1.行政部副經(jīng)理 | |||||
職位類別 | 行政/后勤/文秘 | 工作地點 | 貴州省黔東南州 | ||
專業(yè)要求 | 行政管理、企業(yè)管理、文秘、中文 | 最低學歷 | 本科 | ||
工作經(jīng)驗 | 3年以上 | 管理經(jīng)驗 | 是 | ||
招聘人數(shù) | 2 | 工作性質(zhì) | 全職 | ||
職位描述/要求: | 崗位職責: | ||||
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作; | |||||
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; | |||||
3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行; | |||||
4、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作; | |||||
5、對外相關部門聯(lián)絡接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作; | |||||
6、公司的后勤、內(nèi)勤、公務車輛的管理工作; | |||||
7、辦公用品的領用、保管、申購; | |||||
8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 | |||||
任職資格: | |||||
1、3-5年企業(yè)行政管理經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式并具備相關實踐經(jīng)驗; | |||||
2、具有很強的服務意識,出色的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力及嚴格的計劃、控制能力; | |||||
3、擅長與人溝通和交往,富有親和力; | |||||
4、有良好的文字組織,能夠熟練書寫各種公務材料。 | |||||
3.人力資源部副經(jīng)理 | |||||
職位類別 | 人力資源 | 工作地點 | 貴州省黔東南州 | ||
專業(yè)要求 | 人力資源等相關專業(yè) | 最低學歷 | 本科 | ||
工作經(jīng)驗 | 2年以上 | 管理經(jīng)驗 | 是 | ||
招聘人數(shù) | 1 | 工作性質(zhì) | 全職 | ||
職位描述/要求: | 職位說明: | ||||
1.負責招聘、培訓規(guī)劃與方案的設計,員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的制定; | |||||
2.負責人員招聘培訓流程設計,制度條款的完善; | |||||
3.負責求職人員招聘的篩選、面試和筆試; | |||||
4.對新入職人員背景調(diào)查,對工作人品和行為能力的評估; | |||||
5.負責按招聘制度對新入職人員和儲備人員檔案的建立; | |||||
6.負責對新人員思想動態(tài)及工作業(yè)績的關注,宣貫企業(yè)管理特點、文化; | |||||
7.對人力資源人員信息表(進出表、花名冊、異動表等)的建立、更新; | |||||
8.負責對新員工進行培訓方案的擬定,評估培訓需求、安排培訓計劃、課程安排、評估培訓效果; | |||||
9.負責與培訓相關的準備工作和保障工作,并負責與培訓相關物資的采購與管理協(xié)調(diào); | |||||
10.完成人力資源部經(jīng)理交付的其他任務。 | |||||
任職資格: | |||||
1.具有2年以上本崗位管理工作經(jīng)驗; | |||||
2.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策; | |||||
3.具有較強管理溝通能力,親和力強,文筆能力強; | |||||
4. 了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,在人才的引進與培訓方面有較強的經(jīng)驗與資源。 | |||||
5.營銷企劃部經(jīng)理 | |||||
職位類別 | 市場/營銷/企劃 | 工作地點 | 貴州省黔東南州 | ||
專業(yè)要求 | 市場營銷、旅游管理、旅游營銷 | 最低學歷 | 本科 | ||
工作經(jīng)驗 | 5年以上 | 管理經(jīng)驗 | 是 | ||
招聘人數(shù) | 1 | 工作性質(zhì) | 全職 | ||
職位描述/要求: | 職位說明: | ||||
1. 積極實施市場開發(fā)計劃,擴大企業(yè)在市場中的影響力; | |||||
2. 根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,對目標市場進行研究與選擇,組織編制年度市場開發(fā)計劃; | |||||
