益陽(yáng)市民政局直屬單位益陽(yáng)市福利彩票發(fā)行中心為自收自支事業(yè)單位。為選拔優(yōu)秀人才充實(shí)我市福彩發(fā)行工作力量，促進(jìn)福彩發(fā)行工作發(fā)展，益陽(yáng)市福利彩票發(fā)行中心計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及條件

注：35周歲以下是指1981年7月1日以后出生。

二、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間：2016年12月21日至23日(上午8:00至12:00，下午2:30至5:30)。

報(bào)名地點(diǎn)：益陽(yáng)市民政局人事(社會(huì))工作科(鹿角園路155號(hào)市民政局辦公樓五樓)

聯(lián)系電話：0737-4225103 4236769

報(bào)名要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)請(qǐng)帶畢業(yè)證、身份證、資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，交近期2寸免冠彩照3張。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

(二)考試：考試內(nèi)容分為筆試和面試兩部分?？荚嚦煽?jī)按百分制計(jì)算，筆試和面試成績(jī)按5:5的比例折算成總成績(jī)。

1、筆試：筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)(通過(guò)資格審查)比例達(dá)到1∶3以上(含1∶3)開(kāi)考。

2、面試：每個(gè)職位按筆試成績(jī)(計(jì)算成績(jī)時(shí)四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。

3、組織實(shí)施。筆試請(qǐng)市人社局委托所屬考試機(jī)構(gòu)命題、閱卷并組織實(shí)施。面試請(qǐng)市人社局委托所屬考試機(jī)構(gòu)命題并組織實(shí)施。

考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢：根據(jù)考試成績(jī)高低，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定人選進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

(四)考察：根據(jù)考試成績(jī)高低及體檢結(jié)果等額確定考察人選?？疾斓闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢或考察不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用，并在同一崗位按應(yīng)聘人員考試成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

(五)公示聘用：對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

益陽(yáng)市民政局

2016年12月16日