因工作需要，成都市新都區(qū)人民法院決定面向社會(huì)公開招聘聘用合同制書記員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位、名額及管理方式

本次招聘聘用合同制書記員10名。

書記員屬于審判輔助人員，主要職責(zé)是從事庭前準(zhǔn)備過程中的事務(wù)性工作、檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況、宣布法庭紀(jì)律、擔(dān)任案件審理過程中的記錄工作;整理、裝訂、歸檔案卷材料、完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。按照本院書記員的規(guī)章制度進(jìn)行管理。書記員在其崗位上必須工作兩年以上。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品行端正，有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，自愿從事書記員工作，自覺學(xué)習(xí)司法規(guī)范和禮儀，服從安排，愛崗敬業(yè);

(二)具有法律專業(yè)專科學(xué)歷及以上畢業(yè)人員;

(三)年齡在30歲以下(1987年1月1日以后出生);

(四)具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利;

(五)具備正常履行職責(zé)的身體條件，能勝任司法崗位工作。

(六)能熟練運(yùn)用Word、Excel等電腦操作軟件，能準(zhǔn)確、快速地進(jìn)行文字錄入和編輯。

三、有下列情形之一的不得報(bào)考

1.受過刑事處分、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

2.曾受過處分或被開除公職的;

3.有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

4.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的;

5.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有犯罪嫌疑，已立案尚未結(jié)案的;

6.參加邪教組織的;

7.其它原因不適合從事審判輔助人員工作的。

四、招聘程序

招聘工作按組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名、資格審查：

1.報(bào)名截止時(shí)間：2017年1月6日(法定工作時(shí)間)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：成都市新都區(qū)人民法院政治處(電話：68903009、68903010、68903011)。

3.現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)名時(shí)應(yīng)提交本人的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份，近期免冠一寸彩照3張，常住地社區(qū)、派出所出具無違法違紀(jì)證明原件一份。通過國家統(tǒng)一司法考試的人員請(qǐng)?zhí)峁┧痉荚嚭细褡C書原件及復(fù)印件。

4.資格審查：由成都市新都區(qū)人民法院組織人員對(duì)報(bào)名參加招聘人員進(jìn)行資格審查，符合招聘條件者，通知考試。

(二)考試課目和時(shí)間

1.考試課目。筆試、計(jì)算機(jī)漢字錄入和面試，考試總成績100分。其中：筆試成績占20%，計(jì)算機(jī)漢字錄入成績占50%，面試成績占30%。

(1)計(jì)算機(jī)漢字錄入。主要測試應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，以輸入完整的內(nèi)容、準(zhǔn)確的漢字?jǐn)?shù)量進(jìn)行計(jì)分，計(jì)算機(jī)漢字錄入總分為100分。

(2)筆試。筆試內(nèi)容：法律知識(shí)、政治理論(含時(shí)事政治)等，筆試總分為100分。

(3)面試。根據(jù)考生的筆試成績和計(jì)算機(jī)漢字錄入合計(jì)成績，按照1∶1.5的比例從高分到低分依次確定參加面試人員，擬進(jìn)入面試最后一名成績并列的，并列人員應(yīng)一并進(jìn)入。若參加考試人數(shù)未達(dá)到本次應(yīng)招聘人數(shù)的，參加考試的人員一并進(jìn)入面試。面試總分為100分。

2.考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)成績公布

考試成績將在成都市新都區(qū)人民法院網(wǎng)公布

(四)體檢與考核

1.體檢?？忌嬖嚭螅凑湛忌目荚嚳偝煽?，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢，最末一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，取筆試成績分高者進(jìn)入體檢。

2.體檢要求。本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)(國人部發(fā)[2005]1號(hào))》執(zhí)行，由新都區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。

3.考核。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。

4.因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。

(五)公示

對(duì)體檢合格的擬聘用人員在成都市新都區(qū)人民法院網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期間，如對(duì)公示人員有異議，單位和個(gè)人均可直接到新都區(qū)人民法院監(jiān)察室、政治處反映，或撥打電話反映，聯(lián)系電話：68903125、68903009、68903010。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合應(yīng)聘資格條件的取消該擬聘用資格，出現(xiàn)的空額依次遞補(bǔ)。

五、聘用及待遇

經(jīng)考試、考核、體檢合格者確定為擬聘用人員，上崗試用，試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，正式聘用，簽訂聘用合同，考核不合格不予聘用。合同期滿根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，雙方同意可以續(xù)簽合同。

聘用人員工資待遇按照《成都市新都區(qū)人民法院聘用合同制書記員管理辦法》執(zhí)行。

成都市新都區(qū)人民法院

2016年12月16日