2017年玉溪市元江縣教育系統(tǒng)提前招聘教師公告
來源:玉溪人才網(wǎng) 閱讀:1679 次 日期:2017-01-10 17:30:48
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2017年元江縣教育系統(tǒng)提前招聘教師公告

為促進(jìn)全縣教育事業(yè)健康發(fā)展,優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),吸引優(yōu)秀人才到我縣從教,根據(jù)省市縣事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)文件精神,決定面向2017年普通高等院校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生招聘部分專業(yè)教師20人,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、 招聘的崗位及人數(shù)

序 號 崗位 單位 政治 語文 數(shù)學(xué) 英語 物理 歷史 地理 舞蹈 體育(足球) 心理學(xué) 編 導(dǎo) 書 法 旅游 汽修 園藝 小 計
1 元江一中   1 1 1 1 1 1       1         7
2 元江民中 1 1 1 1   1   1       1       7
3 元江職中                         1 1 1 3
4 因遠(yuǎn)中學(xué)                 1 1           2
5 元江三小                   1           1
6 合計 1 2 2 2 1 2 1 1 1 2 1 1 1 1 1 20

二、招聘方法

采用校園招聘的方法進(jìn)行招聘??h紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣教育局、縣人社局、招聘單位組成招聘組,到省內(nèi)高等院校招聘會現(xiàn)場對2017年畢業(yè)生進(jìn)行招聘。

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象為2017年全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生;

(二)熱愛教育事業(yè),品行端正,無違法違紀(jì)記錄;

(三)所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)相同或相近;

(四)具有相應(yīng)類別教師資格證,職業(yè)中學(xué)旅游、汽修、園藝教師和心理學(xué)教師具有的教師資格證可放寬到應(yīng)聘后兩年內(nèi)取得;

(五)語文教師崗位的普通話水平須達(dá)到二級甲等及以上,其他教師須達(dá)到二級乙等及以上。

四、招聘程序

(一)報名

應(yīng)聘者提供個人基本信息、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、相關(guān)獲獎證書、資格證書、成績表等材料到招聘會現(xiàn)場報名。提供的材料必須全面、真實、有效。

(二)資格審查。由招聘組對應(yīng)聘者信息進(jìn)行資格審查。

資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。

(三)考核

考核采取綜合面試和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行,各占40%,60% ,即綜合成績=綜合面試×40%+答辯成績×60%。

1. 綜合面試

由考核小組根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料,與應(yīng)聘者面談,全面了解應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)、學(xué)業(yè)成績、德才表現(xiàn)、社會實踐、社會活動、興趣特長、競賽情況、受表彰等情況,并逐項量化打分,按得分由高到低以1:3的比例確定參加答辯的人員,比例不足1:3的崗位則全部進(jìn)入答辯。

2. 答辯。組織進(jìn)入答辯的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點進(jìn)行現(xiàn)場答辯。

(四)確定擬招聘人選

根據(jù)應(yīng)聘者的綜合成績確定擬招聘人選,綜合成績低于70分者不予確定,成績并列時,按綜合面試成績排序。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議。由招聘單位與應(yīng)聘者簽定就業(yè)協(xié)議和補充條款(應(yīng)聘者在接到通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議,否則視為放棄)。

(六)報到及資格復(fù)審。簽訂就業(yè)協(xié)議的考生畢業(yè)后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,并提供畢業(yè)證、報到證或就業(yè)登記證等證書原件進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不合格或未能提交相關(guān)證書進(jìn)行資格復(fù)審的,則就業(yè)協(xié)議視為無效。

(七)考察。由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察,全面掌握了解擬聘用人員的真實情況,并對擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號文件規(guī)定的10種情形之一的,考察不合格或放棄考察的,取消聘用資格。

(八)體檢。應(yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi)應(yīng)到招聘單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,在規(guī)定的時間內(nèi)不進(jìn)行體檢的按違約處理。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費用由考生自理,體檢合格方可聘用。公示前如有放棄的,招聘組可根據(jù)工作需要按考試成績決定是否遞補。

(九)公示。根據(jù)綜合成績、考察及體檢結(jié)果對擬聘用人員進(jìn)行不少于7個工作日的公示(自公示之日起不再依次遞補)。公示后無異議或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。

(十)聘用。擬聘用人員接到通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,并按程序辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)(試用期1年)。無正當(dāng)理由逾期不報到者,取消其聘用資格,并按違約處理。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘紀(jì)律

(一)整個招聘工作期間,在招聘組發(fā)出通知時限內(nèi),不按時參加者,視為自動放棄。

(二)為維護(hù)招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性,在招聘過程中若有弄虛作假行為,一經(jīng)查出,即取消考錄資格。工作人員若有違規(guī)違紀(jì)行為的,一經(jīng)查出,一律按相關(guān)規(guī)定處理。

(三)工作人員在招聘過程中,涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

(四)招聘工作在縣紀(jì)委(監(jiān)察局)的全程監(jiān)督下進(jìn)行。

六、報名咨詢電話

元江縣教育局:0877-6012434

元江縣人社局:0877-6013795

元江縣教育局   元江縣人力資源和社會保障局

2017年1月10日

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