3. 組織編制公司營銷管理規(guī)章制度,并組織實施; | |||||
4. 制定市場營銷指標和考核目標,審核營銷報表,組織績效考核; | |||||
5. 做好公司營銷網(wǎng)絡審核,并定期檢查指導; | |||||
6.市場合作關系的建立和維護,適時組織合作交流推介會; | |||||
7. 景區(qū)文化點打造提升方案的制定,景區(qū)文化打造工作的實施和管理,景區(qū)文化活動的策劃和組織實施。 | |||||
8. 營銷人員的培訓管理,定期組織對銷售人員進行公司營銷政策、市場運行結(jié)果和銷售技能等的培訓; | |||||
9.目標市場的調(diào)研和分析,并根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定營銷策劃; | |||||
10.營銷渠道的建立和維護; | |||||
11. 組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃方案和年度計劃指標體系; | |||||
12. 協(xié)助公司領導進行運營資源的有效配置,保障各項經(jīng)營正常進行。 | |||||
任職資格: | |||||
1. 具有5年以上旅游市場營銷管理經(jīng)驗; | |||||
2. 擁有開闊的財富管理視野和高端品味,擁有豐富的中、高端客戶資源,并具備維護客戶關系和開拓客戶資源的能力; | |||||
3. 具備銷售體系管理能力、戰(zhàn)略營銷策劃能力、團隊管理能力、優(yōu)秀宣講能力和風險控制能力; | |||||
4. 掌握先進的企業(yè)營銷管理模式及精要,具有先進的營銷管理理念; | |||||
5. 能對旅游市場進行精準把握,并根據(jù)調(diào)研分析結(jié)果制定科學的營銷策略; | |||||
6. 具有豐富的旅游營銷渠道資源者優(yōu)先。 | |||||
7. 營銷企劃部企劃副經(jīng)理 | |||||
職位類別 | 文案/策劃/營銷 | 工作地點 | 貴州省黔東南州 | ||
專業(yè)要求 | 新聞、廣告、市場營銷相關專業(yè) | 最低學歷 | 本科 | ||
工作經(jīng)驗 | 3年以上 | 管理經(jīng)驗 | 是 | ||
招聘人數(shù) | 1 | 工作性質(zhì) | 全職 | ||
職位描述/要求: | 職位說明: | ||||
1.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略的制訂;根據(jù)行業(yè)發(fā)展狀況、結(jié)合公司實際情況,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃、并貫徹執(zhí)行 | |||||
2.根據(jù)市場需求,適時調(diào)整研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,保證公司的競爭優(yōu)勢; | |||||
3.根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,制定營銷企劃年度工作計劃,進行有效分解與監(jiān)督實施、并確保達成目標; | |||||
4.負責組織行業(yè)和客戶調(diào)研,同類產(chǎn)品、競爭對手分析,協(xié)調(diào)監(jiān)督調(diào)研資源分配;確保調(diào)研內(nèi)容的完整性與準確性,從而制定與調(diào)整產(chǎn)品規(guī)劃實施計劃; | |||||
5.根據(jù)市場和客戶需求,制定新景點和文化開發(fā)的計劃,產(chǎn)品改良計劃,產(chǎn)品檢討計劃; | |||||
6.根據(jù)市場情況和景區(qū)產(chǎn)品特點,制定相應的產(chǎn)品策略、價格策略、銷售策略以及推廣策略等; | |||||
7.協(xié)同營銷中心制定產(chǎn)品促銷方案,并對產(chǎn)品的推廣策略提出指導意見; | |||||
8.根據(jù)景區(qū)的市場運營情況,及同類產(chǎn)品的市場調(diào)研結(jié)果,組織景區(qū)新景點的前期設計與打造; | |||||
9.完善內(nèi)部管理制度、作業(yè)流程,規(guī)范公司市場運作管理; | |||||
10.組織營銷企劃部的預算編制,審核、監(jiān)督及控制營銷費用; | |||||
11. 提出市場推廣、品牌、公關等方面實施方案,監(jiān)督實施過程; | |||||
12. 組織市場調(diào)研,進行現(xiàn)有和未來市場分析; | |||||
13.品牌文化定位以及集團品牌發(fā)展規(guī)劃,組織并進行落實; | |||||
14.負責品牌危機公關工作,協(xié)調(diào)各類傳播平臺與公司的良好合作和宣傳,確保向社會公眾發(fā)布集團信息的優(yōu)質(zhì)。 | |||||
任職資格: | |||||
