為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，充實(shí)中共重慶市合川區(qū)委辦公室（簡(jiǎn)稱“區(qū)委辦公室”，下同）機(jī)關(guān)工作隊(duì)伍力量, 優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定公開遴選工作人員。

一、遴選范圍

本次公開遴選面向重慶市、四川省和貴州省，凡重慶市、四川省和貴州省內(nèi)機(jī)關(guān)工作人員且符合遴選條件的人員均可報(bào)名參加。

二、遴選名額及職位

區(qū)委辦公室機(jī)關(guān)工作人員3名。

三、遴選條件

（一）基本條件

具備《公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件。

（二）資格條件

1.年齡在32周歲以下（1980年3月31日以后出生）；

2.具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.具備公務(wù)員身份；

4.中共黨員；

5.具有較強(qiáng)的公文寫作能力和一定的綜合協(xié)調(diào)能力。

6.歷年年度考核均為稱職及以上等次；

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

8.有下列情形之一者不能報(bào)考：

（1）受過刑事處罰的；

（2）受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（4）重慶市委組織部選調(diào)生基層工作未滿2年的；

（5）在法律法規(guī)規(guī)定干部調(diào)動(dòng)期限內(nèi)的；

（6）在試用期內(nèi)的人員；

（7）其他不予受理報(bào)考的情形。

四、遴選程序和方式

（一）報(bào)名

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

時(shí)間：2012年5月16日- 5月17日，上午9：00-12：00，下午2：30-5：30。

地點(diǎn)：中共重慶市合川區(qū)委辦公室（區(qū)政府辦公樓后樓204房間）。

所需材料：報(bào)名時(shí)需提供本人身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證）、學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件及報(bào)名登記表各一份（可在今日合川網(wǎng)、合川黨建網(wǎng)、合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載）、個(gè)人近期1寸免冠彩照3張。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

時(shí)間：2012年5月4日-5月15日。

報(bào)名時(shí)在今日合川網(wǎng)（www.hechuan.gov.cn）、合川黨建網(wǎng)（www.hcdj.gov.cn）、合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（hcrlsb.hc.gov.cn）下載《公開遴選機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表》，按要求如實(shí)填寫各項(xiàng)報(bào)考信息，并貼上近期1寸免冠彩色電子照片（jpg格式，20K以下）后傳至工作人員郵箱（郵件地址：cbmail2011@163.com）。

（二）資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的在五個(gè)工作日內(nèi)反饋初審結(jié)果。資格審查貫穿遴選工作全過程，凡在遴選中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格。

（三）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

2012年5月18日9:00-17：00到重慶市合川區(qū)委辦公室（區(qū)政府辦公樓后樓204房間）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)還須提供現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料。

（四）考試

考試分筆試、面試，均采用百分制量化計(jì)分。筆試、面試分別占總成績(jī)的50%。

1．筆試：時(shí)間為2012年5月19日（星期六），考生需攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證入場(chǎng)（筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》）。筆試成績(jī)和面試相關(guān)事宜于5月20日在重慶市合川區(qū)機(jī)關(guān)綜合辦公樓前樓二樓大廳張貼公布，同時(shí)在今日合川網(wǎng)、合川黨建網(wǎng)、合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公布。

2.面試：按崗位遴選名額1:5的比例，以筆試成績(jī)由高到低依次確定面試人選，最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試，參加面試人員筆試成績(jī)不應(yīng)低于60分。

（五）考察

按崗位遴選名額1:3的比例，以考生總成績(jī)由高到低依次確定考察人選，最后一名考察人選總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員同時(shí)作為考察對(duì)象進(jìn)行考察，考察對(duì)象面試成績(jī)應(yīng)不低于60分?？疾旃ぷ髟瓌t上在面試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)完成。根據(jù)考試、考核和考察情況，按照1︰1的比例，由中共重慶市合川區(qū)委辦公室主任辦公會(huì)研究確定擬遴選人員，如確無合適人選，該崗位可空缺。

（七）體檢

經(jīng)確定的擬遴選人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定。

（八）公示

對(duì)體檢合格的擬遴選人員，進(jìn)行為期5天的公示。

（九）辦理手續(xù)

公示無異議，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

本次公開遴選工作，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，若有違反規(guī)定和弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消遴選資格。

本簡(jiǎn)章由中共重慶市合川區(qū)委辦公室、中共重慶市合川區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián) 系 人：程波、李端

聯(lián)系電話：023-42756515　 13896153516

附件：公開遴選機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表

注：《公開遴選機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》來源于惠州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新：5月3日。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“公開遴選機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表.doc”的文件?！豆_遴選機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。

中共重慶市合川區(qū)委辦公室

中共重慶市合川區(qū)委組織部

2012年5月3日