根據(jù)《福泉市2012年公開招考招聘新增事業(yè)崗位工作人員實施方案》，制定本簡章。

一、組織領導

此次公開招考（聘）工作在市委、市政府的統(tǒng)一領導下，由市2012年事業(yè)單位公開招考（聘）工作領導小組負責組織實施。

二、招考（聘）原則和程序

公開招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招考（聘）公告、報名和資格審查、筆試、面試（試教）、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

三、招考（聘）職位及人數(shù)

此次面向社會公開招考招聘新增事業(yè)單位工作人員共計456名，其中：金山辦事處8名，馬場坪辦事處11名，城廂鎮(zhèn)2名，龍昌鎮(zhèn)5名，牛場鎮(zhèn)13名，高坪鎮(zhèn)8名，道坪鎮(zhèn)10名，鳳山鎮(zhèn)4名、地松鎮(zhèn)5名，黃絲鎮(zhèn)6名，陸坪鎮(zhèn)3名，谷汪鄉(xiāng)8名，高石鄉(xiāng)5名，仙橋鄉(xiāng)6名，岔河鄉(xiāng)2名，興隆鄉(xiāng)4名，藜山鄉(xiāng)3名，中共福泉市委政法委員會4名，中共福泉市直屬機關工作委員會1名，中共福泉市委機要局2名，市機構編制委員會辦公室1名，市人民政府辦公室7名，市農(nóng)村工作局2名，市交通運輸局7名，市民政局6名，市人力資源和社會保障局3名，市水利水電工程移民局6名，市環(huán)境保護局2名，市住房和城鄉(xiāng)建設局6名，市國土資源局8名，市財政局8名，市林業(yè)局6名，城鄉(xiāng)規(guī)劃局2名，市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局12名，市統(tǒng)計局8名，市人口和計劃生育局5名，市工業(yè)和信息化局9名，市水利局12名，市發(fā)展和改革局3名，市司法局28名，市新型工業(yè)化示范基地（工業(yè)園區(qū)）管委會3名，市綜合執(zhí)法大隊10名，市衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局95名，市教育局97名。招聘職位詳情見《福泉市2012事業(yè)單位新增人員公開招考（聘）職位一覽表》。

四、招考（聘）對象及報名條件

(一) 招考（聘）對象

全日制普通高校大專及以上學歷的應往屆畢業(yè)生。

具體要求詳見《福泉市2012年事業(yè)單位新增人員公開招考（聘）職位一覽表》。

(二) 招考（聘）條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；

2、年齡在18周歲以上（1994年5月15日及以前出生）35周歲以下（1977年5月15日及以后出生）。具有普通高校碩士研究生及以上學歷或中級以上職稱的年齡可放寬到40周歲（1972年5月15日及以后出生）；

3、具有符合職位要求的條件；

4、具有正常履行本崗位職責的身體條件；

5、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

2、曾被開除公職的人員；

3、在各級公務員招考或事業(yè)單位招考（聘）考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；

4、2009年以來在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；

5、2009年以來被錄用的公務員（含參公管理人員）；

6、本市行政、事業(yè)單位在職人員；

7、涉嫌違法違紀被立案調(diào)查尚未結案的人員；

8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

五、招考（聘）程序

(一)招考（聘）信息公布

招考信息提前在貴州都市報、黔南日報、福泉電視臺和貴州省福泉市人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.gzfuquan.gov.cn/）、黔南人力資源網(wǎng)等媒體或網(wǎng)站上公布，考生可登陸查詢詳情。其余相關信息，請考生登錄貴州省福泉市人民政府網(wǎng)查詢詳情。公布的招聘相關信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘單位或招考（聘）辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。

(二)報名與資格審查

1、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式

報名時間：2012年5月15日至5月25日上午9：00時至下午16：30時。一人只能報考一個職位。

報名費每人100元。報考人員經(jīng)資格審查合格并繳納報名費后予以確認。

準考證發(fā)放時間另行通知（請考生登錄貴州省福泉市人民政府網(wǎng)查詢詳情）。

準考證發(fā)放地點：市人力資源和社會保障局錄調(diào)科（四樓）

2、報名地點：市人力資源和社會保障局

3、報名要求：報名時，考生根據(jù)所報職位，按要求填寫《福泉市2012年公開招聘新增事業(yè)崗位工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名表》，考生可自行下載填寫），交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

①報名持本人畢業(yè)證書（應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表原件）原件及復印件各1份、有效《中華人民共和國居民身份證》（第二代證）原件和復印件1份、職位所需的專業(yè)技術職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書原件和復印件1份；