1. 3年以上景區(qū)營銷企劃經(jīng)驗,及相關廣告公司工作經(jīng)驗; | |||||
2.具備市場認知能力,對市場運行趨勢有一定的敏銳度; | |||||
3.較強的數(shù)理分析能力,了解同行業(yè)品牌市場資訊,能獨立思考和解決問題,善于工作的統(tǒng)籌規(guī)劃; | |||||
4.具備良好的溝通表達能力,思維清晰、敏捷,富有團隊合作精神; | |||||
5.文筆能力強,能獨立完成各種文案材料; | |||||
6..對品牌推廣,活動策劃有深入接觸,能獨立進行營銷全案策劃。 | |||||
8.網(wǎng)絡中心主管 | |||||
職位類別 | 網(wǎng)絡/營銷 | 工作地點 | 貴州省黔東南州 | ||
專業(yè)要求 | 計算機、網(wǎng)絡、軟件、信息工程 | 最低學歷 | 本科 | ||
工作經(jīng)驗 | 2年以上 | 管理經(jīng)驗 | 是 | ||
招聘人數(shù) | 1 | 工作性質(zhì) | 全職 | ||
職位描述/要求: | 職位說明: | ||||
1.完成公司網(wǎng)絡及信息化的規(guī)劃和建設; | |||||
2.負責網(wǎng)站整體的規(guī)劃、運營、推廣和管理,帶領團隊執(zhí)行運營計劃; | |||||
3.負責網(wǎng)站推廣活動的策劃執(zhí)行、宣傳和培訓資料的撰寫等; | |||||
4.管理并協(xié)調(diào)網(wǎng)站人事、策劃、技術(shù)、市場、銷售、客服團隊工作,建立有效的團隊協(xié)作機制; | |||||
5.對相關部門人員進行管理、培訓、考核,建全網(wǎng)站各項制度,完善網(wǎng)站運營管理; | |||||
6.負責公司信息安全管理,包括:網(wǎng)絡設備、服務器、安全設備及系統(tǒng)管理等; | |||||
7.負責團隊建設,對下屬人員工作進行督導和指導,培養(yǎng)下屬人員能夠都來策劃和完成網(wǎng)絡推廣營銷工作; | |||||
8.依據(jù)公司的營銷計劃,組織實施線上宣傳推廣活動。 | |||||
任職資格: | |||||
1. 至少兩年以上的大型互聯(lián)網(wǎng)公司網(wǎng)站運營經(jīng)驗,精通網(wǎng)站運營,有深厚的職業(yè)資源背景; | |||||
2.具備超強的執(zhí)行能力,良好的溝通能力及協(xié)調(diào)組織能力,出色的團隊合作意識; | |||||
3.熟悉網(wǎng)站總體策劃、網(wǎng)站建設、網(wǎng)絡編輯、營銷及推廣等多方面的運營管理工作經(jīng)驗; | |||||
4.精通互聯(lián)網(wǎng)并掌握最新動態(tài)和運營管理工作模式; | |||||
5.具有很強的團隊領導能力和協(xié)作精神,愛崗敬業(yè),責任心強。 | |||||
6.精通網(wǎng)絡推廣技術(shù),善于利用網(wǎng)絡資源進行炒作和宣傳。 | |||||
9.營銷專員 | |||||
職位類別 | 市場/營銷/企劃 | 工作地點 | 貴州省黔東南州 | ||
專業(yè)要求 | 市場營銷、旅游營銷 | 最低學歷 | 大專 | ||
工作經(jīng)驗 | 2年以上 | 管理經(jīng)驗 | 是 | ||
招聘人數(shù) | 2 | 工作性質(zhì) | 全職 | ||
職位描述/要求: | 職位說明: | ||||
1. 根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個人的營銷計劃及量化營銷目標; | |||||
2. 獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售; | |||||
3. 按時填寫營銷報表,及時呈報部門經(jīng)理; | |||||
4. 協(xié)調(diào)客戶關系,建立穩(wěn)定的客戶資源; | |||||
5. 調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務評價; | |||||
6. 在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務; | |||||
7. 協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場,跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行; | |||||
8. 協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研活動;積極開發(fā)新客戶、新市場; | |||||
9. 做好市場調(diào)查,及時掌握競爭者和行業(yè)的動態(tài); | |||||
10. 做好銷售計劃與實施方案,努力實現(xiàn)并超越個人計劃的銷售指標。 | |||||
任職資格: | |||||
