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審后,采取面試或筆試招考方式確定擬聘用人員,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢及計(jì)生審查,若不合格,依次遞補(bǔ)。

3、根據(jù)崗位匹配性,確定聘用人員名單后,與相關(guān)人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同,合同期滿(mǎn)后,由用工單位視工作考核情況擇優(yōu)續(xù)聘。

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