②符合加分條件的人員,報名的同時必須現(xiàn)場提供有效證件或證明材料原件和復印件（逾期提供的不予確認）；

③市外在職人員同時持所在單位主管部門和組織、人事部門同意報考證明（教師需持縣級以上教育行政主管部門的同意報考證明）。

④符合放寬年齡條件的報考人員需提供學歷證書、專業(yè)技術職稱資格證書原件及復印件等相關證明材料。

4、資格審查：資格審查由市招考（聘）辦與用人單位現(xiàn)場對報名人員進行資格初審合格后，報市招考（聘）工作領導小組審查同意后方可參加考試。報考人員須認真閱讀簡章，如實并完整填寫和提交本人相關信息和材料。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件與報名時的不一致而影響考試和聘用的，責任自負。資格審查貫穿整個招考招聘過程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。

5、招聘職位數(shù)與報考人數(shù)原則上需達到1：3的比例方可開考。招聘職位人數(shù)與實際報名人數(shù)未達到1：3比例的，相應調(diào)減招聘職位計劃數(shù)至規(guī)定比例。對特殊崗位和急需緊缺人才崗位，報名人數(shù)達不到1：3的，經(jīng)市招考（聘）工作領導小組研究同意后，可放寬比例開考，但必須形成差額競爭。職位招聘計劃調(diào)減的，報考該職位的考生不能進行改報；職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)市招考（聘）辦同意后，給予改報其他職位，但只限改報一次。

6、符合下列條件之一的人員，在筆試成績結束后先加分再按比例進行折算筆試總成績。同時符合兩項及以上加分條件的可累計加分，累計加分不得超過5分。具體條件如下：

①截止報名結束時在福泉服務滿一年及以上的“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃（含‘一村一名大學生’工程）”、“三支一扶計劃”和“大學生志愿服務西部計劃”（簡稱“三項目”）人員加3分；

②復員退伍軍人加2分；

③少數(shù)民族考生加2分；

④具有中級職稱資格的加3分，具有高級職稱資格的加5分；

⑤具有碩士研究生及以上學歷的加5分；

符合上述加分條件的考生，在報名的同時還必須提供以下相應證明材料：

①在福泉服務滿一年的“大學生志愿服務西部計劃”人員須提供服務證書原件和復印件；

②在福泉服務滿一年的“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”、“一村一名大學生工程”人員須提供任職文件及市引導辦證明；

③在福泉服務滿一年的“三支一扶計劃”人員須提供服務證書原件和復印件；

④復員退伍軍人須提供退伍證原件和復印件；

⑤少數(shù)民族考生須提供本人有效身份證或戶口薄原件及復印件；

⑥具有中高級以上職稱人員須提供資格證書原件和復印件；

⑦碩士研究生及以上學歷的人員須提供相關學歷證明材料原件及復印件；

考生須填寫統(tǒng)一格式《福泉市公開招聘新增事業(yè)崗位工作人員加分申請表》（考生可自行下載填寫），審查后符合條件的，在筆試前統(tǒng)一由招考（聘）工作領導小組辦公室面向社會公示，公示無異議的，按規(guī)定予以加分。

(三)考試

考試分筆試和面試（試教）兩個部分。參加筆試的考生必須憑有效《中華人民共和國居民身份證》（第二代證）原件和《準考證》（二者缺一不可）進入考場，開始考試30分鐘后，不得入場。面試考生按相關通知要求執(zhí)行。

筆試試卷和面試試卷由市招考（聘）工作領導小組統(tǒng)一制定，統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一評卷標準。

1、筆試：采取閉卷考試方式，考試科目為綜合基礎知識（內(nèi)容為公共基礎知識、行政職業(yè)能力傾向測試和申論），分值100分。

筆試時間和地點詳見準考證。

2、面試（試教）：面試（試教）人選按照招聘職位計劃人數(shù)1：3的比例，根據(jù)考生筆試總成績從高到低依次確定。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試總成績并列的，同時參加面試（試教）。按特殊崗位和急需緊缺人才崗位且放寬比例開考的考生其筆試總成績須達60分及以上者方進入面試（試教）。教師職位面試采取試教方式，其他職位面試采取結構化面試的方式進行，分值為100分，面試（試教）成績當場公布。面試（試教）成績未達60分者，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。

