窗體頂端 貴州民族大學(xué)創(chuàng)建于1951年5月17日，是新中國創(chuàng)建最早的民族院校之一，隸屬貴州省人民政府，是貴州省重點(diǎn)建設(shè)的高校，是貴州省人民政府和國家民委共建高校，是教育部本科教學(xué)工作水平評估優(yōu)秀高校。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)[2006]4號）文件精神，經(jīng)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，2012年我校擬面向社會(huì)公開招考教學(xué)、教輔、實(shí)驗(yàn)、醫(yī)務(wù)、學(xué)生輔導(dǎo)員等人員154名。為確保我校公開招聘工作的順利進(jìn)行，經(jīng)研究，特制定本實(shí)施方案。窗體底端

一、招聘原則

堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘的原則。

二、招聘職位及條件

（一）報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義；

2、遵紀(jì)守法、品行端正；

3、身體健康，適應(yīng)擬任職位要求的身體條件；

4、具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件；

5、年齡18周歲以上（1994年1月1日前出生）、35周歲以下（1977年1月1日以后出生），博士或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡可放寬至40歲（1972年 1月1日以后出生），具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的放寬至45周歲（1967年1月1日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

6、招聘職位及相關(guān)資格條件見《貴州民族大學(xué)2012年招考專業(yè)需求信息》；

7、報(bào)考資格條件為碩士研究生且屬教師崗位的應(yīng)聘人員，要求本科學(xué)習(xí)階段和研究生學(xué)習(xí)階段所學(xué)專業(yè)知識的學(xué)位類別相同。（其學(xué)位類別以國家教育部公布的《博士碩士本科生專業(yè)代碼》中的學(xué)位類別為準(zhǔn)）。

（二）以下人員不得報(bào)考：

1、2010年以來招考的公務(wù)員（含選調(diào)生、參公人員）；

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人、非2012年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通高校在讀生；

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

5、曾被開除公職的；

6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。

三、招聘程序及時(shí)間安排

（一）報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)及聯(lián)系人

1、報(bào)名時(shí)間：2012年5月5日—2012年5月16日下午6:00（周六、周日不休）。

2、報(bào)名方式：電子郵件報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式。

3、報(bào)名地點(diǎn)

（1）電子郵件報(bào)名，郵箱為823245497@qq.com

（2）現(xiàn)場報(bào)名，貴州民族大學(xué)人事處（貴州民族大學(xué)辦公大樓5樓524室）。

4、聯(lián)系人及聯(lián)系電話

聯(lián) 系 人：呂映紅 李永平 王勝坤；

聯(lián)系電話：0851-3613309，3610231。

（二）報(bào)名事項(xiàng)

1、填寫應(yīng)聘人員登記表。本次招考對象為具有全日制普通高校本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位及以上的人員（具體學(xué)歷、學(xué)位要求見《貴州民族大學(xué)2012年招考專業(yè)需求信息》）。貴陽市內(nèi)應(yīng)聘人員需進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和填寫《貴州民族大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》，并提交報(bào)名所需材料；其他地區(qū)應(yīng)聘人員可現(xiàn)場報(bào)名或通過在網(wǎng)上下載填寫《貴州民族大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》并電郵到指定電子信箱進(jìn)行報(bào)名。

應(yīng)聘人員在《貴州民族大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》上填寫信息不完整、不真實(shí)或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。委托他人代為填寫的，視同本人填寫。

網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員必須在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供現(xiàn)場所需的全部材料。若網(wǎng)上填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，取消其報(bào)名資格。

2、報(bào)名所需材料(提供原件，交復(fù)印件)。

（1）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）；

（2）本人簡歷、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、外語、普通話等級、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件、論文(論著)及科研成果目錄和復(fù)印件等應(yīng)聘材料；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書（往屆畢業(yè)生，國外高校畢業(yè)生須提交經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；

（4）在職應(yīng)聘人員需提供單位同意報(bào)考的證明（中小學(xué)教師需提供縣級以上教育主管部門同意報(bào)考證明）；

（5）現(xiàn)場報(bào)名人員提供一寸近期免冠彩照2張，電子郵件報(bào)名人員提供一寸近期免冠彩色電子照片1張；

（6）應(yīng)聘學(xué)生輔導(dǎo)員崗位的應(yīng)提供有關(guān)組織部門出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明及學(xué)生工作部門提供的擔(dān)任學(xué)生干部的證明；

3、報(bào)名費(fèi)。碩士、中級職稱及其以下人員交報(bào)名費(fèi)100元，博士、副高職稱及其以上人員不交報(bào)名費(fèi)。

4、每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位（以應(yīng)聘人員所填寫的《貴州民族大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》中的報(bào)考專業(yè)及代碼為準(zhǔn)）。

（三）資格審查及公布審查結(jié)果

根據(jù)招聘職位的要求，對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行審查。報(bào)考資格條件為博士和碩士研究生的單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的比例未達(dá)到3：1的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考，但筆試成績須達(dá)到70分以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考資格條件為本科的單個(gè)崗位初審合格人數(shù)與單個(gè)招考職位的計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后對職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。

