屏邊縣2017年事業(yè)單位緊缺人才招聘公告
為了加強屏邊縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),改善人才隊伍結(jié)構(gòu),提高事業(yè)單位公開招聘人員素質(zhì),根據(jù)紅河州人力資源和社會保障局《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法》(試行)的有關(guān)規(guī)定,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,報經(jīng)紅河州人力資源和社會保障局批準(zhǔn),屏邊縣決定到省內(nèi)外普通高等院校招聘緊缺人才12人,招聘引進有關(guān)事宜如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
(略)
二、招聘的對象和范圍
(一)招聘對象為全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘學(xué)校范圍為省內(nèi)外普通高等院校,本科及其以上學(xué)歷,二本以上校本部的畢業(yè)生,且學(xué)習(xí)成績平均達良好以上,并取得學(xué)士及以上學(xué)位。本科學(xué)歷年齡在30周歲以下,研究生學(xué)歷年齡在35周歲以下,博士學(xué)歷的年齡為40周歲以下。
(二)招聘引進必須具有與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的(學(xué)習(xí)經(jīng)歷不間斷)考生,招聘時若研究生條件與招聘崗位條件不符合,可按考生的本科條件且視為2017年度應(yīng)屆畢業(yè)生招聘引進。
(三)具備招聘崗位其它所需的條件,詳見《屏邊縣2017年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》。
三、招聘對象的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。
(二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
(三)身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
(四)有下列情形之一者不得報名:
受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
四、招聘時間、方式及程序
(一)環(huán)境保護系統(tǒng)
招聘時間:2017年1月-2017年3月31日
招聘地點:云南大學(xué)、寧夏大學(xué)。
具體時間、地點以學(xué)校招生就業(yè)處公布的時間為準(zhǔn)。優(yōu)先選擇招聘時間靠前的學(xué)校,如在招聘時間靠前的學(xué)校已將招聘名額招滿,則不再到招聘時間靠后的學(xué)校進行招聘。
招聘方式及程序:
由用人單位主管部門隨機差額抽簽產(chǎn)生3名或5名考官,匯同屏邊縣人力資源和社會保障局、縣人大、縣政協(xié)工作人員組成現(xiàn)場招聘考核小組直接到省內(nèi)外全日制普通高等院校通過考試考核的方式進行招聘,具體程序如下:
1、現(xiàn)場報名資格審查??忌匆韵乱筇峁┳运]資料,考核組根據(jù)考生的自薦資料審核是否符合崗位招聘條件??忌毺峁┑闹饕牧希海?)2017年畢業(yè)生證明(學(xué)校證明需說明姓名、入學(xué)時間、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等,并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章),在辦理聘用手續(xù)時必須提供崗位要求的相關(guān)證件原件;(2)個人推薦表、本人身份證、在校期間學(xué)習(xí)成績證明及獎學(xué)證書原件和復(fù)印件等;(3)本人在大學(xué)就讀期間的學(xué)習(xí)成果、專業(yè)作品及其獲獎情況的證明材料;(4)崗位要求相關(guān)證件原件及復(fù)印件。報考者應(yīng)對所提供信息的真實性負責(zé),若存在弄虛作假行為,對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生,取消其聘用資格,造成的后果由考生承擔(dān)。
2、確定考試人員。根據(jù)資格審查情況,按實際通過資格審查的人員,參加考試考核。
3、考試考核方式:考試考核采用專業(yè)提問+綜合面試的方式進行??己私M向應(yīng)聘者提出有關(guān)問題,應(yīng)聘者在15分鐘內(nèi)完成回答??己朔秶涵h(huán)保專業(yè)知識(70%)、人際溝通能力(10%)、口頭表達能力(10%)、邏輯思維能力(10%)。