教師職位綜合成績=筆試總成績（綜合基礎知識+加分）×40%+試教成績×60%。綜合成績四舍五入后保留兩位小數(shù)。

非教師職位綜合成績=筆試總成績（綜合基礎知識+加分）×60%+面試成績×40%。綜合成績四舍五入后保留兩位小數(shù)。

報考人員須參加完本職位規(guī)定所有科目及項目的考試，如未參加其中任一科目或項目考試的，視為自動放棄。

面試（試教）時間及地點另行通知（請考生登錄貴州省福泉市人民政府網(wǎng)查詢詳情）。

六、體檢

參加體檢人數(shù)按照計劃招聘職位人數(shù)根據(jù)綜合成績從高分到低分1：1的比例確定。如果某職位進入體檢末位考生綜合成績并列的，取筆試總成績高分者列為體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院為縣級及以上醫(yī)療機構。體檢醫(yī)院由市招考（聘）工作領導小組臨時確定，體檢時間另行通知（請考生登錄貴州省福泉市人民政府網(wǎng)查詢詳情）。體檢費由考生本人承擔，不交納體檢費或不按時參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺，該職位按綜合成績從高分到低分依次遞補，綜合成績并列的，取筆試總成績高分者遞補，只遞補一次。

七、考察

對體檢合格考生確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面情況。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察工作由市招考（聘）工作領導小組統(tǒng)一部署實施，在考察中廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料?？疾旃ぷ鹘邮芗o檢、監(jiān)察機關的監(jiān)督。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門報經(jīng)市招考（聘）工作領導小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格?？疾觳缓细竦穆毼徊辉龠M行遞補。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、未經(jīng)主管部門和組織、人事部門同意報考的機關、事業(yè)單位在職工作人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

4、曾被開除公職的人員；

5、在各級公務員招考或事業(yè)單位招考（聘）考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；

6、2009年以來在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；

7、在考察期間規(guī)定的時限內(nèi)不能提供考察所需相關材料的人員

8、涉嫌違法違紀被立案調(diào)查尚未結案的人員；

9、不符合招聘職位所需資格條件的人員；

10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位的人員或經(jīng)市招考（聘）工作領導小組研究確定不能聘用的人員。

八、公示和聘用審批

（一）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結果，由市招考（聘）工作領導小組擇優(yōu)確定擬聘人員。其中，未明確具體崗位的職位在考察結束后，由市招考（聘）辦或各系統(tǒng)（主管部門）組織經(jīng)筆試、面試（試教）、體檢、考察合格且職位相同的人員根據(jù)經(jīng)公示招聘的具體崗位情況，公開自愿選擇崗位，按本人報考職位綜合成績由高分到低分選擇確定。綜合成績并列的，由筆試總成績高分者先選。考生只能選擇一個崗位。選定后考生立即填寫職位確定表，確定后一律不得更改。擬聘用人員在適當范圍進行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（二）聘用審批

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報市招考（聘）工作領導小組研究確認后，填寫《黔南州事業(yè)單位公開招聘人員審批表》（一式四份）送行政主管部門和市招考（聘）辦審核，并報州人力資源和社會保障局批準后，由招聘單位與擬聘人員簽定聘用合同。擬聘人員如與原工作單位有聘用合同或工作關系的，須與原單位解除或終止人事（勞動）關系。擬聘人員系應屆畢業(yè)生的，截止2012年8月31日，未能取得招聘職位所需學歷證書的，取消該考生聘用資格

被聘用人員應按通知要求按時到用人單位報到。超過規(guī)定報到時間15天仍未報到的，取消聘用資格。

九、待遇

此次公開招考（聘）事業(yè)單位工作人員全部為事業(yè)性質，試用期為一年，待遇按國家有關同類人員規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同，并報原鑒證機關備案。試用期滿考核合格者，正式聘用。正式聘用的人員原則上在福泉市內(nèi)最低服務年限不低于5年（含試用期）。對報考衛(wèi)生系列職位的人員，須在3年內(nèi)取得該職位所需執(zhí)業(yè)資格，如不能取得執(zhí)業(yè)資格的，將取消聘用資格，按程序解除聘用合同。

十、紀律監(jiān)督

本次招聘接受市紀檢、監(jiān)察部門和社會廣大人民群眾的全程監(jiān)督，堅持“公開、公平、公正、透明”原則，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實后，對考生取消聘用資格，對違紀的工作人員由市紀檢監(jiān)察部門嚴肅處理。

咨詢電話：0854-2220185

監(jiān)督電話：0854-2215317

十一、本次事業(yè)單位新增人員公開招考（聘）考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。

十二、本次招考（聘）工作未盡事宜，由市招考（聘）工作領導小組研究確定。

2012年黔南州福泉市事業(yè)單位新增人員公開招考(聘)職位一覽表

福泉市2012年事業(yè)單位公開招考（聘）工作領導小組

二〇一二年五月九日

福泉市2012年公開招聘新增事業(yè)單位工作人員報名信息表

福泉市公開招聘新事業(yè)單位工作人員加分申請表

《福泉市2012年公開招聘新增事業(yè)單位工作人員報名信息表.doc》和《福泉市公開招聘新事業(yè)單位工作人員加分申請表.xls》來源于貴州思南縣梵凈山中學網(wǎng),最近更新：2012年5月10日。

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