為進(jìn)一步做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法綜治工作，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制(非在編)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法綜治專(zhuān)干10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛(ài)應(yīng)聘崗位。

(二)具有適宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

(三)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

(四)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》(2016版)。

(五)年齡30周歲以下(1987年1月1日以后出生)。戶籍不限。

(六)具體崗位及招聘條件等詳見(jiàn)《東?？h公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法綜治專(zhuān)干崗位表》(附件1)。

(七)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

二、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

2017年1月9日—1月11日，上午9∶00—11∶30，下午3∶00—5∶30在縣人事考試管理辦公室(晶都大道，人力資源市場(chǎng)二樓)。

(二)報(bào)名所需材料

報(bào)名登記表(附件2，考生請(qǐng)自行下載附件填寫(xiě)并正反面打印)、近期同底版一寸免冠照片3張、身份證和畢業(yè)證的原件及復(fù)印件。

(三)報(bào)名費(fèi)

報(bào)名費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))，特困家庭畢業(yè)生持民政部門(mén)核發(fā)的《最低生活保障金領(lǐng)取證》或工會(huì)組織核發(fā)的《特困職工證》，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

(四)開(kāi)考比例

各崗位開(kāi)考比例均為1:3，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開(kāi)考(如涉及崗位核減，相關(guān)信息將在東?？h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布)。

三、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

筆試、面試由東?？h人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

(一)筆試

1.時(shí)間和地點(diǎn)

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，在規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試(具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分?？荚嚪秶鸀楣不A(chǔ)知識(shí)。本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

3.筆試成績(jī)和資格復(fù)審名單于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東?？h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

(二)資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和崗位擬聘用的人數(shù)，按1：5的比例確定資格復(fù)審人選。請(qǐng)資格復(fù)審人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審材料：筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證和《教育部學(xué)歷證書(shū)注冊(cè)備案表》、戶口簿原件及復(fù)印件或戶口所在地出具的戶籍證明原件、已婚者提供無(wú)計(jì)劃外生育證明。

3.通過(guò)資格復(fù)審人員直接進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在筆試人員中按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

(三)面試

面試滿分為100分，面試成績(jī)以書(shū)面形式當(dāng)場(chǎng)通知考生。

(四)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%

面試成績(jī)、總成績(jī)于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東?？h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由東?？h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織, 參照修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，由東?？h委政法委負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

五、公示

根據(jù)考試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員。對(duì)于擬錄用人員將在東?？h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天。

對(duì)在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，由東?？h委政法委提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)東?？h人力資源和社會(huì)保障局審核。如遞補(bǔ)，在本崗位面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

六、錄用

對(duì)公示無(wú)異議人員，由縣人社部門(mén)發(fā)放錄取通知書(shū)并由用人單位按規(guī)定為其辦理相關(guān)勞動(dòng)合同手續(xù)。

七、工作待遇

被錄用人員一律實(shí)行勞動(dòng)合同制，由東海縣委政法委統(tǒng)一管理。試用期三個(gè)月，試用期滿考核合格的，按月工資不低于1800元待遇執(zhí)行并建立定期增長(zhǎng)機(jī)制，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)，被錄用人員根據(jù)年度考核情況決定是否續(xù)簽。

八、紀(jì)律、監(jiān)督

東?？h人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-87027394

九、政策咨詢

東?？h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢，咨詢電話：0518-87027077。

十、本公告未盡事宜，由東海縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

東?？h人力資源和社會(huì)保障局

2016年12月29日

附件1：東海縣公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法綜治專(zhuān)干崗位表

附件2：報(bào)名登記表

易賢下載網(wǎng)：2017年連云港市東?？h招聘勞動(dòng)合同制鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法綜治專(zhuān)干公告