為進(jìn)一步提升市民文明素質(zhì)和社會文明程度，深入推進(jìn)創(chuàng)建廣東省文明城市工作，充分發(fā)揮廣大市民在文明創(chuàng)建工作中的主體和社會監(jiān)督作用，拓寬市民反映問題的渠道，形成全民參與、支持文明創(chuàng)建工作的濃厚氛圍，市文明辦決定面向全市公開招募鶴山市精神文明創(chuàng)建社會監(jiān)督員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招募時間

2016年12月16日—12月26日

二、招募條件

1、關(guān)心精神文明創(chuàng)建工作，熱心社會工作，有較強(qiáng)的正義感和工作責(zé)任心。

2、具有一定的政策、法規(guī)知識和口頭、文字表達(dá)能力，工作經(jīng)驗(yàn)較豐富，善于發(fā)現(xiàn)和提出問題。

3、堅(jiān)持原則，公道正派，密切聯(lián)系群眾，在群眾中有較高的威信，敢于反映情況和提出批評意見。

4、身體健康，能正常參加精神文明創(chuàng)建社會監(jiān)督活動。

三、工作職責(zé)

1、宣傳中央和省、市精神文明建設(shè)有關(guān)方針、政策;

2、對各類公共場所中有礙觀瞻、有損市容和鶴山形象的各種不文明行為進(jìn)行勸導(dǎo)、說服和引導(dǎo);

3、對全市精神文明創(chuàng)建活動進(jìn)行監(jiān)督、巡訪和檢查，重大事情及時向市文明辦反映;

4、對各級文明行業(yè)、文明單位存在的不文明行為，及時向市文明辦匯報，并對整改情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督;

5、監(jiān)督各部門各單位文明創(chuàng)建方案和措施是否實(shí)事求是，重點(diǎn)是否突出，措施是否到位，效果是否明顯;

6、及時向市文明辦反映基層創(chuàng)建情況，并提出意見和建議;

7、列席全市精神文明建設(shè)的有關(guān)會議或活動。

四、聘任期限

每批社會監(jiān)督員的聘任年限為兩年，任滿再另行聘任。

五、社會監(jiān)督員的管理

1、受聘的社會監(jiān)督員由市文明委頒發(fā)《鶴山市文明創(chuàng)建社會監(jiān)督員聘任證》，按要求對文明創(chuàng)建工作進(jìn)行監(jiān)督。

2、社會監(jiān)督員參加精神文明創(chuàng)建督查期間，其工資、獎金、福利等待遇由所在單位負(fù)責(zé);參加文明創(chuàng)建督查期間所需的經(jīng)費(fèi)由市文明辦負(fù)責(zé)。

3、市文明辦要加強(qiáng)社會監(jiān)督員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并與社會監(jiān)督員所在單位聯(lián)系，及時通報社會監(jiān)督員參與文明創(chuàng)建督查工作的情況。

4、社會監(jiān)督員應(yīng)自覺遵守和履行職責(zé)，市文明辦每年對聘任的社會監(jiān)督員進(jìn)行一次資格審查，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、成效顯著的，由市文明辦根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行表揚(yáng);對不履行或不認(rèn)真履行義務(wù)的，取消其社會監(jiān)督員資格。

5、社會監(jiān)督員沒有執(zhí)法權(quán)力，不得以此名義謀取私利。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象，一律取消監(jiān)督員資格，并依照相關(guān)法規(guī)政策作出處理。

6、市文明辦每年組織1-2次精神文明創(chuàng)建社會監(jiān)督員聯(lián)席座談會，聽取監(jiān)督員反映情況，或以不定期約談等形式聽取監(jiān)督員對文明創(chuàng)建工作的建議。

六、報名方式

1、有意愿者請登陸鶴山信息網(wǎng)，點(diǎn)擊“關(guān)于招募鶴山市精神文明創(chuàng)建社會監(jiān)督員的公告”，下載并填寫《鶴山市精神文明創(chuàng)建社會監(jiān)督員申請表》(以下簡稱“申請表”)參與報名。

2、國家公職人員填報的《申請表》須有工作單位推薦意見并加蓋公章。

3、退休干部填報的《申請表》須有老干局推薦意見并加蓋公章。

4、鶴山居民填報的《申請表》須有社區(qū)或村委會推薦意見并加蓋公章。

5、請于12月26日前將《申請表》送交鶴山市委宣傳部文明辦。

地址：鶴山市沙坪街道前進(jìn)路18號市府大院內(nèi)，聯(lián)系方式：8897774。

鶴山市文明辦

2016年12月16日

附件：鶴山市精神文明創(chuàng)建社會監(jiān)督員申請表