2016年濟(jì)寧市汶上縣招聘中小學(xué)教師應(yīng)聘須知
來源:汶上縣人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1112 次 日期:2016-12-29 10:13:48
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1、注意事項(xiàng):

(1)考生必須使用二代身份證報(bào)名,注冊(cè)時(shí)應(yīng)注意姓名中不能出現(xiàn)空格,填寫身份證號(hào)時(shí)要用半角,身份證號(hào)最后一位為X的,要用大寫。(2)報(bào)名時(shí)填寫的表格、信息等必須真實(shí)、準(zhǔn)確,特別是在填寫畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)時(shí),要與畢業(yè)證上注明的院校名稱、專業(yè)名稱一致;所學(xué)專業(yè)名稱帶(XXX)的,一定要填寫完整;雙專業(yè)的以主修專業(yè)為準(zhǔn)??忌屑?xì)閱讀簡章及計(jì)劃表上職位要求,查看自己是否符合所報(bào)職位的要求。(3)要嚴(yán)格按照相關(guān)要求上傳照片,將照片大小調(diào)整為小于20K,寬度110—120像素,高度170—180像素。照片應(yīng)為近期證件照,圖像清晰無變形,第三方能迅速判別照片是否為考生本人,其他如生活照、視頻捕捉、攝像頭所攝等照片一律審核不通過;不得著制式服裝拍照;頭部占照片尺寸的2/3,白色背景;面部正面頭發(fā)不得過眉,露雙耳,常戴眼鏡的考生應(yīng)配戴眼鏡,不得佩戴首飾。(4)考生在備注中填寫崗位條件有要求但填表時(shí)又沒有體現(xiàn)的內(nèi)容,不要出現(xiàn)特殊字符;研究生以上學(xué)歷人員還要在備注填寫本科畢業(yè)院校及專業(yè)、本科是否為師范類。(5)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持報(bào)名時(shí)所留電話的通訊暢通,并及時(shí)了解汶上縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布的通知,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,后果自負(fù)。

2、對(duì)學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的其他證書取得時(shí)間有什么要求?

應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證,須在2017年1月11日前取得。應(yīng)聘人員須在面試資格審查時(shí)提供招聘崗位要求的教師資格證等證書。

3、應(yīng)聘人員提供虛假信息、材料如何處理?

應(yīng)聘人員要認(rèn)真仔細(xì)閱讀簡章和誠信承諾書,填報(bào)的信息、提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理。應(yīng)聘人員填報(bào)虛假信息、提供虛假材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消報(bào)考或聘用資格且5年內(nèi)不得應(yīng)聘事業(yè)單位。

4、應(yīng)聘人員考試時(shí)能否使用戶籍證明?

應(yīng)聘人員筆試和面試時(shí)只能憑有效期內(nèi)的身份證和臨時(shí)身份證參加考試。

5、單位如何選擇?

聘用人員確定后,合并職位按所報(bào)考職位從高分到低分依次由考生本人選擇單位。

6、對(duì)招聘崗位資格條件有疑問如何咨詢?

對(duì)招聘崗位資格條件和其他內(nèi)容有疑問的,請(qǐng)與縣招聘辦公室直接聯(lián)系,聯(lián)系電話0537—7218932。

7、填報(bào)相關(guān)表格、信息時(shí)需注意什么?

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡章》、《計(jì)劃表》及本須知內(nèi)容,填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

8、違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員如何處理?

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)、人事考試機(jī)構(gòu)和招聘單位的統(tǒng)一安排,其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

9、擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理?

對(duì)公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員,由事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

10、是否有指定的考試輔導(dǎo)書和培訓(xùn)班?

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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