1. 大專以上學歷,營銷、管理類專業(yè)為佳; | |||||
2. 具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格; | |||||
3. 為人誠實、正直,性格開朗、責任心強,擅長與人溝通; | |||||
4. 有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能承擔和突破工作壓力,是很好的時間管理者和自我任務驅(qū)動者; | |||||
5. 對旅游市場拓展銷售有一定的理解和實踐。 | |||||
10.企劃專員 | |||||
職位類別 | 文案/策劃/營銷 | 工作地點 | 貴州省黔東南州 | ||
專業(yè)要求 | 新聞、廣告、市場營銷相關專業(yè) | 最低學歷 | 大專 | ||
工作經(jīng)驗 | 2年以上 | 管理經(jīng)驗 | 無 | ||
招聘人數(shù) | 2 | 工作性質(zhì) | 全職 | ||
職位描述/要求: | 職位說明: | ||||
1.負責目標市場提報活動方案審核工作,促銷活動方案跟進工作,活動結(jié)案報告審核工作; | |||||
2.負責景區(qū)活動方案撰寫工作,方案跟進、執(zhí)行工作,方案效果評估工作; | |||||
3.負責公司各種公關活動的創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行; | |||||
4.負責景區(qū)營銷的創(chuàng)意策劃及執(zhí)行,景區(qū)品牌的市場推廣方案; | |||||
5.做好市場數(shù)據(jù)分析并能給予合理化建議; | |||||
6.收集各類信息,參與分析和評估市場趨勢、消費者行為和競爭活動,調(diào)整市場策略和計劃; | |||||
7.處理各類溝通、合作事宜及客戶關系的維護和發(fā)展; | |||||
8.負責市場活動的策劃、執(zhí)行和管理,推廣公司品牌形象樹立; | |||||
9.負責與媒體進行軟性宣傳資源的聯(lián)系溝通,媒體合作活動的策劃、實施、跟進; | |||||
10.負責行業(yè)市場活動及媒體新聞收集分析; | |||||
11.協(xié)助制定品牌建設策略與計劃,并負責廣告有效投放,監(jiān)控并分析。 | |||||
任職資格: | |||||
1. 兩年以上相關策劃工作經(jīng)驗; | |||||
2. 具備創(chuàng)新能力,能獨立完成大型活動策劃; | |||||
3. 具備良好的團隊協(xié)作意識,有高度的責任心和工作熱情; | |||||
4. 優(yōu)秀的文案功底,有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力; | |||||
5. 具較強的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯性; | |||||
6. 旅游/景區(qū)市場部門工作或有廣告公司/活動策劃公司經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |||||
11.網(wǎng)絡專員 | |||||
職位類別 | 網(wǎng)絡/營銷 | 工作地點 | 貴州省黔東南州 | ||
專業(yè)要求 | 計算機、網(wǎng)絡、軟件、信息工程 | 最低學歷 | 大專 | ||
工作經(jīng)驗 | 2年以上 | 管理經(jīng)驗 | 無 | ||
招聘人數(shù) | 2 | 工作性質(zhì) | 全職 | ||
職位描述/要求: | 職位說明: | ||||
1. 負責公司網(wǎng)絡平臺在線上的推廣工作以及各類活動的執(zhí)行; | |||||
2. 利用各種網(wǎng)絡資源以及網(wǎng)絡推廣方式(如:博客推廣、微博推廣、郵件推廣、論壇推廣、社區(qū)推廣、百度推廣等)提高網(wǎng)站流量,增加公司網(wǎng)絡知名度,樹立良好的品牌形象; | |||||
3. 組織策劃推廣活動,負責網(wǎng)絡推廣活動的執(zhí)行、過程監(jiān)控及評估; | |||||
4. 跟蹤網(wǎng)絡推廣效果,及時向領導提交推廣報告; | |||||
5. 負責公司網(wǎng)站后臺維護,以及網(wǎng)站日常管理工作; | |||||
6. 網(wǎng)絡布局與使用管理:實施建立公司網(wǎng)絡系統(tǒng)、對預見情況進行分析上報、維護網(wǎng)絡環(huán)境安全健康、實施網(wǎng)絡使用中的技術(shù)管理工作; | |||||
7. 計算機相應硬件的配備與更新建議:根據(jù)公司發(fā)展,建議更新硬件計算機設備,提供采購數(shù)據(jù)。 | |||||
任職資格: | |||||
1. 能夠熟練操作網(wǎng)站合作及微博、百度、博客、論壇、貼吧等網(wǎng)絡推廣方法; | |||||
2. 熟悉搜索引擎優(yōu)化,具有一定的文字功底,了解網(wǎng)絡軟文推廣; | |||||