我校將于2012年5月21日在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（www.gzrs.gov.cn）及貴州民族大學(xué) (www.gznc.edu.cn）網(wǎng)站上公布通過報(bào)名資格審查的人員名單, 應(yīng)聘人員報(bào)名資格審查通過后，省內(nèi)應(yīng)聘人員需現(xiàn)場繳納報(bào)名費(fèi)確認(rèn)，省外應(yīng)聘人員需在5月25日前（以電匯日期為準(zhǔn)）將報(bào)名費(fèi)電匯至貴州省貴陽市花溪區(qū)貴州民族大學(xué)人事處李黎老師收，郵編550025（匯款單上需注明應(yīng)聘人員的姓名、應(yīng)聘崗位及報(bào)考專業(yè)及代碼等相關(guān)信息），逾期未將報(bào)名費(fèi)電匯至我處的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，不能參加招考。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過資格審查，符合考試條件的應(yīng)聘人員于2012年5月24日—25日上午9：00—12：00、下午14：30—17：30到貴州民族大學(xué)人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證（省外應(yīng)聘人員可在筆試當(dāng)日現(xiàn)場領(lǐng)?。?。

（五）考試

考試在省教育廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由貴州民族大學(xué)組織實(shí)施。

考試包括筆試、面試。考生成績按百分制折算，筆試成績按40%、面試成績按60%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

成績在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（www.gzrs.gov.cn）及貴州民族大學(xué) (www.gznc.edu.cn）網(wǎng)站上公示。

報(bào)考要求為博士研究生或副高級以上職稱人員職位的應(yīng)聘人員不參加筆試，只參加面試。由面試成績、考核和體檢結(jié)果來確定擬聘用人員，在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（www.gzrs.gov.cn）及貴州民族大學(xué) (www.gznc.edu.cn）網(wǎng)站上公示結(jié)束并無異議后，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

其他應(yīng)聘人員需參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試、面試和考核以及到縣級以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。

所有應(yīng)聘人員在招考過程中，均要求在60分及以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1、筆試

筆試總分為100分。

筆試時(shí)間：2012年5月26日上午9：00—11：00；

筆試地點(diǎn)：貴州民族大學(xué)15號綜合教學(xué)樓；

筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識》。內(nèi)容含教育學(xué)、教育心理學(xué)、高等教育法、時(shí)事政治理論等。

筆試內(nèi)容不指定參考用書。

筆試成績在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（www.gzrs.gov.cn）及貴州民族大學(xué) (www.gznc.edu.cn）網(wǎng)站上公示。

2、面試

應(yīng)聘人員按筆試成績高低順序及單個(gè)招考職位計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定參加面試。面試由現(xiàn)場問答（占面試總成績60%）和實(shí)踐能力考核（占面試總成績40%）兩項(xiàng)構(gòu)成?，F(xiàn)場問答主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平、語言表述能力、綜合分析能力、實(shí)際應(yīng)變能力、舉止儀表及對報(bào)考職位的適應(yīng)性等。實(shí)踐能力考核具體內(nèi)容包括：試講、實(shí)驗(yàn)操作等。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。若參加面試的人員數(shù)與單個(gè)招考職位數(shù)達(dá)不到3：1比例的，其面試成績必須達(dá)到80分以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

時(shí)間：進(jìn)入面試人員的名單，我校將于2011年6月4日在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（www.gzrs.gov.cn）及貴州民族大學(xué) (www.gznc.edu.cn）網(wǎng)站上公布；6月10—11日進(jìn)行面試，地點(diǎn)另行通知。

面試成績在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（www.gzrs.gov.cn）及貴州民族大學(xué) (www.gznc.edu.cn）網(wǎng)站上公示。

（六）體檢

參加體檢的人員按擬聘用人數(shù)1：1的比例、根據(jù)總成績從高分到低分確定。同一職位總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的列為體檢對象。體檢不合格者不列入考核對象。如因有體檢不合格出現(xiàn)職位缺額的，可按考生總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（黔人發(fā)[2005]4號）的規(guī)定執(zhí)行，體檢所需的費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。如發(fā)現(xiàn)有隱瞞病情的，將取消其應(yīng)聘資格。

（七）考核

體檢合格人員列入考核對象，貴州民族大學(xué)負(fù)責(zé)考核工作的指導(dǎo)和檢查。

在職應(yīng)聘人員考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績；其他應(yīng)聘人員主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容?？己俗龅饺妗⒖陀^、公正。

在招聘過程中發(fā)現(xiàn)聘用人員有下列情況之一者，視為考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消擬聘用資格：

1、受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或在近三年的單位年度考核中曾被評定過“不合格”或“不稱職”等次的人員。

2、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

3、截止2012年9月30日未能提供招考職位所需資格條件的相關(guān)證明材料的。

4、在讀的非2012年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

5、經(jīng)有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定不能錄用的人員。

因考核不合格被取消聘用資格的崗位缺額，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（八）公示招聘結(jié)果

通過考試、體檢、考核，確定擬聘用人員，在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（www.gzrs.gov.cn）及貴州民族大學(xué)網(wǎng)站（www.gznc.edu.cn）上公示，公示期為7天。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后不再開展遞補(bǔ)工作。

（九）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

四、紀(jì)律

招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，對參考人員取消考試錄用資格。

五、未盡事宜由貴州民族大學(xué)商省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳確定。

特此公告

2012年貴州民族大學(xué)招考專業(yè)需求信息表

貴州民族大學(xué)

二〇一二年五月三日