2016年衡陽市公安局交警支隊招聘交通協(xié)勤警輔公告
來源:湖南省政府門戶網(wǎng)站 閱讀:641 次 日期:2016-12-15 10:18:02
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根據(jù)交通協(xié)勤警輔人員缺員情況,市公安局交警支隊擬面向社會公開招聘一批交通協(xié)勤警輔,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

本次面向社會公開招聘交通協(xié)勤警輔70名(男性)。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法、品行端正;

3、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想進(jìn)步,作風(fēng)正派,紀(jì)律觀念強,無違法犯罪行為,未參加邪教組織,無紋身;二代以內(nèi)近親屬無被判處死刑、正在關(guān)押、從事危害國家安全違法犯罪活動,未參加邪教組織。

4、年齡18周歲以上,35周歲以下(截止1981年12月1日);

5、高中以上文化程度。

6、具有履行職責(zé)的身體條件、體能素質(zhì)和工作能力;雙眼裸視力分別在4.8以上;身高男性168厘米以上,其他體檢標(biāo)準(zhǔn)按公安機關(guān)招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

7、公安院校畢業(yè)生、退伍軍人以及有駕駛證的人員在同等條件下優(yōu)先聘用。

8、與其他單位沒有建立勞動關(guān)系;

9、在衡陽市城區(qū)有固定住所。

(四)有下列情形之一的,不予招聘:

1、不堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

2、有犯罪記錄或違法違紀(jì)行為,或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3、有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題;

4、經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定不能聘用的其他情況。

三、招聘程序及辦法

(一)公告發(fā)布:在衡陽交警內(nèi)網(wǎng)及外網(wǎng)、衡陽人力資源網(wǎng)和衡陽晚報發(fā)布招聘信息。

(二)報名及資格審查

1、報名時間及地點

時間:2016年12月14日至31日,上午:9:00—11:30,下午:3:00—5:30。(節(jié)假日不受理報名)

地點:(1)衡陽市惠眾人力資源服務(wù)有限公司(解放大道18號華新開發(fā)區(qū)民生銀行樓上順風(fēng)苑801室)

聯(lián)系人及電話:唐筱闈 17773446495

(2)紅海人力資源有限公司衡陽分公司(石鼓區(qū)環(huán)城北路27號西湖公寓23樓)。

聯(lián)系人及電話:左璐 15807341188

(3)衡陽市公安局交警支隊協(xié)輔警管理辦公室(華新開發(fā)區(qū)交警支隊南棟10樓)

聯(lián)系人及電話:周娜 8828746

2、報名者需持證件:(1)畢業(yè)證(退伍證)原件及復(fù)印件2份;(2)有效居民身份證、戶口本原件及復(fù)印件2份;(3)戶籍所在地公安派出所出具的無違法犯罪記錄政審證明;(4)本人近期免冠藍(lán)色底版一寸彩照4張。

3、報名資料匯總后,由交警支隊協(xié)輔警辦統(tǒng)一負(fù)責(zé)資格審查。

(三)體能測評

依據(jù)資格審查情況確定參加體能測試人員,測試時間、地點另作通知;體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行。體能測評只能進(jìn)行一次。體能測評不達(dá)標(biāo)和未參加體能測評的人員均不予聘用。

(四)面試。

體能測評合格人員均可參加面試。面試時間、地點等相關(guān)事項另行通知。

(五)體檢

根據(jù)面試成績按招聘計劃1:1比例確定體檢對象。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢有關(guān)事項另行通知。體檢依照《公務(wù)員錄用體檢選用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格出現(xiàn)招聘計劃人選缺額的,依面試成績從高分到低分順序依次等額遞補。體檢費由考生自理。

(六)公示與聘用

1、經(jīng)面試、體檢合格人員,公示三天,公示無異議的確定為擬聘用人員。

2、凡未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試、體檢的,均視為自動放棄招聘。

3、被聘用人員采取勞務(wù)派遣方式,用人單位交警支隊與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,派遣機構(gòu)與聘用人員簽訂勞動合同(聘用期2年,期滿經(jīng)考核合格后可續(xù)聘),并代發(fā)工資、代繳社會保險等。被聘用人員實行試用期三個月,并由用人單位按照“先培訓(xùn)、后上崗”的原則進(jìn)行崗前培訓(xùn)。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。

4、被聘用人員的工資按每人每月1400元加人均600元績效考核補助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并享受養(yǎng)老、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險(個人繳納部分從其工資中代扣),并根據(jù)年度工作時間及考核情況,發(fā)放年度績效考核獎,另被聘用人員每月配發(fā)300元飯卡,可在指定地點就餐。上崗執(zhí)勤服裝由用人單位提供。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。做到公開、公平、公正,遵守招聘紀(jì)律,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān),杜絕弄虛作假、徇私舞弊的不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對考生取消聘用資格,對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

衡陽市公安局交通警察支隊

二0一六年十二月十四日

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