3. 有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有團隊合作精神; | |||||
4. 有網(wǎng)站維護與管理經(jīng)驗; | |||||
5. 具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力。 | |||||
12.旅行社經(jīng)理 | |||||
職位類別 | 旅游產(chǎn)品銷售 | 工作地點 | 貴州省黔東南州 | ||
專業(yè)要求 | 旅游管理、市場營銷、廣告 | 最低學歷 | 本科 | ||
工作經(jīng)驗 | 3年以上 | 管理經(jīng)驗 | 是 | ||
招聘人數(shù) | 1 | 工作性質(zhì) | 全職 | ||
職位描述/要求: | 職位說明: | ||||
1.進行旅游產(chǎn)品開發(fā)的設計,針對市場情況快速作出產(chǎn)品市場分析、市場調(diào)查以及制定產(chǎn)品設計思路; | |||||
2.深度了解國內(nèi)外同質(zhì)產(chǎn)品和同地區(qū)產(chǎn)品的旅游路線及景點的特點和操作模式; | |||||
3.能快速作出旅游市場信息的收集、分析及對策; | |||||
4.根據(jù)產(chǎn)品路線特點能設計出有新意、創(chuàng)意的主題和包裝模式,負責旅游產(chǎn)品的相關營銷工作; | |||||
5.上線產(chǎn)品的跟進以及與專線、地接等旅行社的及時溝通,確保產(chǎn)品的運營效益; | |||||
6.主持旅行社的經(jīng)營管理工作,實現(xiàn)公司確定的經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標; | |||||
7.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和決議,擬定和組織實施旅行社年度經(jīng)營計劃; | |||||
8.推進公司與相關旅行社的合作,加強營銷業(yè)務拓展; | |||||
9.根據(jù)市場運行情況,定制科學、合理的團隊營銷策劃; | |||||
10.做好地接和團隊接待工作。 | |||||
任職資格: | |||||
1、本科及以上學歷,旅游管理、市場營銷、廣告等專業(yè)優(yōu)先; | |||||
2、流暢的書面和口頭溝通,具備一定的策劃談判能力; | |||||
3、踏實細致、工作積極、抗壓能力強、有團隊合作精神,執(zhí)行力強; | |||||
4、熟練運用各種辦公軟件、網(wǎng)絡溝通工具、對數(shù)據(jù)有一定的敏感度; | |||||
5、有旅行社或同業(yè)背景經(jīng)驗從事計調(diào)等相關工作三年以上,擁有導游證。 | |||||
13.旅行社副經(jīng)理 | |||||
職位類別 | 旅游產(chǎn)品銷售 | 工作地點 | 貴州省黔東南州 | ||
專業(yè)要求 | 旅游管理、市場營銷、廣告 | 最低學歷 | 本科 | ||
工作經(jīng)驗 | 2年以上 | 管理經(jīng)驗 | 是 | ||
招聘人數(shù) | 1 | 工作性質(zhì) | 全職 | ||
職位描述/要求: | 職位說明: | ||||
1. 旅行社導游的培訓與管理,做好導游工作的指導和調(diào)度; | |||||
2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好市場拓展和合作關系維護工作; | |||||
3. 地接工作的組織安排,地接過程交通安全、食宿安全、人身財產(chǎn)安全等工作的監(jiān)管,地接設備的準備、食宿的安排和人員的協(xié)調(diào),與專線旅行社的對接交流; | |||||
4. 組團客戶的接待,旅行社考察團的對接和接待; | |||||
5. 負責受理旅行社客戶投訴與建議并做好記錄工作,及時向公司提交旅行社客戶投訴與建議的書面報告; | |||||
6. 負責參加與旅行社市場有關的旅游交易會、產(chǎn)品說明會等行業(yè)會議,及時以書面形式向公司反映最新的市場動態(tài); | |||||
7. 負責旅行社市場的廣告策劃、投放以及跟蹤工作,及時向公司提交完善的廣告方案; | |||||
8. 領導交辦的其他事項。 | |||||
任職資格: | |||||
1. 大專及以上學歷,旅游管理、市場營銷、廣告等專業(yè)優(yōu)先; | |||||
2. 流暢的書面和口頭溝通,具備一定的策劃談判能力; | |||||
3. 踏實細致、工作積極、抗壓能力強、有團隊合作精神,執(zhí)行力強; | |||||
4. 有旅行社或同業(yè)背景經(jīng)驗從事計調(diào)等相關工作兩年以上,擁有導游證。 | |||||
14.旅行社計調(diào) | |||||
職位類別 | 導游/旅行顧問 | 工作地點 | 貴州省黔東南州 | ||
