根據工作需要和有關規(guī)定，經研究確定，2017年度郯城縣部分事業(yè)單位公開招聘220名教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘的范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件;

4、國家計劃內招收的全日制大中專院校應屆畢業(yè)生應聘的，不限年齡;大學本科及以下學歷人員應聘的應在35周歲(1981年2月5日以后出生)以下，碩士研究生及以上學歷人員應聘的應在40周歲(1976年2月5日以后出生)以下;

5、海外留學歸國人員應聘須經教育部認定具備同等學歷、學位;

6、應屆畢業(yè)生應聘的，須在2017年7月31日前取得學歷、學位、教師資格及相關證書;其他人員應聘的，須在2017年2月5日前取得國家承認的學歷、學位、教師資格及相關證書。應屆畢業(yè)生是指2016年8月1日至2017年7月31日期間畢業(yè)的;“大學生志愿服務西部計劃”志愿者，在期滿取得合格證1年內的，應聘時按應屆畢業(yè)生報名;中央、省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃等服務基層項目人員,服務期滿應聘的,按非應屆畢業(yè)生報名。

7、屬在職人員應聘的，應出具有用人管理權限的部門或單位同意應聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。

8、以下人員不得應聘：在讀全日制普通大中專院校非應屆畢業(yè)生、現役軍人、郯城縣機關事業(yè)單位在編人員、未滿最低服務期限的公務員(含參照公務員法管理的人員)、仍在試用期內的事業(yè)單位工作人員、機關事業(yè)單位工作人員受黨紀或行政處分仍在處分期的、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。其中在讀全日制普通大中專院校非應屆畢業(yè)生也不得用已取得的學歷參加應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、招聘崗位和計劃

招聘崗位和計劃及具體要求詳見附件。

報名結束后，除急需緊缺崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)普通教師類崗位外，對最終確定的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。招聘計劃一經確定并向社會公布，未經市事業(yè)單位公開招聘主管機關批準，不得變更。

急需緊缺崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)普通教師類崗位，最終確定的報名人數達不到計劃招聘人數3倍的招聘崗位，達到或超過計劃招聘人數的，經市事業(yè)單位公開招聘主管機關研究同意，可不再取消或核減招聘計劃。

三、報名和資格審查

報名和資格審查工作，按以下程序進行：

1、報名

報名由郯城縣教育體育局與用人單位共同組織，采取同一時間網上報名、網上繳費的方式進行。

網上報名時間：2月5日9:00—8日16:00。

網上初審及報名查詢時間：2月5日11:00—9日16：00。

應聘人員認真閱讀招聘簡章，登陸郯城縣政府網站(http://www.tancheng.gov.cn)，如實填寫、提交相關個人應聘信息資料，須在報名時上傳照片(一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K)。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸填報應聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。初審不合格的人員，在報名及查詢時間內可以應聘其他符合條件的崗位。應聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格。

郯城縣教育體育局負責初審和解釋招聘崗位的專業(yè)要求。咨詢電話見附件。

應聘人員在網上提交報名信息后，要及時登陸報名網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要在2月5日11:00—2月10日16：00期間，登陸報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，要登陸報名網站打印《2017年度郯城縣部分事業(yè)單位公開招聘教師報名登記表》、《應聘人員誠信承諾書》。3月15日-19日登陸報名網站打印《準考證》。

根據物價部門核定的標準，應聘人員應繳納考務費每人40元。

擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，應聘人員資格初審通過后，可由本人或委托他人于2017年2月9日—10日(8：30-12：00，14：00-17：00)，攜帶二代身份證或有效期內帶照片戶籍證明及復印件和有關證明材料到郯城縣教育體育局人事科(郯城縣東城新區(qū)師郯路東首，6712房間)辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應聘人員，提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復印件;農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》等。委托他人辦理的，還須出具被委托人的二代身份證原件和復印件。超過審核認定時間的不再受理。

2、資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應聘條件的，一經發(fā)現并查實，取消其應聘資格。

進入面試審查范圍的人員，須提交本人相關證明材料、《2017年度郯城縣部分事業(yè)單位公開招聘教師報名登記表》、《準考證》、《應聘人員誠信承諾書》及一寸正面免冠照片2張(與網上報名上傳照片同底版)。相關證明材料主要包括：應屆畢業(yè)生應聘的，提交二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表(含學校蓋章的學習成績單)或學歷證書。其他人員應聘的，提交二代身份證、國家承認的學歷證書(須在2017年2月5日之前取得)。應聘崗位要求國家計劃內招收的全日制普通大中專院校畢業(yè)生的，須同時提交就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證。在職人員應聘的還應提交有用人管理權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

應聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關材料(如：學位證書、教師資格證書或其他資格證書等)。

應屆畢業(yè)生通過教師資格考試尚未取得教師資格證的，可提交普通話水平測試等級證書(二級乙等以上)、學校出具的思想品德鑒定表、中小學教師資格考試成績合格證明(含筆試和面試)及教師資格認證所需要的相關材料;應屆畢業(yè)生可直接認定(免予教師資格考試)教師資格證但尚未取得的，可以提交普通話水平測試等級證書(二級乙等以上)、學校出具的師范類畢業(yè)生證明和畢業(yè)后取得何種種類及任教學科的教師資格證明;其他人員應聘普通教師類崗位的，須提交應聘崗位要求的教師資格證書。

上述證件及證明材料均須提供原件及復印件。

海外留學歸國人員須同時提交國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證手續(xù)。

取得面試審查資格的應聘人員，在規(guī)定的時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的崗位空缺，在筆試合格分數線(含)以上，按筆試成績依次遞補。

面試資格審查時間和地點另行通知。

四、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

1、筆試

考試內容為教育基礎知識和崗位要求的專業(yè)知識兩部分，分別占整個試題分數的40%和60%，教育基礎知識部分主要包括教育學、心理學、教學論、教材教法、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等，崗位要求的專業(yè)知識部分按專業(yè)類別分類命題(詳見附件筆試科目)。各類崗位均考一科。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。

筆試時間：2017年3月19日下午 14:00—16:30

筆試地點見《準考證》。

筆試成績公布后，根據招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數線。面試人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位計劃由高分到低分依次確定。面試人數按以下比例確定：招聘崗位計劃在9人(含)以下的為1:3;10人(含)以上的為1：2(其中招聘計劃為10-14人的，面試人數統一確定為28人)。進入面試人數達不到以上規(guī)定面試人數比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。

根據物價部門核定的標準，面試人員應繳納面試考務費每人70元。

經審核，享受減免筆試考務費的應聘人員，不再繳納面試考務費用。

2、面試

面試采取試講的方式進行。面試具體辦法及時間、地點在郯城縣政府網站另行通知。

應聘人員考試總成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績排名，分用人單位和崗位，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。面試結束以后，對因放棄應聘資格或被取消應聘資格造成的空缺不再遞補。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于60分。如用人單位同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分依次確定考察體檢人選;筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選。筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在郯城縣政府網站向社會公布。

五、考察和體檢

考察體檢人選確定后，由招聘單位主管部門會同用人單位根據有關規(guī)定進行考察、體檢。因放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格等情況造成崗位空缺的不再遞補。

1、考察

招聘單位主管部門或用人單位組成考察組，對考察體檢人選進行考察，根據招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據相關規(guī)定對考察對象個人檔案進行審查，對考察對象是否符合規(guī)定的應聘資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。

2、體檢

體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規(guī)定執(zhí)行，體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。

體檢時間和地點另行通知。

六、簽訂聘用合同

招聘單位根據考試、考察、體檢結果，按有關程序確定擬聘用人員，經公示7個工作日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報縣組織、人力資源社會保障部門備案(其中，應聘合并招聘崗位的，按考試總成績由高分到低分依次選擇工作崗位?？偝煽兿嗤?，按筆試成績由高分到低分順序選崗，總成績和筆試成績都相同的，抽簽決定選崗先后次序)。因放棄選崗產生的崗位空缺，不再遞補。聘用單位一旦確定，不得更改。

符合聘用條件的，由縣組織、人力資源社會保障部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

七、其他

1、對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，參照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀律的工作人員，依據《行政機關公務員處分條例》(國務院令495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令第18號)等有關規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

2、本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機構、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與臨沂市各級事業(yè)單位公開招聘主管機關無關。

3、應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯系電話24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本簡章由郯城縣教育體育局負責解釋。

監(jiān)督電話：0539-6107002

郯城縣教育體育局

2017年1月11日

附件：2017年郯城縣部分事業(yè)單位公開招聘教師計劃