4、成績計算。成績采用百分制計分,60分以上為合格。由考核組考官分別打出成績,按每個考官的評分求出平均分即為該考生最后得分,得分小數(shù)點后面保留2位小數(shù)。
5、確定引進人員。考核組根據(jù)考核情況,在考核合格的考生中,根據(jù)考核成績從高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員中有考生自動放棄,視考核情況可以從考核合格的考生中,從高分到低分進行依次遞補。
(二)水務(wù)系統(tǒng)
招聘時間:2017年1月-2017年3月31日
招聘地點:云南農(nóng)業(yè)大學(xué)、昆明理工大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)。
具體時間、地點以學(xué)校招生就業(yè)處公布的時間為準(zhǔn)。優(yōu)先選擇招聘時間靠前的學(xué)校,如在招聘時間靠前的學(xué)校已將招聘名額招滿,則不再到招聘時間靠后的學(xué)校進行招聘。
招聘方式及程序:
由用人單位主管部門隨機差額抽簽產(chǎn)生3名或5名考官,匯同屏邊縣人力資源和社會保障局、縣人大、縣政協(xié)工作人員組成現(xiàn)場招聘考核小組直接到省內(nèi)外全日制普通高等院校通過考試考核的方式進行招聘,具體程序如下:
1、現(xiàn)場報名資格審查??忌匆韵乱筇峁┳运]資料,考核組根據(jù)考生的自薦資料審核是否符合崗位招聘條件??忌毺峁┑闹饕牧希海?)2017年畢業(yè)生證明(學(xué)校證明需說明姓名、入學(xué)時間、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等,并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章),在辦理聘用手續(xù)時必須提供崗位要求的相關(guān)證件原件;(2)個人推薦表、本人身份證、在校期間學(xué)習(xí)成績證明及獎學(xué)證書原件和復(fù)印件等;(3)本人在大學(xué)就讀期間的學(xué)習(xí)成果、專業(yè)作品及其獲獎情況的證明材料;(4)崗位要求相關(guān)證件原件及復(fù)印件。報考者應(yīng)對所提供信息的真實性負責(zé),若存在弄虛作假行為,對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生,取消其聘用資格,造成的后果由考生承擔(dān)。
2、確定考試人員。根據(jù)資格審查情況,按實際通過資格審查的人員,參加考試考核。
3、考試考核方式:考試考核采用專業(yè)提問+綜合面試的方式進行??己私M向應(yīng)聘者提出有關(guān)問題,應(yīng)聘者在15分鐘內(nèi)完成回答??己朔秶核麑I(yè)知識(50%)、人際溝通能力(20%)、口頭表達能力(20%)、邏輯思維能力(10%)。
4、成績計算。成績采用百分制計分,60分以上為合格。由考核組考官分別打出成績,按每個考官的評分求出平均分即為該考生最后得分,得分小數(shù)點后面保留2位小數(shù)。
5、確定引進人員??己私M根據(jù)考核情況,在考核合格的考生中,根據(jù)考核總成績從高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員中有考生自動放棄,視考核情況可以從考核合格的考生中,從高分到低分進行依次遞補。
(三)衛(wèi)生系統(tǒng)
招聘時間:2017年1月-2017年3月31日。
招聘地點:大理大學(xué)、昆明醫(yī)科大學(xué)、中山醫(yī)科大學(xué)、西安醫(yī)學(xué)院、延安大學(xué)、貴州醫(yī)學(xué)院、遵義醫(yī)學(xué)院、資陽醫(yī)學(xué)院。
具體時間、地點以學(xué)校招生就業(yè)處公布的時間為準(zhǔn)。優(yōu)先選擇招聘時間靠前的學(xué)校,如在招聘時間靠前的學(xué)校已將招聘名額招滿,則不再到招聘時間靠后的學(xué)校進行招聘。
招聘方式及程序:
由用人單位主管部門隨機差額抽簽產(chǎn)生3名或5名考官,匯同屏邊縣人力資源和社會保障局、縣人大、縣政協(xié)工作人員組成現(xiàn)場招聘考核小組直接到省內(nèi)外全日制普通高等院校通過考試考核的方式進行招聘,具體程序如下:
1、現(xiàn)場報名資格審查??忌匆韵乱筇峁┳运]資料,考核組根據(jù)考生的自薦資料審核是否符合崗位招聘條件??忌毺峁┑闹饕牧希海?)2017年畢業(yè)生證明(學(xué)校證明需說明姓名、入學(xué)時間、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等,并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章),在辦理聘用手續(xù)時必須提供崗位要求的相關(guān)證件原件;(2)個人推薦表、本人身份證、在校期間學(xué)習(xí)成績證明及獎學(xué)證書原件和復(fù)印件等;(3)本人在大學(xué)就讀期間的學(xué)習(xí)成果、專業(yè)作品及其獲獎情況的證明材料;(4)崗位要求相關(guān)證件原件及復(fù)印件。報考者應(yīng)對所提供信息的真實性負責(zé),若存在弄虛作假行為,對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生,取消其聘用資格,造成的后果由考生承擔(dān)。
2、確定考試人員。根據(jù)資格審查情況,按實際通過資格審查的人員,參加考試考核。
3、考試考核方式:采取現(xiàn)場考核的方式進行,考核范圍:專業(yè)素質(zhì)能力(50%)、邏輯思維能力(10%)、應(yīng)急反應(yīng)能力(10%)、分析判斷能力(10%)、人際溝通能力(10%)、語言表達能力(5%)、儀容儀表(5%)。
4、成績計算。成績采用百分制計分,60分以上為合格。由考核組考官分別打出成績,按每個考官的評分求出平均分即為該考生最后得分,得分小數(shù)點后面保留2位小數(shù)。
5、確定引進人員??己私M根據(jù)考核情況,在考核合格的考生中,根據(jù)考核成績從高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員中有考生自動放棄,視考核情況可以從考核合格的考生中,從高分到低分進行依次遞補。
(四)交通運輸系統(tǒng)
招聘時間:2017年1月-2017年3月31日
招聘地點:昆明理工大學(xué)、西南林業(yè)大學(xué)、重慶交通大學(xué)、西安交通大學(xué)。
具體時間、地點以學(xué)校招生就業(yè)處公布的時間為準(zhǔn)。優(yōu)先選擇招聘時間靠前的學(xué)校,如在招聘時間靠前的學(xué)校已將招聘名額招滿,則不再到招聘時間靠后的學(xué)校進行招聘。
招聘方式及程序:
由用人單位主管部門隨機差額抽簽產(chǎn)生3名或5名考官,匯同屏邊縣人力資源和社會保障局、縣人大、縣政協(xié)工作人員組成現(xiàn)場招聘考核小組直接到省內(nèi)外全日制普通高等院校通過考試考核的方式進行招聘,具體程序如下:
1、現(xiàn)場報名資格審查??忌匆韵乱筇峁┳运]資料,考核組根據(jù)考生的自薦資料審核是否符合崗位招聘條件??忌毺峁┑闹饕牧希海?)2017年畢業(yè)生證明(學(xué)校證明需說明姓名、入學(xué)時間、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等,并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章),在辦理聘用手續(xù)時必須提供崗位要求的相關(guān)證件原件;(2)個人推薦表、本人身份證、在校期間學(xué)習(xí)成績證明及獎學(xué)證書原件和復(fù)印件等;(3)本人在大學(xué)就讀期間的學(xué)習(xí)成果、專業(yè)作品及其獲獎情況的證明材料;(4)崗位要求相關(guān)證件原件及復(fù)印件。報考者應(yīng)對所提供信息的真實性負責(zé),若存在弄虛作假行為,對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生,取消其聘用資格,造成的后果由考生承擔(dān)。
2、確定考試人員。根據(jù)資格審查情況,按實際通過資格審查的人員,參加考試考核。
3、考試考核方式:采取綜合面試+專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進行。(1)綜合面試??己私M向應(yīng)聘者提出有關(guān)問題,應(yīng)聘者在10分鐘內(nèi)完成回答??己朔秶汗こ讨茍D、工程CAD繪制、道路測量、道路工程、橋梁工程等專業(yè)技術(shù)知識及語言表達能力。按百分制計分,占權(quán)重的40%,由考核組考官分別打出成績,按每個考官的評分求出平均分即為該考生面試成績得分,得分小數(shù)點后面保留2位小數(shù)。(2)專業(yè)技能測試??己朔秶汗こ讨茍D、工程CAD繪制、道路測量、道路工程、橋梁工程等專業(yè)技術(shù)知識。按百分制計分,占權(quán)重的60%。卷面實際得分即為該考生專業(yè)技能測試成績。
4、成績計算。總成績采用百分制計分,60分以上為合格。總成績=面試成績×40%+專業(yè)技能測試×60%,總成績即為該考生最后得分,得分小數(shù)點后面保留2位小數(shù)。
5、確定引進人員??己私M根據(jù)考核情況,在考核合格的考生中,根據(jù)面試+專業(yè)技能測試的總成績從高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員中有考生自動放棄,視考核情況可以從考核合格的考生中,從高分到低分進行依次遞補。