專業(yè)要求 | 旅游管理、導游 | 最低學歷 | 大專 | ||
工作經(jīng)驗 | 1年以上 | 管理經(jīng)驗 | 無 | ||
招聘人數(shù) | 1 | 工作性質(zhì) | 全職 | ||
職位描述/要求: | 職位說明: | ||||
1. 負責旅游團隊的酒店、機票、接待等各方面的計劃安排,完成操作有關團隊計劃的實施; | |||||
2. 監(jiān)督和協(xié)助處理旅游團在途中遇到的各種問題; | |||||
3. 對內(nèi)做好與各個相關部門的聯(lián)絡和統(tǒng)計工作,為旅行社業(yè)務決策和計劃管理提供信息服務; | |||||
4. 對外代表旅行社同旅游供應商(上下游行業(yè))建立廣泛的協(xié)作網(wǎng)絡關系網(wǎng),并簽訂有關協(xié)議; | |||||
5. 負責取得代半人的身份,以保證提供旅游者所需的各項委托事宜,并協(xié)同處理有關計劃變更和突發(fā)事件; | |||||
6. 負責旅游團食、宿、行、游、購、娛等旅游活動; | |||||
7. 游客、旅行社相關咨詢的解答,服務熱線的管理。 | |||||
任職資格: | |||||
1. 具有良好的表達能力和溝通能力、能應變緊急情況,及具備主動的學習態(tài)度和良好的學習能力; | |||||
2. 吃苦耐勞,能適應工作壓力; | |||||
3. 工作細致認真、能獨立思考、責任感強,辦事效率高,具備較強的團隊協(xié)作意識; | |||||
4. 熱愛旅游事業(yè),對旅游業(yè)有一定的認識,職業(yè)道德端正。 | |||||
15.旅行社導游 | |||||
職位類別 | 導游/旅行顧問 | 工作地點 | 貴州省黔東南州 | ||
專業(yè)要求 | 旅游管理、導游 | 最低學歷 | 中專 | ||
工作經(jīng)驗 | 1年以上 | 管理經(jīng)驗 | 無 | ||
招聘人數(shù) | 10 | 工作性質(zhì) | 全職 | ||
職位描述/要求: | 職位說明: | ||||
1. 負責旅游團隊的景區(qū)接待及導游工作; | |||||
2. 協(xié)助旅游團落實的衣食住行等; | |||||
3. 處理團隊突發(fā)狀況或意外事件; | |||||
4. 負責景點資料的收集及團隊反饋; | |||||
5. 維護本公司良好形象和聲譽。 | |||||
任職資格: | |||||
1. 男女不限、熟悉導游工作程序、從事相關工作經(jīng)驗1年以上; | |||||
2. 有較強的組織能力和應變能力及較強的服務意識; | |||||
3. 吃苦耐勞、責任心強,工作細心有條理; | |||||
4. 具有極強的語言表達能力,普通話標準; | |||||
5. 持有導游證和懂苗語者優(yōu)先。 | |||||
16.財務部經(jīng)理 | |||||
職位類別 | 財務主管/總帳主管 | 工作地點 | 貴州省黔東南州 | ||
專業(yè)要求 | 財會類專業(yè) | 最低學歷 | 本科 | ||
工作經(jīng)驗 | 4年以上 | 管理經(jīng)驗 | 有 | ||
招聘人數(shù) | 1 | 工作性質(zhì) | 全職 | ||
職位描述/要求: | 職位說明: | ||||
1. 負責根據(jù)公司中長期發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合實際情況建立規(guī)范高效的財務核算體系和財務監(jiān)控體系; | |||||
2. 負責日常稅務申報、繳納,組織所得稅籌劃、預繳和年終匯算清繳工作; | |||||
3. 負責清理往來賬戶,及時催收清償款項和賬務核對,組織審計工作; | |||||
4. 負責管理日常費用收支、會計核算、預算審批,定期進行財務分析、編制財務報表 ; | |||||
5. 負責維護公司同銀行、工商、稅務等政府部門的良好關系。 | |||||
6. 全面負責公司的資金管理和調(diào)配工作,負責成本核算、會計核算和分析工作,負責監(jiān)察公司資產(chǎn)管理、應收帳款管理及費用開支控制,向管理層及相關部門主管提供稅務及財務上的專業(yè)意見; | |||||
7. 負責制定、維護、完善公司財務管理制度、程序和政策,并監(jiān)督執(zhí)行; | |||||
8. 負責制定年度、季度財務計劃,制定各項財務收支及資金計劃,并落實和檢查計劃的執(zhí)行情況、提出改進建議; | |||||
9. 負責組織進行成本預測、控制、核算、分析和考核,適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施,節(jié)約企業(yè)經(jīng)營成本; | |||||
10. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。 | |||||
任職資格: | |||||
