根據(jù)《湖北省公務(wù)員公開遴選實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定，市人社局決定2016年在全市范圍內(nèi)公開遴選2名公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位

公開遴選職位為2個(gè)，其中政策研究、文字綜合職位1個(gè)，社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理職位1個(gè)。

二、遴選范圍和條件

(一)遴選范圍

全市黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中，已進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記的在編在崗工作人員。

(二)遴選資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員管理)工作經(jīng)歷;

3、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

4、身體健康;

5、具有報(bào)考職位需要的其他條件;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)職位條件

1.政策研究、文字綜合職位

(1)具有較強(qiáng)的政策研究和文字綜合能力;

(2) 年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生);

(3)全日制大學(xué)本科及以上文化程度。

2.養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理職位

(1)熟悉社會保險(xiǎn)政策，具有較強(qiáng)的社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力及文字綜合能力;

(2) 年齡在40周歲以下(1977年1月1日以后出生);

(3)大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?

(4)具有社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷5年及以上。

(四)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4、服務(wù)期內(nèi)的新錄用公務(wù)員;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

報(bào)考人員不能報(bào)考有回避關(guān)系的遴選職位。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式與時(shí)間

報(bào)名采取個(gè)人意愿和組織推薦相結(jié)合的方式。個(gè)人申請報(bào)名的，按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意后報(bào)名，也可征得本人同意后由組織推薦報(bào)名。職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于1：5，低于1：5的取消遴選計(jì)劃。

考生在2016年12月30日-2017年元月13日，登錄荊州市人力資源和社會保障局或荊州市人事考試院官方網(wǎng)站，下載報(bào)名表填寫一式2份(見附件1，含電子版照片，JPG格式，20K左右)，紙質(zhì)報(bào)名表一式2份請考生推薦單位審核同意并加蓋公章，電子版報(bào)名表(含電子版照片)發(fā)送至電子郵箱371260349@qq.com，標(biāo)題格式為姓名加報(bào)考職位。網(wǎng)上上傳報(bào)名表截止時(shí)間為2017年元月13日17：00。聯(lián)系電話0716-8278477，0716-8257403。

(二)資格審查和報(bào)名繳費(fèi)

2017年元月16日14：30-16：30，考生攜帶紙質(zhì)《報(bào)名表》、有效身份證、畢業(yè)證、近期免冠彩色照片2張、《公務(wù)員(參管)登記表》或《公務(wù)員錄用審批表》以及招錄職位要求的相關(guān)證書(證明)原件、復(fù)印件，報(bào)考養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理職位的，需攜帶由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的連續(xù)工作5年及以上的證明;報(bào)考文字綜合崗位的可攜帶個(gè)人起草的重要文稿或公開發(fā)表的文章，到市人社局1號樓9樓會議室辦理資格審查手續(xù)。

(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

資格審查合格人員當(dāng)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

本次公開遴選考試中，考生報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如考生資格條件不符合崗位要求或弄虛作假，在任一環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

四、筆試和面試

本次遴選的綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%計(jì)算。參加面試人員名單，根據(jù)筆試成績由高到低1：3的比例確定。筆試和面試時(shí)間定于2017年元月份，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、考察和體檢

考察由市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。依據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按招錄計(jì)劃與考察人數(shù)1∶2的比例確定考察人員名單，綜合成績相同者，按面試成績從高分到低分確定人選。

市人社局根據(jù)考試成績和考察結(jié)果，確定體檢人選。體檢由市人社局負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定。未按時(shí)參加體檢者，視為自動放棄。體檢人選未參加體檢或體檢不合格的，先從考察人選中遞補(bǔ)，再按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，總成績相同者，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

擬錄用人選由市公務(wù)員主管部門在荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。

公開遴選工作人員實(shí)行試用期，試用期為6個(gè)月。試用期內(nèi)，在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后，組織對遴選人員進(jìn)行考核?？己撕细竦模k理正式調(diào)動和任職手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。

遴選政策咨詢電話：0716—8257403

考務(wù)咨詢電話：0716—8278477

2016年12月30日

附件：荊州市人力資源和社會保障局2016年度公開遴選工作人員推薦報(bào)名表