根據工作需要，仙桃市糧食局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員2名。具體事項公告如下：

一、招聘崗位計劃及學歷要求

(一)招聘計劃2名;

(二)年齡30周歲及以下，大學專科及以上學歷;

(三)糧食檢驗、化學工程與工藝、生物工程等專業(yè)優(yōu)先。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，品行端正;

(三)具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為：2016年12月30日(崗位年齡要求為30周歲及以下，出生年月日為1986年12月30日以后出生)。

有下列情況之一的，不得報名參加招聘考試：

(一)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

(二)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

(三)在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

(四)現役軍人;

(五)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報名及相關要求

在招聘崗位計劃數與報名人數須形成1：3比例進行筆試開考，報考人數沒形成1：3比例的，按規(guī)定比例相應核減招聘計劃。

(一)報名

1、報名時間：2017年1月6日至1月16日，每天上午8：30—12：00，下午2：30—5：30(雙休日、節(jié)假日除外)，逾期不再接受報名。

2、報名地點：仙桃市糧食局

3、報名要求：報考人員在仙桃市人社網上下載《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(www.xt12333.com)，并如實填寫有關信息，信守誠信報考，對填報信息的真實性、準確性負責。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。對偽造證件、材料、填報內容虛假，騙取考試資格的，一經查實，取消資格。

4、資格初審：報考人員需攜帶《報名登記表》、畢業(yè)證、崗位所需資格證書、第二代身份證(原件及復印件)、近期同底免冠一寸彩照3張，在報名時進行資格初審。

四、筆試

1、筆試內容為公共科目和專業(yè)科目。筆試成績采取百分制計算。

2、筆試時間、地點詳見準考證。筆試準考證由仙桃市糧食局通知發(fā)放，請考生確認好通知聯系方式。因考生原因導致未聯系上而耽誤考試，主考方不承擔相關責任。

3、筆試成績登陸仙桃市人社網查詢。根據網上通知，考生確認是否進入面試資格復審。

五、資格復審

面試前由仙桃市人社局協同仙桃市糧食局開展現場資格復審工作，仙桃市糧食局具體負責面試入圍考生的資格復審。

(一)確定面試入圍考生

根據筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數與考生人數1：3比例確定進入面試資格復審人員，資格復審合格者進入面試，資格不合格或棄權者可按成績從高到低經資格確認后依次遞補。對面試考生達不到1:3比例的，招聘崗位計劃取消。

(二)資格復審時間及地點

1、面試前的資格復審采取現場審核的方式進行。資格復審時間、地點及相關要求在仙桃人社網(http://www.xt12333.com)上另行發(fā)布通知。不按指定的時間和地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格。

2、面試人員有棄權者需本人確認并出具聲明備查?？忌谕獾靥峁嫔暾堄欣щy的，可以通過短信、傳真或掃描電子檔發(fā)送至仙桃市糧食局聯系人。經仙桃市糧食局確認后并報市人社局備案，方可按招聘崗位筆試成績依次遞補。

(三)資格復審資料

參加資格復審的考生須提供招聘崗位要求的材料原件及復印件，并在相關材料上本人署名。具體如下：

1、考生應提供本人的筆試準考證、第二代身份證、畢業(yè)證、教育部學信網(http://www.chsi.com.cn/)學歷查詢結果、招聘崗位所要求的資格證書等資料。

2、屬于機關事業(yè)單位正式工作人員的考生除應提供上述材料外，還需提供單位同意應聘證明。

3、面試人員公示。資格復審后，在仙桃市人社網上公示參加面試的人員名單。

六、面試

1、面試通知在仙桃人社網(http://www.xt12333.com)上進行發(fā)布。面試通知發(fā)布后，因考生棄權等因素造成面試人員達不到1:3比例的，不再遞補，可按實際人數進入面試。對面試考生為1:1的崗位，設置面試成績最低合格分數線75分，達不到最低合格分數線的考生，不能進入考察、體檢環(huán)節(jié)，相應招聘崗位計劃取消。

2、面試時間和地點詳見面試通知。

3、面試采取結構化面試方式，主要測試應聘者理解分析能力、組織協調能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合業(yè)務素質和實際工作經驗等。

4、面試成績采取百分制。面試成績計算，采取去掉一個最高分和一個最低分后，以有效考分、考官數為基數計算平均分的方法得出。

七、總成績計算

1、考試總成績按100分計算，筆試、面試成績各占50%，按兩項折算后總成績從高分到低分擇優(yōu)聘用。

即：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

2、發(fā)布考生總成績。面試結束后在仙桃人社網(http://www.xt12333.com)上發(fā)布考生總成績。

八、考察和體檢

按考生筆試和面試總成績，根據招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數1：1的比例確定進入考察、體檢人選。同一崗位出現考生總成績并列情況的，按面試成績從高分到低分排序確定進入考察體檢人選;面試成績相同的，則采取面試加試的方式確定進入考察體檢人選。

(一)考察

1、考察工作由仙桃市糧食局負責。

2、考察工作按照“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發(fā)現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3、因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可依次遞補考生進行考察。遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。

(二)體檢

1、體檢工作由仙桃市糧食局負責。

2、體檢工作在市級以上醫(yī)院進行。體檢內容參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔。

3、因放棄體檢或體檢不合格出現的缺額，確因工作需要的，根據考生成績，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。

九、公示

擬聘人員在仙桃市人社網上進行公示，公示期為7個工作日。

十、聘用管理

擬聘用人員經公示無異議者，按照事業(yè)單位管理相關規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實行崗位管理。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用單位通知20日內)不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位，由仙桃市糧食局提出是否遞補的意見，報經市人社局核準，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。試用期滿并考核合格者，繼續(xù)聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

十一、其他事項

(一)對公告中招聘崗位專業(yè)、學歷及報考資格等條件的咨詢，聯系人：黃先道。

仙桃市人社局事業(yè)單位人事管理科政策咨詢電話：0728—3323315。

仙桃市人力資源和社會保障局

2016年1月4日

事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表