1.至少四年以上財務經(jīng)理或總賬會計工作經(jīng)驗,有旅游行業(yè)經(jīng)驗為佳; | |||||
2.財會類專業(yè)本科以上學歷,擁有中級會計師職稱; | |||||
3.熟悉國家金融政策、財稅法規(guī),熟練掌握企業(yè)財務流程制定和會計電算化設計; | |||||
4.有極佳的成本管理意識和風險管控能力。 | |||||
17.財務部會計 | |||||
職位類別 | 會計 | 工作地點 | 貴州省黔東南州 | ||
專業(yè)要求 | 財會類專業(yè) | 最低學歷 | 大專 | ||
工作經(jīng)驗 | 2年以上 | 管理經(jīng)驗 | 無 | ||
招聘人數(shù) | 1 | 工作性質(zhì) | 全職 | ||
職位描述/要求: | 職位說明: | ||||
1. 在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務; | |||||
2. 協(xié)助財務預算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門; | |||||
3. 負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳; | |||||
4. 對已審核的原始憑證及時填制記帳; | |||||
5. 準備、分析、核對稅務相關問題; | |||||
6. 審計合同、制作帳目表格; | |||||
7. 編制相關財務分析數(shù)據(jù)和信息; | |||||
8. 做好會計原始憑證、帳冊、報表、財務文件資料等會計檔案的整理、歸檔工作,定期裝訂,妥善保管.編制銀行調(diào)節(jié)表; | |||||
9. 負責國稅局、地稅局申報納稅.辦理公司稅務上的相關事項。負責對固定資產(chǎn)管理、定期盤存、核對是否帳實相符 | |||||
任職資格: | |||||
1. 財務相關專業(yè),大專及以上學歷,擁有會計從業(yè)資格證; | |||||
2. 兩年以上財務會計工作經(jīng)驗; | |||||
3. 熟悉國家財稅法律規(guī)范、財務核算、財務管理、財務分析、財務預測等財務制度和業(yè)務; | |||||
4. 熟練應用財務軟件和辦公軟件; | |||||
5. 責任心強,工作嚴謹認真,具有較強的溝通能力。 | |||||
18. 工程與園林綠化部經(jīng)理 | |||||
職位類別 | 工程/園林/綠化 | 工作地點 | 貴州省黔東南州 | ||
專業(yè)要求 | 工民建、園林綠化、工程管理 | 最低學歷 | 本科 | ||
工作經(jīng)驗 | 3年以上 | 管理經(jīng)驗 | 有 | ||
招聘人數(shù) | 1 | 工作性質(zhì) | 全職 | ||
職位描述/要求: | 職位說明: | ||||
1. 負責工程項目的申報、立項、審批及報建等相關工作的統(tǒng)籌安排; | |||||
2. 負責工程項目的圖紙會審、質(zhì)量控制、驗收接管等工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào); | |||||
3. 負責工程項目的招投標管理工作; | |||||
4. 負責工程項目的圖紙會審、質(zhì)量控制、驗收接管等工作; | |||||
5. 負責組織指導完善景區(qū)內(nèi)園林綠化工作; | |||||
6. 負責制定和完善公司內(nèi)部與工程建設和園林建設相關的管理制度; | |||||
7. 負責與工程建設及園林綠化相關的項目費用控制、審核和經(jīng)濟分析; | |||||
8. 配合人力資源部做好人才籌備和員工技能培訓等相關工作。 | |||||
任職資格: | |||||
1. 建筑或工民建專業(yè)本科及以上學歷,3年以上相關技術(shù)工作經(jīng)驗; | |||||
2. 能處理各種技術(shù)難題,能獨立的審核設計單位及承辦方提供的圖紙、技術(shù)規(guī)范、施工方案,工作進度等工作,熟悉市政規(guī)劃、建筑設計、結(jié)構(gòu)設計、景觀設計、施工管理等工作,能夠?qū)λ椖刻岢鼋ㄔO性意見; | |||||
3. 具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力; | |||||
4. 熟練使用計算機(AutoCAD、Word、Excel等相關軟件)。 | |||||
19.交通營運部經(jīng)理 | |||||
職位類別 | 交通 | 工作地點 | 貴州省黔東南州 | ||
專業(yè)要求 | 不限 | 最低學歷 | 大專 | ||
工作經(jīng)驗 | 3年以上 | 管理經(jīng)驗 | 有 | ||
招聘人數(shù) | 1 | 工作性質(zhì) | 全職 | ||
職位描述/要求: | 職位說明: | ||||
1. 及時制定科學的觀光車運營計劃和收入目標,指導觀光車運營工作有序開展; | |||||