五、考試題本的制作
(一)考試試題的制作,從開始到考試結(jié)束,必須嚴格保密。
(二)每個崗位參與命題的人員不少于2人,按1∶2的比例從備選人員中隨機抽取,實行封閉管理,監(jiān)督人員負責(zé)監(jiān)督直至考試工作結(jié)束方可解圍。
(三)每個崗位考試題本準(zhǔn)備3套,讓考生代表抽取1套作為本場考試的題本。
(四)考試題本一經(jīng)開封啟用后,不得再作為本次考試的題本重復(fù)使用。
六、成績公示
經(jīng)考試(考核)后,對考生成績進行公布,并統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上公示。
七、聘用和管理辦法
(一)擬聘人員確定后,由屏邊縣人力資源和社會保障局進行資格復(fù)審,資格復(fù)審時須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證或登記證、崗位要求的其他相關(guān)證書原件,資格復(fù)審?fù)ㄟ^的組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行,體檢費由考生自理??己耍ㄕ彛┕ぷ饔芍鞴懿块T負責(zé)。
(二)對體檢、考核(政審)合格人員進行公示。公示期滿,未接到不良反映的,報紅河州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。擬聘用人員必須提供聘用崗位條件相對應(yīng)的證件、證書原件方可辦理聘用手續(xù)。
(三)聘用后按《事業(yè)單位人事管理條例》進行管理。
(四)新聘用人員實行12個月試用期,試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)聘用后,不按時報到者,取消聘用資格。
(六)凡以公告、電話、通知等形式通知考生進行體檢及其它事項時,不按時到達指定地點者均視為自動放棄聘用資格,責(zé)任自負。
八、紀律
(一)根據(jù)原國家人事部第六號令第二十七條的規(guī)定,有下列情形的實行回避制度。
1.凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
2.聘用單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
(二)招聘引進緊缺人才按照公平、公正、公開的原則,嚴格遵守公開招聘的有關(guān)紀律規(guī)定,杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正,違紀違規(guī)行為的,可直接向當(dāng)?shù)丶o委、人大反映,也可向紅河州人力資源和社會保障局反映。對違反紀律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
九、未盡事宜另行通知。
十、本簡章由屏邊縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
屏邊縣人力資源和社會保障局人力資源市場管理辦公室聯(lián)系電話:0873-3225636
屏邊縣環(huán)境保護局聯(lián)系電話:0873-3224889
屏邊縣水務(wù)局聯(lián)系電話:0873-3221324
屏邊縣衛(wèi)生和計劃生育局聯(lián)系電話:0873-3221432
屏邊縣交通運輸局聯(lián)系電話:0873-3221216
附:《屏邊縣2017年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》
屏邊縣人力資源和社會保障局
2017年1月4日
屏邊縣2017年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表 | |||||||||||||||||||||
崗位代碼 | 主管部門 | 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位類別 | 性別 | 民族 | 戶口 | 年齡 | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 報到證或登記證 | 學(xué)歷類型 | 畢業(yè) 年份 |
專業(yè)類別 | 專業(yè)類別 | 專業(yè)類別 | 其它 | 是否特殊崗位 | 招聘方式 | 備注 |
屏邊縣衛(wèi)生和計劃生育局 | 屏邊縣疾病預(yù)防控制中心 | 公共衛(wèi)生醫(yī)生 | 1 | 專技 | 不限 | 不限 | 不限 | 30歲以下 | 本科及以上 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 需要 | 普通招生計劃 | 2017年 | 公共衛(wèi)生類 | 食品工程技術(shù)類 | 否 | 緊缺人才招聘 | ||||
