因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘殘疾人社區(qū)專(zhuān)職委員8名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
為加強(qiáng)基層殘疾人組織建設(shè),充實(shí)基層殘疾人工作者隊(duì)伍,更好地促進(jìn)殘疾人就業(yè),為廣大殘疾人服務(wù),貫徹公開(kāi)、公平、公正原則,按照德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的標(biāo)準(zhǔn),采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘名額
殘疾人社區(qū)專(zhuān)職委員8名。具體情況如下:
單位名稱(chēng) | 招聘人數(shù) | 單位名稱(chēng) | 招聘人數(shù) |
黃埔區(qū)殘聯(lián) | 1名 | 聯(lián)和街 | 1名 |
蘿崗街 | 1名 | 夏港街 | 1名 |
東區(qū)街 | 1名 | 九龍鎮(zhèn) | 2名 |
永和街 | 1名 |
三、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);
(二)廣州市戶(hù)籍,年齡須35周歲以下(1981年12月1日以后出生);
(三)大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能;
(四)具備能勝任本職工作的身體條件,愛(ài)崗敬業(yè);
(五)同等條件下持有第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的殘疾人或殘疾人家屬優(yōu)先;
(六)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.正被司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢部門(mén)立案?jìng)刹榈?
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名起止時(shí)間:2016年12月21日—2016年12月30日
2.報(bào)名方式:請(qǐng)有意者將個(gè)人相關(guān)資料電郵至:672406537@qq.com,郵件請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘殘疾人社區(qū)專(zhuān)職委員+報(bào)考單位”命名發(fā)送,初選通過(guò)者,我會(huì)將以郵件通知具體的考試時(shí)間和地點(diǎn)。
3.報(bào)名資料:黃埔區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)招聘人員報(bào)名表(見(jiàn)附件)、戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證、計(jì)生證明材料等有關(guān)證件的掃描件按照以上的報(bào)名方式投遞。
(二)資格審查
由黃埔區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)招考領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。
(三)考試
通過(guò)資格審查后,擬招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3方才開(kāi)考,若報(bào)名人數(shù)不足,則視具體情況由黃埔區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)招考領(lǐng)導(dǎo)小組決定招考工作安排。
考試采用筆試和面試方式進(jìn)行,占分比為5:5。
1.筆試
(1)綜合科。科目為《綜合知識(shí)》一門(mén),總分100分。包括:殘疾人法律法規(guī)、社會(huì)工作實(shí)務(wù)、社會(huì)工作綜合能力、公文寫(xiě)作等內(nèi)容。
(2)計(jì)算機(jī)應(yīng)用考試。包括:公文格式、文檔編輯、電子表格制作和應(yīng)用等。
2.面試
面試主要考察應(yīng)試者的綜合素養(yǎng),包括儀表舉止、政治思想水平、綜合分析能力、解決問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。
(四)資格復(fù)審
復(fù)審對(duì)象按考生總成績(jī)(考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)以招考職位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定(若總成績(jī)出現(xiàn)同分的,則按面試成績(jī)由高至低排序)。
考生攜帶本人居民身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)和學(xué)歷鑒定等原件及復(fù)印件各一份參加資格復(fù)審,已婚者須同時(shí)提交計(jì)劃生育證明原件及復(fù)印件。
未通過(guò)資格復(fù)審或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供復(fù)審資料的,取消體檢資格,按入圍總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
(五)體檢
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》,由黃埔區(qū)殘聯(lián)辦公室組織統(tǒng)一體檢。
如出現(xiàn)體檢不合格或本人放棄錄用等情況的,則按入圍總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)確定人選
經(jīng)體檢合格者,按照考試、組織考察的成績(jī)總和由高到低的排名次序確定擬聘人選。
(七)公示
擬聘用人選向社會(huì)公示3個(gè)工作日。
(八)試用與聘用
擬聘用人員試用期一個(gè)月,合格后簽訂勞動(dòng)合同。
五、工資待遇
(一)參照廣州市黃埔區(qū)人社局編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,享受勞動(dòng)合同法規(guī)定的休假等福利待遇。
六、附則
本公告若有不盡事宜,最終解釋權(quán)歸黃埔區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)所有。
廣州市黃埔區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)
2016年12月20日