2. 根據(jù)市場變化及時做好工作戰(zhàn)略部署的調(diào)整,以適應游客的需求; | |||||
3. 統(tǒng)籌調(diào)度觀光車隊與檢票組之間的工作運作; | |||||
4. 負責景區(qū)營運車輛采購計劃的擬定和實施; | |||||
5. 協(xié)助人力資源部做好部門員工的招募和培訓工作; | |||||
6. 做好觀光車票售、檢工作的監(jiān)管和票款的核實; | |||||
7. 負責景區(qū)運行車輛保險、車檢、維護等工作的有效管理。 | |||||
任職資格: | |||||
1. 擁有A2及其以上駕駛證; | |||||
2. 具有三年以上相關管理工作經(jīng)驗; | |||||
3. 具有較好的溝通、交流和組織能力; | |||||
4. 具有極強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應急指揮能力。 | |||||
20.行政專員 | |||||
職位類別 | 行政/后勤/文秘 | 工作地點 | 貴州省黔東南州 | ||
專業(yè)要求 | 行政管理、文秘、中文 | 最低學歷 | 本科 | ||
工作經(jīng)驗 | 無 | 管理經(jīng)驗 | 無 | ||
招聘人數(shù) | 1 | 工作性質(zhì) | 全職 | ||
職位描述/要求: | 崗位職責: | ||||
1. 結(jié)合公司各個時期的經(jīng)營管理特點,綜合考慮公司的宣傳工作,包括稿件的初審、活動的策劃、宣傳力量的充實、優(yōu)秀稿件的報送等;每周編制公司經(jīng)營管理周報,并監(jiān)督學習落實情況;定期總結(jié)宣傳工作,不斷改進、創(chuàng)新。 | |||||
2. 做好各種會議記錄(經(jīng)理室會議、經(jīng)理會、全體員工大會)。并及時傳達會議精神和決議,監(jiān)督整個執(zhí)行效果,定期匯報。 | |||||
3. 協(xié)助公司領導草擬公司重要報告、工作計劃、總結(jié)等文件,各種報表的填報工作。 | |||||
4. 經(jīng)理室會議和經(jīng)理會的準備工作,包括會議地點、會議時間、與會人員確定、會議資料準備等;公司經(jīng)營分析會的資料收集準備,包括會議時間、會議地點,財務、營銷、服務質(zhì)量等資料收集匯報。 | |||||
5. 定期整理經(jīng)理室成員辦公室文件,歸類存檔;經(jīng)理室成員辦公室報刊、書籍訂閱及接收、整理;經(jīng)理室成員各類文件的打印、送發(fā)、保管、存檔。 | |||||
6. 經(jīng)理室成員辦公室日常維護,包括每日泡茶、定期安排人員做清潔、送水等; | |||||
7. 企業(yè)公章、各部門章的刻制、發(fā)放以及舊章的收回保管工作,做好“印章發(fā)放臺賬”;嚴格按相關規(guī)定開具介紹信、加蓋企業(yè)公章,對不符合規(guī)定的拒開、拒印。 | |||||
8. 全公司電話機(移動座機、電信電話、內(nèi)線電話)的使用管理,包括話費結(jié)算、控制、檔次升降;號碼牌定期更新制定;各部門電話新增、刪減等工作;傳真機、復印機的維護使用及管理,包括日常清潔、維修聯(lián)系、監(jiān)督使用登記等。 | |||||
9. 協(xié)助部門經(jīng)理參與崗位分析工作,完善崗位說明書;擬定部門內(nèi)各項制度、工作標準、流程,經(jīng)主管領導審批后實施。 | |||||
10. 協(xié)助部門經(jīng)理做好對外接待工作。 | |||||
任職資格: | |||||
1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式和辦公室的工作內(nèi)容; | |||||
2、具有很強的服務意識,出色的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力及嚴格的計劃、控制能力; | |||||
3、擅長與人溝通和交往,富有親和力; | |||||
4、 有良好的文字組織,能夠熟練書寫各種公務材料。 | |||||
21、觀光車駕駛員 | |||||
(1) 五官端正、身體健康。 | |||||
(2) 愛崗敬業(yè)、誠實守信,具有極強的團隊精神和良好的適應能力。 | |||||
(3) 中專以上學歷,五年以上駕齡,并擁有B1及其以上駕駛證。 | |||||
(4) 年齡在22——45歲。 | |||||
(5) 薪酬豐厚,具體面談。 | |||||
22、 保安 | |||||
(1) 五官端正、身體健康。 | |||||
(2) 愛崗敬業(yè)、誠實守信,具有極強的團隊精神和良好的適應能力。 | |||||
(3) 中專以上學歷,有2年以上相關工作經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先。 | |||||
(4) 年齡在22——45歲。 | |||||
(5) 薪酬豐厚,具體面談。 |
2025國考·省考課程試聽報名