為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘下屬全額撥款事業(yè)單位工作人員2名。
一、招聘原則
公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,招聘全過程公開接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
二、用人單位情況簡(jiǎn)介
株洲市交通運(yùn)輸局信息中心是株洲市交通運(yùn)輸局所屬正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)局系統(tǒng)信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃的制定和實(shí)施,負(fù)責(zé)局系統(tǒng)信息系統(tǒng)的維護(hù)和應(yīng)用。辦公地點(diǎn):株洲市天元區(qū)長(zhǎng)江北路398號(hào)(市交通運(yùn)輸局辦公樓)。
三、招聘計(jì)劃及崗位條件(詳見附表1)
應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3、年齡在35歲以下(即1981年12月1日以后出生,其他年齡依此類推);
4、愿意在株洲市交通運(yùn)輸局系統(tǒng)工作五年及以上;
5、崗位所需要的其他條件。
現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿工作服務(wù)期的工作人員、全日制在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
五、發(fā)布信息
各環(huán)節(jié)招聘信息在市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、市交通運(yùn)輸局門戶網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。
六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
(1)報(bào)名時(shí)間:2016年12日23、26、27日上午8:30-12:00;下午14:30-17:00。
(2)報(bào)名地點(diǎn):株洲市交通運(yùn)輸局人事教育科(地址:株洲市天元區(qū)長(zhǎng)江北路398號(hào)405室)。
(3)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接收網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
(4)報(bào)名要求:應(yīng)聘人員自行下載《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附表2)如實(shí)填寫,并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生以學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替)、學(xué)位證、資格證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》下載并打印,在海外取得的學(xué)歷學(xué)位,須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息)、工作經(jīng)歷證明(全日制學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)、實(shí)踐、兼職,均不算工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷時(shí)間按足年足月累計(jì)計(jì)算,計(jì)算截止時(shí)間為2016年12月1日)等有關(guān)證件材料原件和復(fù)印件一份,3張近期同底1寸免冠照片,直接到報(bào)名處報(bào)名。
每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘職位的資格條件,慎重、理性報(bào)考。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須加蓋單位同意報(bào)考的公章。報(bào)考人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和招聘資格。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致,否則不得參加考試。
七、資格審查及考試
用人單位根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。
(1)考試方式:采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。筆試、面試均采用百分制。
(2)筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)(占筆試成績(jī)的50%)和寫作能力(占筆試成績(jī)的50%)。
(3)筆試最低開考比例:崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:5。如報(bào)名達(dá)不到1:5報(bào)考比例,經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人社局批準(zhǔn)后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或核減崗位招聘計(jì)劃。
(4)筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(5)面試:筆試結(jié)束后,進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、團(tuán)隊(duì)精神等。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績(jī)從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試的人選。
(6)成績(jī)合成:
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高的排前。
筆試、面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施,受紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
八、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績(jī)從高到低,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對(duì)象,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過兩次。
九、公示
根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,報(bào)市人社局審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、市交通運(yùn)輸局門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日,公示期間,對(duì)擬聘用人員有反映的,由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí),提出處理意見報(bào)人社部門審定。
十、聘用
公示期滿且無異議的,用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
十二、招聘咨詢及監(jiān)督電話
市交通運(yùn)輸局人事教育科:0731—28682816(咨詢)
市交通運(yùn)輸局監(jiān)察室:0731—28682823(監(jiān)督)
市人社局:0731-28681082、28681523(監(jiān)督)
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘政策由株洲市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。
附表2:株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
株洲市交通運(yùn)輸局
2016年12月14日
易賢下載網(wǎng):2016年株洲市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位招聘工作人員公告