一、學(xué)科帶頭人

(一)崗位招聘條件

1、具有博士研究生學(xué)歷及正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);

2、具有省級(jí)及以上學(xué)術(shù)稱號(hào)，取得所在專業(yè)領(lǐng)域較高的學(xué)術(shù)成就，在國(guó)內(nèi)外有較大的學(xué)術(shù)影響，業(yè)績(jī)突出;

3、年齡在50周歲以下(杰出人才可適當(dāng)放寬年齡限制)。

(二)崗位待遇：

(1)安家費(fèi)：提供30～80萬(wàn)元稅前安家費(fèi);

(2)住房：提供住房一套;

(3)科研及學(xué)科建設(shè)配套經(jīng)費(fèi)：自然科學(xué)類100～500萬(wàn)元人民幣，人文社會(huì)科學(xué)類30～50萬(wàn)元人民幣;

(4)在受聘學(xué)科帶頭人期間享受每年12～30萬(wàn)元人民幣的校內(nèi)績(jī)效工資，為其配備助手，組建學(xué)科團(tuán)隊(duì)。在學(xué)術(shù)休假、出國(guó)、招收研究生方面享有優(yōu)先權(quán)，在團(tuán)隊(duì)組建、科研經(jīng)費(fèi)使用、內(nèi)部分配上有一定自主權(quán);

(5)配偶根據(jù)情況妥善安置;

(6)其他待遇與學(xué)校同職務(wù)(職稱)教師一致。

二、優(yōu)秀博士研究生、博士后出站人員

(一)崗位招聘條件

1、A類

具有博士學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過(guò)45周歲，且具備下列條件之一：

(1)在海外知名高校取得博士學(xué)位的人員;

(2)具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

2、B類

具有博士學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過(guò)45周歲，且具備下列條件之一：

(1)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目或國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目;

(2)博士后出站人員。

3、博士C類

具有博士學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過(guò)40周歲，其專業(yè)為我校所需求的學(xué)科專業(yè)。

(二)崗位待遇

1、購(gòu)房補(bǔ)貼

A類：20～25萬(wàn)元; B類：15～20萬(wàn)元; C類12～15萬(wàn)元?？蓱{購(gòu)房合同及發(fā)票一次性支付。

2、科研啟動(dòng)費(fèi)

以項(xiàng)目的形式提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：

理工科： A、B類15萬(wàn)元， C類10萬(wàn)元

人文社科： A、B類8萬(wàn)元， C類4萬(wàn)元。

3、不具備副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，五年內(nèi)享受副教授三級(jí)崗位同等待遇;具備副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，根據(jù)情況可享受副教授五級(jí)或六級(jí)崗位同等待遇。

4、享受800元/月的校內(nèi)人才津貼。

5、酌情解決配偶工作，實(shí)行人事代理，其待遇參照在編同級(jí)同類人員執(zhí)行。

6、給予為期三年的住房租金補(bǔ)貼(1000元/月);