屏邊縣衛(wèi)生和計劃生育局 | 屏邊縣人民醫(yī)院 | 臨床醫(yī)生 | 1 | 專技 | 不限 | 不限 | 不限 | 30歲以下 | 本科及以上 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 需要 | 普通招生計劃 | 2017年 | 臨床醫(yī)學(xué)類 | 否 | 緊缺人才招聘 | |||||
屏邊縣衛(wèi)生和計劃生育局 | 屏邊縣人民醫(yī)院 | 影像醫(yī)生 | 1 | 專技 | 不限 | 不限 | 不限 | 30歲以下 | 本科及以上 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 需要 | 普通招生計劃 | 2017年 | 醫(yī)學(xué)影像類 | 否 | 緊缺人才招聘 | |||||
屏邊縣衛(wèi)生和計劃生育局 | 屏邊縣人民醫(yī)院 | 檢驗醫(yī)生 | 1 | 專技 | 不限 | 不限 | 不限 | 30歲以下 | 本科及以上 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 需要 | 普通招生計劃 | 2017年 | 臨床檢驗技術(shù)類 | 臨床醫(yī)學(xué)檢驗類 | 否 | 緊缺人才招聘 | ||||
屏邊縣水務(wù)局 | 屏邊縣云洞水庫工程管理局 | 技術(shù)員 | 1 | 專技 | 不限 | 不限 | 不限 | 30歲以下 | 本科及以上 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 需要 | 普通招生計劃 | 2017年 | 水利工程技術(shù)類 | 水利管理類 | 水利規(guī)劃類 | 否 | 緊缺人才招聘 | |||
屏邊縣水務(wù)局 | 屏邊縣營盤水庫管理所 | 技術(shù)員 | 1 | 專技 | 不限 | 不限 | 不限 | 30歲以下 | 本科及以上 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 需要 | 普通招生計劃 | 2017年 | 水利工程技術(shù)類 | 水利管理類 | 水利工程造價類 | 否 | 緊缺人才招聘 | |||
屏邊縣水務(wù)局 | 屏邊縣大綠樹水庫管理所 | 技術(shù)員 | 1 | 專技 | 不限 | 不限 | 不限 | 30歲以下 | 本科及以上 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 需要 | 普通招生計劃 | 2017年 | 水利工程技術(shù)類 | 水利管理類 | 水利工程造價類 | 否 | 緊缺人才招聘 | |||
屏邊縣水務(wù)局 | 屏邊縣飲水安全水質(zhì)檢測中心 | 技術(shù)員 | 1 | 專技 | 不限 | 不限 | 不限 | 30歲以下 | 本科及以上 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 需要 | 普通招生計劃 | 2017年 | 水利工程技術(shù)類 | 水利管理類 | 公共衛(wèi)生類 | 否 | 緊缺人才招聘 | |||
屏邊縣水務(wù)局 | 屏邊縣水土保持預(yù)防監(jiān)督站 | 技術(shù)員 | 1 | 專技 | 不限 | 不限 | 不限 | 30歲以下 | 本科及以上 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 需要 | 普通招生計劃 | 2017年 | 水利工程技術(shù)類 | 水利管理類 | 水利規(guī)劃類 | 否 | 緊缺人才招聘 | |||
屏邊縣交通運輸局 | 屏邊縣公路測繪施工隊 | 技術(shù)員 | 1 | 專技 | 不限 | 不限 | 不限 | 30歲以下 | 本科及以上 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 需要 | 普通招生計劃 | 2017年 | 交通工程技術(shù)類 | 否 | 緊缺人才招聘 | |||||
屏邊縣環(huán)境保護局 | 屏邊縣環(huán)境監(jiān)測站 | 技術(shù)員 | 2 | 專技 | 不限 | 不限 | 不限 | 30歲以下 | 本科及以上 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 需要 | 普通招生計劃 | 2017年 | 環(huán)境監(jiān)測類 | 否 | 緊缺人才招聘 | |||||
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